Apa yang Harus Dilakukan jika Anda Pikir Anda Akan Dipecat
Dalam kedua kasus, Anda harus siap untuk melanjutkan. Jika Anda dipecat, Anda mungkin tidak akan diberi pemberitahuan terlebih dahulu.
Jika Anda berhenti, Anda mungkin diperlihatkan pintu bahkan jika Anda memberi pemberitahuan dua minggu . Setelah semuanya siap untuk dibersihkan dari kantor Anda dan memulai pencarian kerja, atau secara proaktif pergi sebelum Anda dipecat, akan membuat situasi yang sulit menjadi kurang stres.
Apakah Anda Akan Dipecat?
Bagaimana Anda bisa tahu apakah Anda akan dipecat? Periksa lima tanda peringatan ini yang dapat mengindikasikan bahwa pekerjaan Anda mungkin akan berakhir. Jika beberapa atau semuanya berlaku untuk Anda, mungkin sudah waktunya untuk berhenti.
Keuntungan dari Berhenti
Berhenti memiliki beberapa manfaat yang patut dipertimbangkan. Jika Anda meninggalkan pekerjaan atas kemauan Anda sendiri, Anda akan dapat membingkai keberangkatan Anda dengan cara yang lebih positif kepada calon majikan.
Sebagai bagian dari proses pemisahan Anda, Anda mungkin dapat menegosiasikan tanggal akhir, uang pesangon , atau rekomendasi yang layak. Majikan Anda akan menghemat tunjangan pengangguran dan menghindari tugas sulit memecat Anda.
Jika Anda mengundurkan diri, pastikan untuk menekankan kesediaan Anda untuk bekerja keras sampai tanggal keberangkatan Anda.
Juga, sebutkan bahwa Anda akan mempertahankan sikap positif selama masa jabatan Anda di perusahaan. Berikut adalah tips tentang cara mengundurkan diri dengan anggun.
Mengubah Situasi Sekitar
Penerimaan Frank tentang masalah kinerja pada pertemuan seperti ini dengan manajemen mungkin juga mengarah pada diskusi tentang cara-cara yang dapat Anda tingkatkan selama periode percobaan.
Mungkin juga memberikan kesempatan untuk mendiskusikan pekerjaan lain di perusahaan yang mungkin lebih cocok.
Karyawan mungkin berhenti karena mereka salah takut menembak. Terkadang berunding dengan manajemen tentang kinerja Anda mungkin menghilangkan ketakutan yang tidak beralasan dan membantu Anda untuk tidak mengundurkan diri - atau dipecat. Ini bisa membantu Anda kembali ke jalur yang benar dengan posisi Anda saat ini.
Masalah Dengan Berhenti
Berhenti merokok memang memiliki konsekuensi negatif dalam hal tunjangan pengangguran. Dalam banyak kasus, karyawan yang berhenti tidak akan memenuhi syarat untuk mengumpulkan pengangguran . Pekerja yang dipecat umumnya akan memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran kecuali mereka dipecat karena kegiatan yang tidak etis atau ilegal.
Masalah lainnya adalah penghasilan. Jika Anda tidak memiliki pekerjaan yang berbaris sebelum Anda berhenti, mungkin perlu waktu beberapa saat untuk menemukan yang lain. Penting untuk mempertimbangkan keuangan ketika Anda memutuskan apakah akan berhenti atau tidak. Bisakah Anda mendapatkan tanpa gaji jika butuh waktu untuk mencari pekerjaan baru?
Alasan untuk Tetap Bekerja
Ada beberapa alasan bagus untuk tetap bekerja jika penembakan tidak langsung mungkin:
- Akan lebih mudah untuk dipekerjakan ketika Anda memiliki pekerjaan daripada saat Anda tidak bekerja.
- Anda dapat memulai mencari pekerjaan saat Anda masih bekerja dan menghindari penjelasan yang sulit tentang berhenti selama wawancara kerja.
- Sebagian besar pencari kerja akan jaringan dan wawancara lebih percaya diri dan efektif saat mereka masih bekerja.
Apa yang Harus Dilakukan untuk Siapkan
Ketidakpastian selalu menimbulkan stres, tetapi jika Anda meluangkan waktu untuk menyiapkannya akan lebih mudah. Skenario terbaik, Anda akan menemukan pekerjaan baru dengan cepat dan dapat memberi pemberitahuan kepada perusahaan Anda saat ini. Skenario terburuk, Anda harus menangani dipecat .
Jika Anda tahu Anda tidak ingin tinggal, tingkatkan pencarian pekerjaan Anda ke gigi tinggi. Ada beberapa cara Anda dapat menyederhanakan proses dan mendapatkan pekerjaan dengan cepat . Pastikan Anda tidak memiliki informasi pribadi apa pun di komputer kerja Anda. Jika Anda memiliki proyek-proyek yang sedang Anda kerjakan untuk pekerjaan Anda, pertahankan mereka saat ini dan bersiaplah untuk membagikan informasi tentang di mana mereka berdiri bersama supervisor Anda jika Anda menyerahkan pemberitahuan Anda.
Pikirkan tentang keuangan. Bisakah Anda bertahan tanpa gaji jika Anda berhenti?
Bagaimana dengan asuransi kesehatan dan tunjangan karyawan lainnya? Pertimbangkan bagaimana Anda akan menangani menjadi pengangguran, dan datang dengan setidaknya satu rencana tentatif untuk bertahan. Dalam keadaan darurat, ada gigs Anda bahwa Anda mungkin dapat mengambil untuk mendapatkan uang ekstra . Cobalah untuk merencanakan kedua skenario: berhenti dan dipecat. Memiliki setidaknya rencana sementara di tempat akan membuat keputusan Anda lebih mudah.