Mengapa Penting untuk Menindaklanjuti
Pesan atau pesan tindak lanjut menyelesaikan banyak fungsi. Pertama, ucapan terima kasih yang dikirim setelah wawancara atau panggilan telepon menunjukkan sikap yang baik. Selain itu, mengirim catatan setelah titik kontak adalah kesempatan bagi Anda untuk menyebutkan apa pun yang Anda lupa katakan selama panggilan atau rapat, dan memberikan tinjauan singkat tentang mengapa Anda cocok untuk posisi itu.
Alasan lain untuk mengirim pesan tindak lanjut adalah membantu manajer perekrutan akan mengingat siapa Anda. Bahkan jika Anda tidak mendapatkan pekerjaan khusus ini, yang lain mungkin akan muncul dan semoga manajer yang mempekerjakan akan memikirkan Anda dan sudah akan memiliki informasi kontak Anda di tangan.
Pastikan untuk mengumpulkan nama dan informasi kontak untuk semua orang yang terlibat dalam proses wawancara Anda, Berikut informasi lebih lanjut tentang cara menindaklanjuti setelah wawancara kerja .
Namun bukan hanya setelah percakapan, Anda dapat mengirim surat tindak lanjut.
Anda juga dapat mengirim satu untuk memeriksa status aplikasi - melakukannya menunjukkan minat Anda pada posisi, serta kemampuan Anda untuk mengambil inisiatif. Ini bisa membantu mendapatkan resume atau aplikasi Anda tampilan kedua jika dilewatkan karena suatu alasan. Selain itu, Anda mungkin ingin mengirim catatan tindak lanjut jika beberapa waktu telah berlalu setelah wawancara Anda, dan Anda belum mendengar dari perekrut, manajer perekrutan, atau orang yang mewawancarai Anda.
Apa yang Harus Disertakan dalam Surat Tindak Lanjut Anda
Yang paling penting, tentu saja, adalah mengucapkan terima kasih dalam catatan Anda, apakah itu penghargaan untuk waktu pewawancara atau untuk manajer perekrutan yang memeriksa status permohonan Anda. Tapi ada banyak lagi yang bisa Anda lakukan, tergantung pada kesempatan untuk catatan Anda. Berikut ini beberapa detail lainnya untuk disertakan:
Pengingat Siapa Anda
Sangat mungkin bahwa pewawancara Anda berbicara kepada banyak orang. Atau, mungkin resum email Anda adalah salah satu dari ratusan yang diterima perekrut. Berikan beberapa detail untuk memberi orang yang Anda kirimi email konteks.
Anda dapat mengatakan hal-hal seperti "Kami berbicara Rabu lalu tentang peran koordinator pemasaran" atau "Saya mengajukan permohonan saya untuk posisi penjualan awal bulan ini."
Permudah pewawancara untuk mengingat Anda. Ini sangat penting, karena dia mungkin tidak punya waktu untuk melihat Anda. Mungkin Anda berdua berbagi minat atau detail yang dapat Anda sebutkan dalam surat Anda juga. Jika belum ada pewawancara yang terlibat, lanjutkan saja ke informasi berikutnya.
Mengapa Anda Calon Baik
Berikan ringkasan singkat mengapa Anda menguntungkan perusahaan, dan apa yang akan Anda bawa ke posisi itu. Jangan membuat ulasan panjang dari resume Anda, cukup tekan poin tinggi yang Anda ingin pewawancara atau menyewa manajer untuk dipertimbangkan.
Detail Anda Lupa Awalnya
Apakah Anda lupa memasukkan poin penting dalam aplikasi asli Anda? Atau apakah Anda gagal saat menjawab pertanyaan di layar ponsel Anda? Catatan tindak lanjut adalah tempat yang baik untuk memperbaiki masalah tersebut. Rekonstruksi jawaban Anda sehingga Anda dapat mengatakan apa yang Anda inginkan dalam aplikasi atau wawancara.
Menindaklanjuti Surat dan Contoh Pesan Email
Jelajahi daftar contoh surat tindak lanjut ini untuk mendapatkan ide untuk surat dan pesan email Anda sendiri.
Periksa status lamaran atau resume pekerjaan:
Tindak lanjut setelah wawancara kerja:
- Wawancara Email Terima Catatan Anda Dengan Informasi Tindak Lanjut
- Surat Pengaruh Wawancara Email
- Tindak lanjut dan Terima Kasih untuk Wawancara
- Surat Tindak Lanjut Setelah Wawancara Kerja
- Surat Pengaruh untuk Setelah Wawancara Kerja
Hubungi jaringan dan kontak kerja yang adil:
- Surat Tindak Lanjut Job Fair
- Surat Tindak Lanjut Pertemuan Jaringan dan Email
- Surat Terima Kasih untuk Pendahuluan
Lebih banyak surat tindak lanjut:
- Surat Banding untuk Setelah Penurunan Pangkat atau Penghentian
- Surat Penghargaan untuk Bantuan Karier
- Surat untuk Kirim Ketika Anda Telah Ditolak
- Surat untuk Dikirim Setelah Hilang Wawancara Kerja
Kapan Menindaklanjuti
Waktu memainkan peran besar dalam catatan tindak lanjut. Catatan terima kasih setelah wawancara atau layar ponsel idealnya harus dikirim dalam 24 jam setelah kontak. Jika Anda tidak mendengar kembali setelah beberapa hari atau seminggu, Anda mungkin ingin menindaklanjuti dan mengirim email singkat dan sopan menanyakan apakah ada pembaruan pada proses perekrutan.
Catatan: Di sinilah dapat membantu jika Anda bertanya selama wawancara tentang garis waktu untuk perekrutan. (Jika perusahaan mewawancarai Anda pada bulan Maret tetapi mengatakan bahwa mereka tidak akan memiliki keputusan sampai pertengahan April, tahan mengirim catatan Anda sampai saat itu.)
Jika Anda menindaklanjuti aplikasi atau resume yang Anda kirimkan, berikan satu atau dua minggu sebelum mengirim surat Anda. Berikut ini informasi lebih lanjut tentang cara menindaklanjuti setelah melamar pekerjaan .