Percaya atau tidak, banyak pelamar pekerjaan yang ditolak oleh perusahaan akhirnya mendapatkan pekerjaan dengan perusahaan yang pada awalnya mewariskannya. Dalam kasus lain, manajer perekrutan yang terkesan oleh kandidat kedua atau ketiga sering kali akan membentuk jaringan atas nama mereka dengan pemberi kerja atau klien lain yang mereka tahu mencari calon kuat untuk lowongan pekerjaan saat ini. Mengucapkan terima kasih atas pertimbangan untuk posisi itu, bahkan ketika Anda tidak diterima, juga membuktikan profesionalisme Anda.
Berikut ini contoh surat tindak lanjut untuk dikirim ketika Anda ditolak untuk posisi. Surat itu berterima kasih kepada manajer yang mempekerjakannya untuk waktunya, menegaskan kembali minat pada perusahaan, dan meminta dipertimbangkan untuk lowongan lain.
Contoh Surat Tindak Lanjut Setelah Penolakan Ayub
Baris Subjek Email: Nama Anda - Posisi Manajer Penjualan
Dear Mr./Ms. Nama keluarga,
Senang bertemu dengan Anda tentang posisi manajer penjualan di ABC Enterprises.
Saya sangat menghargai waktu yang Anda habiskan untuk berbicara dengan saya tentang posisi, iklim dan sejarah perusahaan Anda, dan peluang luar biasa yang tersedia dalam organisasi Anda.
Meskipun saya kecewa karena pengalaman saya tidak sesuai dengan yang Anda cari dalam posisi ini, saya masih sangat tertarik dengan perusahaan Anda.
Saya akan menghargai pertimbangan Anda selanjutnya jika posisi lain tersedia, yang menurut Anda akan lebih sesuai dengan keterampilan saya.
Terima kasih atas waktu dan dorongan Anda.
Salam Hormat,
Nama depan Nama Belakang
Apa yang Tidak Dikatakan Ketika Anda Tidak Mendapatkan Pekerjaan
Surat tindak lanjut bukanlah tempat untuk menyampaikan keluhan Anda kepada perusahaan atau menghina perwakilan yang mewawancarai Anda karena tidak melihat seberapa banyak aset yang akan Anda miliki kepada mereka.
Ingatlah untuk menjaga nada Anda tetap positif dan profesional. Jika Anda merasa tidak bisa mengendalikan emosi negatif Anda, lebih baik tidak mengirim email tindak lanjut sama sekali. Di hari ini dan usia, proses aplikasi pekerjaan belum pernah begitu informal. Memang, sejumlah besar pemberi kerja tidak perlu repot-repot memberi tahu pelamar bahwa mereka telah ditolak untuk suatu pekerjaan, jadi tentu saja tidak perlu mengirim email tindak lanjut kecuali Anda benar-benar ingin membuat kesan yang baik dan dipertimbangkan untuk pekerjaan dengan majikan tertentu di masa depan.
Surat tindak lanjut bukanlah tempat untuk menanyakan mengapa Anda ditolak untuk suatu pekerjaan atau untuk meminta umpan balik tentang apa yang dapat Anda lakukan dengan lebih baik dalam sebuah wawancara. Sayangnya, Anda mungkin memiliki sedikit gagasan mengapa perusahaan tertentu menolak Anda.
Mereka mungkin telah memiliki kandidat utama dalam pikiran ketika mereka mewawancarai Anda dan hanya melakukan gerakan ketika mereka mewawancarai kandidat lain. Atau, mereka mungkin telah menyewa secara internal atau membawa seseorang di atas kapal yang karyawan yang ada merujuk pada mereka.
Anda mungkin tidak memiliki pengalaman dan latar belakang yang mereka cari. Cara terbaik untuk menentukan mengapa Anda tidak melakukan pemotongan adalah dengan melihat kembali deskripsi pekerjaan yang dipasang perusahaan dan untuk secara jujur ​​menganalisis seberapa baik pengalaman Anda sesuai dengan kualifikasi yang mereka cari.
Cobalah untuk mengingat wawancara itu sendiri. Apakah Anda melakukan pekerjaan dengan baik? Apakah Anda menjawab pertanyaan mereka dengan cara yang terus terang dan berpengetahuan? Apakah Anda mempertahankan kontak mata dan berinteraksi dengan setiap anggota tim wawancara? Apakah pewawancara tampak ramah atau dingin?
Mengajukan pertanyaan-pertanyaan ini tidak akan selalu memberi tahu Anda mengapa Anda tidak mendapatkan pekerjaan itu, tetapi hal itu dapat membantu memberi titik terang pada bidang-bidang yang mungkin Anda tingkatkan dalam wawancara mendatang.
Membungkus
Jika Anda ingin contoh lain dari surat tindak lanjut yang efektif, silakan tinjau kiat-kiat ini tentang cara menindaklanjuti dengan perusahaan dan tulis surat Anda dengan cara sebaik mungkin. Untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan di lain waktu, contoh surat lamaran dan contoh surat kerja ini dapat berguna dalam membantu Anda membangun jaringan profesional dan melamar peluang kerja baru.