Meninggalkan paternity di angkatan laut

Cuti Militer - Cuti Orangtua

Aviation Boatswain's Mate (Penanganan) Kelas 3 Nicholas Beyer memegang putranya yang berusia 4 bulan untuk pertama kalinya selama perayaan homecoming untuk awak kapal induk kelas Nimitz, USS Harry S. Truman (CVN 75) dan memulai Carrier Air Wing ( CVW) 3 di Naval Station Norfolk. Beyer dan beberapa ayah baru lainnya termasuk yang pertama diizinkan untuk meninggalkan kapal untuk bertemu dan menahan anak-anak yang kelahirannya terpaksa mereka lewatkan karena penempatannya. Hampir 7.500 Pelaut telah kembali ke homeports mereka dari penempatan yang dijadwalkan dengan Kelompok Pengangkut Pembawa Truman Harry S. (CSG) yang mendukung operasi keamanan maritim di wilayah tanggung jawab Armada ke-5 dan 6. Foto Angkatan Laut AS oleh Spesialis Komunikasi Massa Kelas 2 Kristopher S. Wilson (Dirilis) 080604-N-5345W-303.

Sebelum tahun 2009, ayah dari bayi yang baru lahir atau anak angkat di militer tidak dapat mengambil cuti kecuali cuti dibebankan dari apa yang mereka dapatkan setiap tahun. Setiap anggota militer menghasilkan 30 hari setahun. Namun, sekarang ada paternitas, atau orang tua, cuti di militer yang tidak dikenakan biaya. Sepuluh hari cuti tanpa biaya sama dengan mendapat cuti empat bulanan gratis dengan tarif normal 2,5 hari per bulan.

Undang-Undang Otorisasi Pertahanan Tahun 2009 menetapkan program paternitas yang memungkinkan hingga sepuluh hari cuti tanpa biaya untuk ayah / istri baru di militer. Undang-undang menyerahkannya kepada layanan individu untuk mengembangkan rencana untuk menerapkan manfaat baru. Setiap cabang berbeda dari hari ke hari diperbolehkan untuk mengambil periode cuti tanpa biaya serta waktu sebelum dan sesudah kelahiran terbatas. Jika dikerahkan saat kelahiran, Anda masih diperbolehkan untuk mengambil cuti tambahan setelah kembali. Periode cuti tambahan gratis ini juga dapat diambil bersamaan dengan cuti reguler yang diperoleh melalui waktu dalam pelayanan.

Beberapa Perubahan Kecil di 2017

Undang-undang Otorisasi Pertahanan 2017 telah membuat beberapa perubahan pada kebijakan dan benar-benar meningkatkan jumlah waktu bagi anggota cabang layanan yang berbeda dapat mengambil waktu cuti tanpa biaya sebelum atau setelah kelahiran bayi dalam keluarga. Perubahan ini dirancang untuk memenuhi atau mendekati tingkat waktu yang tersedia untuk rekan sipil di sektor bisnis perusahaan.

Cuti melahirkan tenaga kerja sipil khas adalah 12-18 minggu dan cuti ayah di dunia perusahaan berkisar antara 7-10 hari hingga 10 minggu cuti berbayar.

Baik cuti hamil dan cuti ayah telah diberi dorongan dengan RUU FY2017 baru. Kebijakan DOD yang ada dari TA 2009 mendefinisikan cuti hamil sebagai, "periode penyembuhan hingga 6 minggu setelah kehamilan dan persalinan." Kebijakan baru memperpanjang periode cuti hamil hingga 12 minggu.

DOD juga mencari tindakan legislatif untuk memperpanjang cuti orangtua hingga 14 hari. Cuti orang tua untuk anggota layanan yang pasangannya melahirkan pertama-tama disahkan dalam Undang-Undang Otorisasi Pertahanan Nasional untuk Tahun Fiskal 2009 selama maksimal 10 hari.

Kebijakan Angkatan Laut / Parental Cuti Angkatan Laut

Angkatan Laut adalah layanan pertama untuk melaksanakan program baru. Awalnya diumumkan dalam Administrasi Angkatan Laut (NAVADMIN) pesan 341/08, kebijakan paternitas Angkatan Laut adalah bahwa petugas komandan akan - tergantung pada misi unit, keadaan operasional khusus, dan billet (pekerjaan) anggota operator - memberikan sepuluh hari cuti tanpa biaya kepada seorang anggota Angkatan Laut yang menikah atas tugas aktif yang istrinya melahirkan.

Beberapa aspek yang menarik dalam program Paternity Leave Angkatan Laut:

- Cuti paternitas dapat digunakan bersamaan dengan cuti yang dikenakan biaya biasa.

- Cuti paternitas tidak perlu segera digunakan, tetapi harus diambil tahun pertama (365 hari) sejak kelahiran anak, meskipun dimungkinkan untuk memiliki batas 12 tahun dihapuskan jika dijamin oleh keadaan luar biasa yang mencegah penggunaan cuti ayah dalam batas.

- Anggota tidak diharuskan untuk menggunakan cuti dalam satu blok 10 - namun, itu mungkin tidak digunakan secara berurutan dalam hubungannya dengan kebebasan (waktu istirahat normal, seperti akhir pekan dan hari libur), atau kebebasan khusus (seperti 3- hari berlalu).

- hak terbatas hingga 10 hari, tidak peduli apakah itu merupakan kelahiran ganda (kembar, kembar tiga, dll.).

Pada 2015, Sekretaris Angkatan Laut Mabus melipat-tigakan persyaratan 2009 menjadi 18 minggu cuti melahirkan berbayar bagi ibu untuk anggota di Angkatan Laut dan Korps Marinir. Kebijakan luas Departemen Pertahanan tahun 2017 akan menimpa perubahan kebijakan yang dibuat oleh Sekretaris Angkatan Laut. Kebijakan saat ini adalah 12 minggu cuti melahirkan dan 10 hari ayah untuk pasangan ibu.

Pasangan Militer Layanan Ganda

Departemen Pertahanan sedang mencari perubahan legislatif yang akan memungkinkan orang tua kedua, dalam kasus pasangan militer layanan ganda, untuk meminta dua minggu cuti orangtua. Pasangan suami-istri yang menikah di militer (kedua pasangan adalah tugas aktif) membentuk lebih dari 80.000 pasangan. Saat ini, jumlah waktu di Angkatan Laut adalah 10 hari untuk semua orang tua yang bukan penyedia perawatan primer.

Untuk perincian lengkap, lihat MILPERSMAN 1050-430 - Paternity Leave.