Ini sangat sulit ketika Anda telah melamar pekerjaan di mana tampaknya Anda sangat cocok untuk posisi itu. Kenapa kamu tidak dipilih?
Ketika Kualifikasi Anda Tidak Mengukur
Ada banyak alasan mengapa Anda belum dipanggil.
Terkadang ada keterbatasan dalam kualifikasi atau kekurangan Anda dalam cara Anda menyajikan pencalonan Anda. Dalam kasus lain, Anda mungkin menghadapi persaingan yang kuat atau kandidat internal.
Ketika Kualifikasi Anda Tidak Memiliki Apa-Apa Dengan Ini
Di sisi lain, itu mungkin tidak ada hubungannya dengan Anda atau pelamar lainnya. Perubahan yang tidak terduga dalam situasi yang berdampak pada kesiapan seorang majikan untuk menyewa dapat menjadi alasan bahwa tidak ada kandidat yang dipanggil untuk wawancara pada titik waktu tertentu.
Sulit untuk mengetahui alasan yang tepat mengapa Anda tidak dipanggil untuk wawancara tertentu. Namun, akan sangat membantu untuk merefleksikan beberapa alasan paling umum mengapa kandidat tidak dipilih saat Anda mengasah kemampuan mencari pekerjaan Anda.
25 Alasan Mengapa Anda Tidak Dipilih untuk Wawancara
Tinjau 25 alasan teratas mengapa Anda mungkin tidak dihubungi untuk wawancara, plus kiat untuk mengatasi masalah yang mungkin telah menghalangi Anda dari pertimbangan.
Jika sepertinya ini berlaku untuk situasi Anda, pastikan untuk mengubah materi aplikasi Anda di lain waktu.
1. Anda disaring oleh sistem otomatis karena bahasa dalam resume Anda tidak sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang dinyatakan.
2. Pengetahuan dan keterampilan Anda tidak sesuai dengan kemampuan yang dibutuhkan untuk unggul dalam pekerjaan, atau Anda belum secara jelas menunjukkan bagaimana Anda telah menerapkan keterampilan yang diinginkan.
3. Ada persepsi oleh majikan bahwa Anda terlalu berkualifikasi.
4. Anda tidak memberikan semua informasi yang diminta atau mengikuti petunjuk untuk aplikasi tersebut.
5. Resume dan surat lamaran Anda tidak mengungkapkan prestasi Anda dan bagaimana Anda telah mempengaruhi garis bawah dengan majikan sebelumnya.
6. Ada kesalahan tata bahasa dan / atau ejaan dalam dokumen Anda.
7. Surat lamaran Anda bersifat umum dan tidak disesuaikan dengan pekerjaan.
8. Surat lamaran Anda terlalu singkat, dan majikan berasumsi bahwa Anda tidak memiliki motivasi yang tinggi untuk mengejar posisi itu.
9. Kekhawatiran tentang pola pekerjaan yang melompat di latar belakang Anda.
10. Anda tidak memiliki kredensial pendidikan yang diperlukan.
11. Harapan gaji Anda atau persyaratan gaji yang dirasakan melebihi sumber daya yang tersedia.
12. Anda tidak memiliki pengalaman yang relevan dalam peran dan / atau industri tersebut.
13. Anda belum membuat casing yang kuat untuk minat Anda dalam pekerjaan.
14. Anda belum menjelaskan dengan jelas bagaimana pekerjaan itu cocok dengan rencana karier Anda.
15. Anda tidak dapat meminta bantuan kontak apa pun di perusahaan untuk mengadvokasi pencalonan Anda.
16. Ada celah yang tidak dapat dijelaskan dalam pekerjaan Anda.
17. Gambar online Anda merusak pencalonan Anda.
18. Anda tinggal di luar daerah, dan majikan lebih menyukai kandidat lokal.
19. Kredensial Anda sangat cocok, tetapi ada kandidat yang lebih kuat.
20. Anda melamar pekerjaan lebih lambat dari kandidat lain yang memenuhi syarat.
21. Majikan memiliki kandidat internal yang lebih disukai dengan rekam jejak yang terbukti di organisasi itu.
22. Kandidat eksternal lainnya telah didukung oleh individu yang dipercaya oleh pengambil keputusan.
23. Ketidakpastian tentang pendanaan telah menunda proses perekrutan.
24. Staf perekrutan disibukkan dengan masalah mendesak lainnya dan tidak fokus pada pencarian.
25. Bisnis telah melambat, dan majikan tidak lagi berkomitmen untuk mempekerjakan untuk posisi itu.
Anda Mungkin Masih Memiliki Peluang
Banyak majikan tidak meluangkan waktu untuk memberi tahu pelamar bahwa mereka ditolak. Jika Anda belum mendengar kembali, Anda mungkin masih memiliki kesempatan untuk mengamankan wawancara. Ini patut dicoba jika ini adalah pekerjaan yang benar-benar Anda inginkan. Bahkan jika itu adalah tembakan panjang, jika Anda bisa mendapatkan aplikasi Anda menyadari Anda mungkin bisa mendapatkan wawancara.
Jika Anda dapat menemukan orang penghubung, Anda akan dapat menelepon atau mengirim email untuk mengajukan kasus agar mendapat peluang untuk dipertimbangkan. Berikut adalah kiat untuk menindaklanjuti setelah mengirimkan resume , dan berikut ini cara mengajukan permohonan kembali untuk pekerjaan setelah Anda ditolak .
Baca Lebih Lanjut: 15 Hal yang Tidak Harus Dilakukan di Wawancara Kerja | 25 Hal yang Tidak Pernah Dikatakan di Wawancara
Artikel Terkait: Cara Mempersiapkan Wawancara Kerja | 10 Hal Terbaik untuk Tidak Dikatakan di Wawancara Kerja