Ini bisa menjadi situasi yang sangat sulit ditelan.
Setelah semua, Anda pergi ke perguruan tinggi sehingga Anda akan dapat menemukan pekerjaan profesional di bidang minat Anda. Jika Anda hanya tahu bahwa pekerjaan akan menjadi langka ini, Anda mungkin telah menghindari kuliah sama sekali. Bagaimana dengan semua kuliah yang Anda terima dari keluarga, guru, dan lainnya tentang bagaimana pendidikan perguruan tinggi adalah kunci untuk mendapatkan semacam pekerjaan yang berarti?
Faktanya adalah bahwa ada ribuan lulusan baru yang mengalami hal yang sama. Dengan lebih dari 100 atau lebih pelamar yang melamar pekerjaan yang sama, para majikan berebut untuk memilih kandidat yang mereka rasa adalah orang-orang terbaik untuk bekerja bagi organisasi mereka. Sayangnya, jika Anda melihat masalah ini secara logis, mungkin ada peluang bagus bahwa resume Anda akan diabaikan hanya berdasarkan pada jumlah murni resume yang diterima para majikan setiap hari.
Ini mungkin terdengar mengecilkan hati; tetapi ada hal-hal yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan peluang Anda melakukan pencarian kerja yang sukses di pasar kerja yang sangat kompetitif.
Kiat-kiat yang tercantum di bawah ini mungkin tidak berfungsi setiap saat, tetapi hal yang penting untuk diingat adalah yang perlu Anda lakukan adalah mengambil perhatian hanya dari satu perusahaan yang dapat mengarahkan Anda ke pekerjaan pertama Anda.
Kembangkan Resume Profesional dan Surat Sampul yang Berdiri
Anda harus melakukan apa yang diperlukan untuk membuat resume yang mencapai 5 - 10% teratas.
Untuk melakukan ini, Anda harus memastikan bahwa resume dan / atau surat lamaran Anda tidak memiliki kesalahan. Satu kesalahan dapat mengirimkan resume Anda dan surat lamaran ke keranjang sampah di mana tidak akan dipertimbangkan.
Anda harus menemukan cara untuk membedakan diri dari kandidat lain untuk membuktikan kepada majikan bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu . Sangat penting untuk menargetkan resume Anda sehingga mencerminkan bahwa Anda memiliki pengalaman untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Untuk lulusan baru yang tidak dipanggil untuk wawancara , saya selalu menyarankan agar kita melihat lagi pada resume dan surat lamaran.
Terlibat dalam Jaringan Dengan Keluarga, Teman, dan Kenalan
Pastikan untuk terlibat dalam jaringan dengan keluarga, teman, dan kenalan untuk mengungkap daftar pekerjaan yang tidak diiklankan dan untuk membuat orang-orang yang Anda kenal merekomendasikan Anda kepada para majikan yang saat ini mencari kandidat tingkat pemula. Saya yakin Anda semua pernah mendengar pepatah lama, " bukan apa yang Anda tahu, itu yang Anda tahu ", dan tidak ada yang bisa lebih dekat dengan kebenaran daripada ketika mencari pekerjaan baru.
Lakukan Riset Anda tentang Tren Industri
Mencari pekerjaan di bidang atau industri tertentu sering kali dapat menjadi siklus, jadi penting untuk menjaga denyut nadi di perusahaan apa yang saat ini mempekerjakan di bidang Anda.
Banyak tren sering ada di bidang karir tertentu berdasarkan kejenuhan di pasar kerja saat ini. Sebagai contoh, selama bertahun-tahun saya telah melihat kekurangan dan kelimpahan guru dan perawat di lapangan. Setelah lapangan menjadi jenuh, menjadi sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan sampai tren berbalik dan akhirnya ada terlalu sedikit orang di bidang tertentu.
Jika Anda memasuki pasar kerja yang saat ini mempekerjakan sangat sedikit orang baru di bidang ini, Anda mungkin harus menghadapi kenyataan ini dan melakukan sesuatu yang lain sampai tren tersebut berbalik. Saya telah melihat banyak lulusan baru yang harus mengambil pekerjaan yang tidak di bidang mereka, hanya untuk memiliki perubahan pasar di mana mereka sekarang dapat mendapatkan pekerjaan itu dalam beberapa tahun jika mereka masih memutuskan mereka menginginkannya.
Pertahankan Pendekatan Proaktif
Saya telah melihat banyak lulusan baru, yang setelah hanya beberapa bulan, telah benar-benar melepaskan pencarian pekerjaan mereka.
Saya di sini untuk memberi tahu Anda bahwa ini adalah salah satu kesalahan paling umum yang dibuat oleh lulusan baru dan dapat merugikan Anda dengan pekerjaan baru itu jika Anda tidak mempertahankan ketekunan Anda dengan mencari secara teratur daftar baru yang mungkin muncul di kapan saja.
Kiat untuk Pencarian Pekerjaan yang Sukses
- Buat resume dan surat lamaran yang bersaing dengan 5 - 10% teratas.
- Jaringan dengan semua orang yang Anda kenal sehingga Anda dapat mencari tahu tentang peluang yang tidak diiklankan dan orang lain tahu Anda mencari dan mereka dapat merekomendasikan Anda untuk daftar pekerjaan saat ini.
- Teruslah mengikuti pasar kerja saat ini sehingga Anda dapat menjadi salah satu orang pertama yang menerapkan setelah pasar kerja terbuka.
- Pertahankan pendekatan proaktif terhadap pencarian kerja sehingga Anda tidak kehilangan posisi baru yang terbuka.