Mendapatkan Penawaran Magang yang Tidak Benar-Benar Anda Inginkan

Cara Menangani Penawaran Saat Menunggu Sesuatu yang Lebih Baik untuk Datang

Setelah berminggu-minggu mencari dan mengirim resume , bagi sebagian besar orang yang mendapat panggilan untuk diwawancara biasanya adalah berita yang sangat bagus. Tetapi bagaimana dengan situasi-situasi di mana Anda dipanggil untuk dua wawancara atau lebih dan salah satu perusahaan ingin mempekerjakan Anda untuk magang musim panas, dan Anda akan benar-benar lebih menyukai salah satu magang lain yang Anda wawancarai dengan perusahaan lain?

Di luar, mencari ini mungkin tampak seperti masalah yang baik, setelah semua, setelah beberapa minggu atau bulan mencari magang, Anda telah menerima tawaran.

Ini mungkin bukan hal yang buruk jika magang yang Anda tawarkan merupakan peluang bagus di mana Anda akan dapat memperoleh pengetahuan dan keterampilan di bidang yang Anda minati di masa depan. Di sisi lain, jika Anda mendaftar ke perusahaan ini karena Anda bermain permainan angka dan mendaftar ke setiap magang di luar sana, mungkin ada magang lain yang akan terbukti lebih berharga untuk mencapai tujuan karir Anda.

Hal yang Perlu Dipertimbangkan

Nah, apa yang Anda pikir harus Anda lakukan jika Anda menemukan diri Anda dalam situasi ini? Pertama, saya menyarankan Anda untuk mengevaluasi lebih lanjut posisi magang dan perusahaan sebelum membuat keputusan. Anda mungkin perlu menelepon perusahaan dan mengajukan pertanyaan yang akan memberi Anda pemahaman yang lebih baik tentang apa yang melibatkan magang. Setelah tawaran dibuat, tetapi Anda merasa masih ingin mengejar opsi lain, saya sarankan untuk kembali ke perusahaan dan memberi tahu mereka bahwa Anda sangat tertarik dengan posisinya dan Anda ingin sedikit lebih banyak waktu sebelum menerima menawarkan.

Karena kebanyakan orang tidak menerima magang atau tawaran pekerjaan di tempat, perusahaan mungkin akan lebih dari bersedia memberi Anda beberapa hari hingga seminggu untuk membuat keputusan akhir.

Pada titik ini, waktu adalah esensi. Menghubungi perusahaan lain di mana Anda percaya bahwa Anda lebih suka bekerja adalah langkah pertama yang logis.

Anda akan ingin memberi tahu mereka bahwa Anda masih sangat tertarik untuk mendapatkan magang dengan perusahaan mereka tetapi Anda telah menerima tawaran lain dan Anda lebih suka bekerja untuk mereka. Jika mereka tertarik pada Anda sebagai magang, ini mungkin cukup untuk mendapatkan tawaran lain. Ada juga kemungkinan bahwa mereka akan memberi tahu Anda bahwa mereka masih dalam proses aplikasi dan tidak dapat membuat keputusan akhir sampai tanggal yang akan datang.

Ini bisa menjadi posisi yang sangat membuat frustrasi. Anda mungkin berpikir tentang tidak menerima posisi dengan harapan bahwa sesuatu yang lain akan datang atau Anda mungkin memutuskan untuk mengambil peluang dan menerima posisi dan memanfaatkan peluang sebaik-baiknya. Apa yang tidak ingin Anda lakukan adalah menerima posisi dengan maksud menarik diri jika sesuatu yang lain datang.

Pengusaha biasanya menghabiskan banyak waktu dalam proses perekrutan. Anda tidak hanya akan meninggalkan perusahaan dalam kesulitan, tetapi Anda juga menjaga kandidat lain dari mendapatkan magang yang mungkin lebih cocok bagi mereka dengan perusahaan yang mereka harapkan dapat bekerja untuk akhirnya. Menerima magang atau pekerjaan dengan maksud untuk pergi jika sesuatu yang datang tidak dianggap sebagai cara yang baik untuk menangani situasi ini bagi seseorang yang ingin memasuki bidang karir baru.

Melakukan hal itu dapat sangat memengaruhi jalur yang Anda ambil dalam karier Anda jika hal itu diketahui oleh orang-orang di lapangan bahwa Anda pada dasarnya mencari kepentingan Anda dan akan mengundurkan diri di tempat untuk mengambil pekerjaan lain jika ada sesuatu yang lebih baik.

Perubahan Terjadi

Tentu saja di dunia nyata, orang mengubah pekerjaan sepanjang waktu. Saya tidak berbicara tentang berada di posisi selama beberapa tahun dan kemudian mencari sesuatu yang lebih baik memenuhi tujuan karir profesional dan pribadi Anda. Tentu saja, Anda akan ingin maju dalam karir Anda, dan terkadang itu berarti meninggalkan satu perusahaan dan pergi ke perusahaan lain. Apa yang saya bicarakan adalah menerima satu posisi dengan pengetahuan penuh bahwa itu bukan yang benar dan berencana untuk pergi pada kesempatan pertama bahwa sesuatu yang lebih baik akan datang. Ketika kita berbicara tentang magang, lamanya waktu biasanya cukup singkat dan melompat-lompat selama musim panas tidak akan memberi Anda cukup waktu untuk mempelajari pekerjaan dan membuat koneksi di lapangan.

Magang juga merupakan cara yang bagus untuk mendapatkan referensi untuk pencarian pekerjaan Anda di masa depan dan pergi dalam keadaan seperti itu mungkin akan mencegah Anda mendapatkan profesional yang akan menjamin etika kerja Anda dan pengalaman di tempat kerja.