Sebagai pendukung, mereka mewakili penggugat (pihak yang mengajukan gugatan) atau tergugat (pihak yang membela gugatan), memajukan kasus klien mereka melalui argumen lisan dan melalui dokumen tertulis seperti gerakan dan pengarahan.
Sebagai penasihat, pengacara memberi nasihat kepada klien tentang bagaimana fakta kasus khusus mereka berlaku untuk hukum.
Tugas Pekerjaan Pengacara Litigasi
Peran para pengacara sangat bervariasi, tergantung pada lingkungan praktik dan bidang spesialisasi mereka. Pengacara litigasi , juga disebut pengacara percobaan, mewakili klien mengenai sengketa hukum yang diselesaikan melalui gugatan, mediasi atau penyelesaian yang dinegosiasikan. Tanggung jawab sehari-hari termasuk mewawancarai klien, memberikan nasihat hukum, melakukan penelitian hukum, mengambil deposisi, menghadiri inspeksi situs, berdebat mosi di depan hakim, dan menyusun dokumen hukum termasuk pembelaan, penemuan, gerakan, dan pengarahan.
Tugas Pekerjaan Pengacara Transaksional
Pengacara perusahaan, juga dikenal sebagai pengacara transaksional, menyarankan klien sehubungan dengan transaksi. Mereka menyusun dan menegosiasikan transaksi bisnis, melakukan uji tuntas, membuat draf dokumen transaksional, membimbing klien, menyiapkan dan menyerahkan materi kepada badan-badan pemerintah, melakukan penelitian hukum, mengawasi penutupan dan menyusun berbagai dokumen hukum termasuk kontrak, resolusi, pendapat hukum dan perjanjian trust trust .
Pengacara perusahaan bekerja pada "kesepakatan" daripada "kasus" dan advokasi di ruang rapat daripada ruang sidang.
pendidikan
Pengacara menyelesaikan minimal pendidikan tujuh tahun pasca-sekolah menengah agar memenuhi syarat untuk mempraktekkan hukum. Pendidikan ini termasuk gelar sarjana empat tahun dan tiga tahun sekolah hukum (atau empat tahun dalam program sekolah hukum paruh waktu ).
Pengacara juga harus lulus ujian untuk setiap negara di mana mereka ingin berlatih serta pemeriksaan etika di sebagian besar negara bagian.
Keterampilan
Sementara pengacara adalah kelompok yang beragam dengan latar belakang dan kepribadian yang berbeda, sejumlah keterampilan umum bagi sebagian besar pengacara yang sukses . Beberapa dari keterampilan ini adalah keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang luar biasa, keterampilan analitis yang kuat, kemampuan untuk secara bersamaan menyeimbangkan berbagai tugas, keterampilan kepemimpinan , kemampuan untuk berempati dengan situasi klien dan etika kerja yang kuat. Pengacara juga harus mengikuti panduan etika yang ketat dan aturan kerahasiaan klien.
Praktek Lingkungan
Tiga dari empat pengacara bekerja di praktik swasta baik di firma hukum atau praktik solo. Pengacara juga bekerja di industri swasta , pemerintah, lembaga peradilan, pendidikan, dan kepentingan umum.
Gaji
Kompensasi pengacara sangat bervariasi tergantung pada pengaturan praktik pengacara, lokasi geografis, permintaan untuk spesialisasi itu, keadaan pasar kerja yang sah dan pengaturan praktik. Pada bulan Mei 2004, pendapatan tahunan rata-rata semua pengacara adalah $ 94.930 dan separuh tengah pendudukan memperoleh antara $ 64.620 dan $ 143.620 menurut Departemen Tenaga Kerja AS.
Sementara gaji awal untuk pengacara di firma hukum metropolitan besar seperti Boston dan New York berkisar dari $ 135.000 hingga $ 160.000, pengacara di sektor publik, seperti pembela umum dan pengacara distrik, mendapatkan lebih sedikit.
Prospek pekerjaan
Pasar kerja untuk pengacara diproyeksikan akan tumbuh karena meningkatnya permintaan akan layanan hukum, pertumbuhan penduduk, peraturan kepatuhan perusahaan yang baru, globalisasi dan peningkatan aktivitas bisnis. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi pasar untuk pengacara termasuk pergeseran ke arah penggunaan perusahaan akuntansi, paralegal, dan vendor hukum di luar negeri dalam upaya untuk mengurangi biaya hukum serta memperluas peran penyelesaian sengketa alternatif.
Sumber daya tambahan
- American Bar Association
- Asosiasi Nasional untuk Profesional Karier Hukum