Profil Karier: Direktur Kreatif

Apa itu Direktur Kreatif, Dan Apa yang Mereka Lakukan?

Sutradara kreatif. Getty Images

Direktur kreatif terdengar seperti judul yang penting karena, sejujurnya, ini adalah peran penting. Direktur kreatif, baik di biro iklan, departemen internal, atau bisnis apa pun lainnya, memikul beban tampilan dan perasaan kreatif di pundak mereka. Jika Anda berpikir Anda siap untuk mengambil tanggung jawab pada tingkat itu, berikut pandangan yang lebih dekat terhadap pekerjaan yang ada di depan.

Uraian Tugas:

Seorang Direktur Kreatif (sering disebut sebagai CD) mengawasi tim kreatif untuk membantu mengembangkan produk kreatif agensi untuk klien.

Tim ini termasuk copywriter , art director, dan desainer. CD ini juga bekerja dengan Account Executive untuk memastikan kebutuhan klien terpenuhi dan tujuan kreatif berada di jalurnya. CD juga sangat terlibat dalam setiap aspek kampanye iklan, dan akan mengkonsepkan ide-ide untuk klien, menetapkan proyek kepada staf, dan memverifikasi tenggat waktu klien terpenuhi. Sebuah CD umumnya mendapat kemuliaan ketika sebuah kampanye sukses, dan sebaliknya, disalahkan ketika itu gagal. Banyak direktur kreatif menjadi selebritis industri (pikirkan Ogilvy , Bernbach, Bogusky, Deutsch, dan Beattie) dan terus menjadi mitra di agensi tempat mereka memulai.

Kisaran Gaji :

Ini sangat bervariasi, tergantung pada lokasi, ukuran agensi, dan pengalaman kandidat. Di ujung bawah, gaji pokok bisa sekitar $ 76.000, tetapi dengan manfaat ini akan dengan mudah melompat ke enam angka.

Di ujung yang tinggi, langit adalah batasnya. Beberapa direktur kreatif dapat dengan mudah menghasilkan setengah juta dolar setahun, terutama dengan opsi saham dan manfaat. Tetapi seorang direktur kreatif yang khas dengan resume yang solid dan pengalaman bertahun-tahun harus menghasilkan setidaknya $ 120.000 per tahun.

Keahlian khusus:

Pekerjaan seorang direktur kreatif bukanlah peran yang bisa dilalui seseorang langsung dari kuliah.

Keterampilan yang diperoleh selama bekerja di biro iklan selama beberapa tahun perlu dimanfaatkan. Mereka termasuk:

Pendidikan dan Pelatihan:

Sebagian besar posisi Direktur Kreatif membutuhkan gelar sarjana dan / atau pengalaman terkait. Agen biasanya meminta setidaknya lima tahun pengalaman dan tren menunjukkan banyak yang meminta setidaknya tujuh tahun pengalaman dalam periklanan. Kota-kota besar cenderung meminta setidaknya 10 tahun pengalaman.

Hari Khas:

Seperti banyak peran dalam periklanan, terutama peran kreatif, tidak ada hari-hari biasa seperti itu. Hal-hal dapat sangat bervariasi dari satu hari ke hari berikutnya. Namun, selama seminggu biasanya, direktur kreatif dapat berharap untuk:

Kesalahpahaman Umum:

Banyak orang yang membingungkan Direktur Kreatif dengan Direktur Kesenian. CD mengawasi seluruh departemen kreatif , termasuk Direktur Kesenian , desainer, dan copywriter. Beberapa perusahaan bahkan memposting daftar pekerjaan untuk Direktur Seni / Direktur Kreatif.

Mulai:

Direktur Kreatif tidak melangkah ke dalam jabatan pekerjaan ini di luar kampus. CD biasanya dipromosikan ke posisi manajemen ini setelah bekerja dalam peran copywriting atau desain selama bertahun-tahun. Harapkan untuk menghabiskan 5-10 tahun di dalam parit sebelum memenuhi syarat untuk posisi ini.

Beberapa lembaga, biasanya yang lebih besar, akan membutuhkan gelar sarjana dengan penekanan pada desain, seni rupa, komunikasi atau jurnalisme. Lembaga lain akan mengevaluasi pengalaman karir Anda dan / atau menerima gelar sarjana di bidang lain.

Mulailah magang di biro iklan untuk mendapatkan kaki Anda di pintu dan membuat kontak. Setelah kuliah, jadilah copywriter atau desainer untuk mulai bekerja sampai ke Creative Director.

Perks Of The Job:

Selain pembayaran, dan kontrol kreatif, direktur kreatif dapat mengalami banyak manfaat selama rutinitas harian mereka. Adalah hal yang biasa bagi direktur kreatif untuk menghadiri pemotretan foto dan video, dan beberapa di antaranya dapat terjadi di berbagai negara di seluruh dunia. Semua perjalanan dan akomodasi itu dibayar oleh perusahaan. Direktur kreatif dapat meminta biaya berbicara yang kuat untuk konferensi dan organisasi profesional, dan CD sering diminta untuk menilai acara penghargaan. Sekali lagi, perjalanan, makanan, dan akomodasi disediakan. Sebagai CD, Anda juga akan menempatkan lebih banyak pekerjaan dalam portofolio Anda, karena Anda mengawasi banyak proyek pada saat yang bersamaan.