Taman darat, pusat rekreasi dan pusat olahraga memberi orang biaya rendah dan tanpa biaya untuk tetap aktif secara fisik dan menikmati alam bebas, dan taman dan departemen rekreasi berkontribusi terhadap kualitas hidup secara keseluruhan di kota.
Bekerja di taman dan rekreasi dapat menjadi pilihan karir yang bermanfaat, jika Anda tertarik bermain sambil bekerja!
01 Direktur Taman dan Rekreasi
Taman dan direktur rekreasi secara rutin berinteraksi dengan kepala departemen lainnya. Misalnya, taman dan direktur rekreasi bekerja sama dengan departemen keuangan untuk menentukan anggaran tahunan departemen, dengan pengacara kota untuk memastikan bahwa tanggung jawab hukum dikurangi dan dengan petugas informasi publik untuk membuat kampanye pemasaran yang mempromosikan layanan departemen.
Taman dan direktur rekreasi sering membuat presentasi ke dewan kota dan ke dewan penasihat biasanya disebut taman dan papan rekreasi atau taman dan komisi rekreasi. Direktur membentuk hubungan pribadi yang kuat dengan taman dan anggota dewan rekreasi dan hubungan kolegial dengan anggota dewan kota. Sang sutradara bergantung pada manajer kota untuk meminta saran kepada dewan kota.
02 Manajer Taman
03 Pengawas Perawatan Taman
04 Pekerja Pemeliharaan Taman
05 Manajer Rekreasi
Mereka membantu taman dan direktur rekreasi menciptakan rencana dan anggaran rekreasi. Rencana bisa mencakup satu atau beberapa tahun. Anggaran biasanya mencakup satu tahun, tetapi dibuat dengan rencana jangka panjang dan jangka pendek.
Manajer rekreasi mengikuti jadwal pemeliharaan untuk fasilitas dan peralatan rekreasi. Peralatan yang rusak atau tidak aman dapat meninggalkan kota secara hukum jika kecelakaan terjadi.
06 Koordinator Rekreasi
Mereka paling sering bekerja dengan orang muda dan orang dewasa senior karena kedua kelompok ini cenderung mengkonsumsi layanan rekreasi lebih dari yang lain. Koordinator rekreasi memastikan lingkungan yang aman bagi pelanggan mereka dengan memodelkan perilaku aman dan menegakkan aturan. Mereka sering bekerja sore dan jam akhir pekan.
07 Manajer Aquatics
Tantangan besar bagi pengelola olahraga air adalah usia staf mereka. Kebanyakan penjaga pantai kota adalah remaja yang berdasarkan usia muda mereka tidak memiliki lebih dari beberapa tahun pengalaman kerja berbayar. Manajer akuatik sering harus mengajari staf mereka bagaimana menjadi karyawan, membantu mereka belajar kebiasaan baik seperti datang tepat waktu, tetap pada tugas dan memperlakukan pelanggan dengan hormat.
Dengan staf muda ini, tingkat perputarannya tinggi. Manajer Aquatics terus-menerus merekrut dan melatih staf baru.
08 Head Lifeguard
09 Lifeguard
Karena penjaga pantai berada di bagian bawah struktur organisasi pusat akuatik, mereka sering harus melakukan tugas yang tidak diinginkan orang lain. Jika kamar mandi perlu dibersihkan dan staf kebersihan tidak dijadwalkan untuk muncul selama satu jam lagi, tebak siapa yang menangkap pel.