Kapan - dan Kapan Tidak - untuk Menindaklanjuti Dengan Majikan
Selain itu, jika masuk akal bagi Anda untuk mengambil langkah ekstra dalam proses perekrutan , ada saran bagus tentang cara terbaik menindaklanjuti setelah mengirim resume.
Chris Dittus, pemilik August Communications Consulting, mengatakan kepada saya "Sebagai profesional SDM yang telah menerima ribuan resume selama bertahun-tahun, saya dapat memberi tahu Anda bahwa tidak ada jawaban 'satu ukuran cocok untuk semua' untuk pertanyaan Anda (sayangnya!). Ada banyak variabel yang bermain dalam proses ini, dan setiap organisasi sedikit berbeda. Tidak mungkin untuk mengetahui apakah Anda akan membuang-buang waktu Anda menindaklanjuti resume yang telah Anda kirim sebagai tanggapan atas posting pekerjaan , atau apakah itu akan menjadi salah satu hal yang memberi Anda sedikit keunggulan atas kandidat lain. "
Tergantung
Jadi, secara umum, jawabannya adalah itu tergantung (dan saya mendengar itu dari beberapa ahli). Itu tergantung pada bagaimana Anda mendaftar, jika Anda memiliki atau dapat menemukan orang penghubung, dan seberapa banyak Anda menginginkan pekerjaan itu - berapa banyak usaha yang pantas? Berikut beberapa saran mengenai kapan tindak lanjut dapat membantu.
Jason Alba, JibberJobber
Saya pikir itu tergantung (bukankah itu respon khas yang Anda dengar dari MBA?).
Bagaimana Anda mendapatkan resume Anda kepada mereka di tempat pertama? Apakah hanya kontak Anda yang online, melalui halaman pekerjaan mereka? Atau apakah Anda sudah terhubung dengan jaringan? Saya akan mencoba dan membangun jaringan saya.
Anda Harus Menindaklanjuti Resume Anda
Elizabeth Sidel, Direktur Rekrutmen di Northwestern Mutual Financial Network
Setelah mengirimkan resume, kandidat harus menindaklanjuti (kecuali jika tidak disarankan untuk tidak) dengan panggilan telepon atau email.
Ini menunjukkan antusiasme dan ambisi dan dapat membedakan kandidat.
Chris Dittus, pemilik Agustus Communications Consulting
Tentunya tepat untuk mengirim email atau surat seminggu atau dua minggu setelah pengajuan resume Anda jika Anda belum mendengar apa pun dari perusahaan. Namun, jika Anda tidak menerima tanggapan setelah mengirimkan resume Anda DAN menindaklanjuti dengan email atau surat beberapa minggu kemudian, saya tidak akan menginvestasikan energi tambahan dalam kesempatan itu.
Liz Ryan, Pakar Tempat Kerja; Ahli Jaringan; Kolumnis di BusinessWeek.com
Anda harus menindaklanjuti. Pesan email sopan yang memperkuat minat Anda yang kuat dalam pekerjaan. Panggilan telepon yang tidak terlalu sering untuk memeriksa status resume Anda. Setiap hari, saya mendengar dari orang-orang yang mendapat pekerjaan karena mereka tinggal di kasus ini.
Nathan North, hrConsultant - hrLoop, Inc. - Pendiri
Jika Anda menginginkan pekerjaan yang secara khusus Anda inginkan, lakukanlah, tulis surat, telepon, atau kirim email ke manajer perekrutan.
Asi Burak, Pemilik, Chief Product Officer - ImpactGames
Dari sudut pandang saya (sebagai majikan) saya pasti lebih suka email follow-up setelah 1-2 minggu - resume bisa hilang dalam tumpukan. Ini juga merupakan peluang bagi pengirim untuk menambahkan lebih banyak informasi, dan lebih spesifik.
Dalam banyak kasus, komunikasi yang spesifik dan relevan bekerja lebih baik daripada apa pun.
Andrew Magliochetti CCIM, Pemilik dan Prinsipal, Helios Realty & Development LLC
Sebuah catatan singkat yang ditulis tangan kepada orang yang dapat dihubungi itu berjalan jauh dan membedakan Anda dari sisa pak. Ini menunjukkan bahwa Anda benar-benar membutuhkan lebih dari dua detik untuk menulis email - panggilan itu sedikit mengganggu / memaksa.
Jobs Penjualan Menindaklanjuti
Satu kali itu benar-benar perlu ditindaklanjuti, saya dengar berulang kali, adalah ketika Anda melamar pekerjaan penjualan. Scott Winterton, pendiri TwoLeftHands.Net, mengatakan, "Saya pikir itu adalah ide yang bagus untuk menggunakan Linkedin dan / atau telepon tindak lanjut untuk pertanyaan pekerjaan . Selain itu, dalam penjualan, itu adalah ide yang baik untuk menjadi proaktif dalam surat lamaran Anda. dan biarkan kontak tahu kapan Anda berencana untuk memanggilnya. Dalam pengalaman saya sendiri, saya telah menemukan bahwa mereka terkadang membalas dengan 'waktu itu tidak akan berhasil, tetapi mengapa Anda tidak mencoba saya di ...' Sekarang Anda mendapat undangan dari manajer perekrutan untuk memberinya panggilan! "
Anda tidak harus menindaklanjuti
Susan Heathfield, Ahli Sumber Daya Manusia
Tidak semua pengusaha mungkin merasa seperti ini, tetapi saya benci panggilan telepon memancing yang sama sekali tidak memiliki tujuan selain untuk membuat Anda melihat seorang pelamar. Sungguh heran berapa banyak orang yang menelepon saya setiap minggu untuk melihat apakah saya telah menerima resume mereka? Banyak - dan hanya orang-orang yang jarang saya hubungi kembali. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda untuk membuat kesan buruk yang abadi. Panggilan telepon memancing-untuk-perhatian jarang membantu dan biasanya merek Anda sebagai rasa sakit.
Giselle Feijo, Manajer SDM
Sebagai manajer SDM, saya sangat tidak suka ketika para pelamar memanggil saya untuk menindaklanjuti status permohonan mereka. Nah, 'status' dari aplikasi adalah bahwa saya akan melakukan tindak lanjut - dengan pelamar yang memenuhi syarat.
Intinya, manajer SDM sangat sibuk. Tidak ada yang menghargai jika terus-menerus disela oleh panggilan telepon yang tidak penting untuk memeriksa apakah resume diterima atau tidak. Jika pelamar tidak dapat menahan diri untuk menghubungi manajer SDM, lakukan secara tertulis (email, kartu) sehingga tidak mengganggu. Jika Anda tidak mendengar kembali, lanjutkan, silakan.
Sheilah Etheridge, Pemilik, Manajemen UKM: Konsultan Manajemen dan Akuntansi
Jika Anda mengirim resume dan tidak mendengar apa pun dari mereka, lanjutkan saja.
Cara Menindaklanjuti Setelah Mengirim Resume
Metode yang disukai untuk menindaklanjuti adalah email atau LinkedIn , dan sebagian besar responden merekomendasikan menunggu satu atau dua minggu setelah mengirim resume Anda. Catatan juga disarankan sebagai cara yang baik untuk membedakan diri Anda dari kompetisi. Baca tentang bagaimana menindaklanjuti dan meninjau contoh tindak lanjut surat.