Bagaimana Saya Memilih Manfaat Karyawan yang Tepat untuk Keluarga Saya?

Langkah-langkah untuk Memilih Manfaat Kesehatan Keluarga Terbaik

Dengan premi perawatan kesehatan yang meningkat dan rencana manfaat kelompok pengusaha yang menawarkan lebih sedikit dalam hal cakupan yang sebenarnya (setelah keluar dari deductible saku terpenuhi), banyak konsumen telah menemukan diri mereka berjuang untuk memilih manfaat yang tepat untuk memenuhi kebutuhan keluarga. Apakah bijaksana untuk hanya menerima tunjangan kelompok yang ditawarkan oleh perusahaan, atau untuk memilih rencana yang ditawarkan oleh pasar yang disetujui negara - untuk memanfaatkan penghematan pajak dan subsidi pemerintah?

Lalu, ada pertanyaan apakah asuransi kesehatan akan benar-benar mencakup layanan penyedia atau jika sebuah keluarga harus mencari persetujuan sebelum melakukan prosedur kesehatan.

Hambatan untuk Memilih Manfaat yang Tepat untuk Keluarga

Undang-Undang Perawatan yang Terjangkau (ACA) seharusnya membantu keluarga untuk mendapatkan asuransi kesehatan yang murah dan cakupan kesehatan, sambil mendukung penggunaan perawatan kesehatan jangka panjang yang bertanggung jawab. Sayangnya, banyak keluarga dihadapkan dengan premi yang jauh dari terjangkau, dan berbagai biaya ketika mencoba mencari layanan perawatan kesehatan yang terjangkau.

Di atas itu, kejutan tagihan medis adalah hal yang biasa karena konsumen merasa sulit untuk memahami rencana baru. Sebuah survei Keluarga Yayasan Kaiser mengungkapkan bahwa, “hampir 7 dari 10 orang dengan tagihan medis di luar jaringan yang tidak terjangkau tidak tahu penyedia layanan kesehatan tidak ada dalam jaringan rencana mereka pada saat mereka menerima perawatan.”

Memang, masalah ini sedang dikerjakan sebagai reformasi perawatan kesehatan mengubah lanskap manfaat. Berbicara dengan administrator SDM Anda untuk menyelesaikan masalah seperti ini, dan bekerja erat dengan penghubung manfaat dapat membantu.

Panduan untuk Memilih Manfaat Keluarga Terbaik

Ketika membuat keputusan untuk membeli manfaat keluarga, ada beberapa panduan mudah untuk diikuti.

Penting untuk menyisihkan waktu bersama pasangan Anda atau mitra domestik untuk mencapai tujuan ini.

1. Putuskan apa yang menekan kebutuhan atau sasaran kesehatan yang perlu diperhatikan tahun ini. Sebelum pendaftaran terbuka, keluarga Anda harus memiliki gagasan yang cukup bagus tentang beberapa masalah kesehatan yang perlu diperhatikan tahun ini. Bahkan jika fokus ini hanya pada perawatan pencegahan, harus ada beberapa tujuan kesehatan yang dibahas. Hal-hal seperti kehamilan, penyakit yang sudah ada, dan lebih membutuhkan perhatian tambahan.
2. Tinjau dan bandingkan semua dokumen EOB rencana dengan hati-hati. Anda mungkin memiliki banyak informasi untuk dibahas, tetapi tempat terbaik untuk memulai adalah dengan mengumpulkan semua penjelasan rencana tentang dokumen manfaat yang mencantumkan informasi manfaat untuk setiap rencana. Dapatkan ini dari tempat kerja kedua pasangan. Lalu, telusuri mereka untuk menentukan paket premi, deductible, dan biaya out of pocket untuk kunjungan kantor, kunjungan ER, dan resep.
3. Pergi melalui proses bertanya tentang manfaat pasar negara. Sekarang, pergilah ke situs web reformasi perawatan kesehatan dan temukan pasar kesehatan negara Anda. Login dan mulai masukkan demografi untuk keluarga Anda, termasuk pendapatan tahunan Anda, dan semua anggota keluarga di rumah Anda yang akan Anda cakup. Anda akan mendapatkan beberapa kutipan, dan Anda dapat meninjau EOB ini bersama apa yang sudah Anda miliki.

1. Pilih paket perawatan kesehatan yang menawarkan cakupan minimum yang diperlukan, dengan harga terbaik. Pergilah dengan rencana perawatan kesehatan yang menawarkan Anda jumlah persentase pertanggungan terbaik untuk jaringan Anda, jumlah terkecil dari biaya saku dan dikurangkan, dan fasilitas terbaik untuk keluarga Anda. Beberapa rencana mungkin menawarkan jumlah pertanggungan yang sama, tetapi premi bulanan akan berbeda. Jika Anda ditawari subsidi pemerintah, Anda bisa mendapatkan rencana yang sama atau lebih baik dari apa yang ditawarkan di tempat kerja Anda dengan biaya yang lebih rendah untuk Anda.
2. Dapatkan mendaftar untuk Pengaturan Tabungan Kesehatan perusahaan awal. Setelah Anda memilih rencana perawatan kesehatan yang sesuai untuk keluarga Anda, jika itu adalah rencana perawatan kesehatan yang dapat dikurangkan tinggi, kemudian mendaftarlah ke Pengaturan Tabungan Kesehatan yang disponsori perusahaan sekarang. Anda akan menghemat uang dengan membeli resep apa pun dan membayar untuk biaya tidak tercakup menggunakan uang sebelum pajak.