Cara Memastikan Pengusaha Tidak Menghukum Anda
Pengusaha mencari kandidat yang cocok untuk pekerjaan itu , dan jika kredensial Anda menunjukkan bahwa Anda sangat berkualifikasi - atau tidak memenuhi kualifikasi - Anda mungkin tidak dipertimbangkan untuk peran tersebut.
Cari tahu lebih lanjut tentang mengapa pengusaha menghindari mempekerjakan kandidat yang berkualifikasi berlebihan, bagaimana menyesuaikan resume Anda untuk memperjelas bahwa Anda tertarik pada posisi dalam jangka panjang, apa yang harus disebutkan dalam surat lamaran, dan bagaimana menanggapi pertanyaan wawancara.
Mengapa Terjadi Overqualified suatu Masalah?
Berikut adalah beberapa alasan utama mengapa karyawan menghindar dari mempekerjakan kandidat yang muncul terlalu memenuhi syarat:
- Mereka khawatir Anda akan bosan: Perusahaan ingin mempekerjakan orang-orang yang akan tinggal dan menikmati pekerjaan sehari-hari mereka. Jika Anda berkualifikasi berlebihan, manajer perekrutan mungkin khawatir bahwa Anda akan bosan, dan pergi untuk kesempatan yang menggunakan bakat penuh Anda. Mereka mungkin juga khawatir bahwa Anda tidak akan mau melakukan pekerjaan yang diperlukan.
- Atau bahwa Anda mencari pekerjaan sebagai tindakan sementara: Jika Anda telah menganggur untuk sementara waktu, para majikan mungkin berpikir bahwa Anda hanya ingin mendapatkan pekerjaan - pekerjaan apa saja - di resume Anda, dan bahwa posisi tersebut dimaksudkan untuk melakukan parlay menjadi pekerjaan penuh waktu yang lebih cocok untuk Anda. Seperti kekhawatiran tentang kebosanan, di sini kekhawatiran utama pengusaha adalah bahwa Anda hanya menginginkan pekerjaan itu sebagai batu loncatan untuk sesuatu yang lebih baik.
- Mereka tidak yakin Anda akan dapat mengambil arah: Satu alasan lain pengusaha mungkin menghindari mempekerjakan kandidat yang sangat berkualitas untuk posisi yang tidak sesuai dengan tingkat pengalaman mereka adalah bahwa kandidat ini mungkin berjuang untuk mengambil arahan dari orang-orang yang kurang memenuhi syarat di atas kertas. .
- Dan gugup pembayaran tidak akan sesuai dengan kebutuhan Anda: Beberapa bagian dari kekhawatiran majikan tentang kelebihan kualifikasi Anda mungkin mengkhawatirkan bahwa Anda akan menginginkan gaji yang sesuai dengan tingkat pengalaman Anda - dan jauh di atas kisaran di tempat untuk pekerjaan itu.
Tips untuk Resume Anda
Resume Anda menceritakan kisah tentang karier Anda. Dan sementara Anda tidak boleh pernah berbohong pada resume Anda , itu diperbolehkan untuk meninggalkan pekerjaan dan umumnya mengecat diri Anda sebagai kandidat yang pada tingkat yang tepat untuk pekerjaan yang dapat diterima. Berikut adalah beberapa saran untuk strategi resume yang akan membuat Anda terlihat memenuhi syarat untuk posisi tersebut.
Jadikan penyesuaian: Seperti halnya aplikasi pekerjaan apa pun, jika Anda kelebihan kualifikasi, Anda harus memastikan resume Anda berfokus pada bagaimana pengalaman Anda sesuai dengan pekerjaan yang Anda inginkan . Jangan mempelajari pengalaman dan kualifikasi yang melampaui kebutuhan perusahaan untuk posisi itu.
Tinggalkan gelar lanjutan: Anda tidak perlu mencantumkan setiap gelar yang Anda pegang. Tinggalkan gelar pasca sarjana jika menurut Anda mereka tidak perlu mendapatkan posisi yang Anda inginkan. Anda tidak perlu mengiklankan fakta bahwa Anda memiliki lebih banyak kredensial daripada yang dicari majikan.
Tinggalkan tanggal dari pendidikan Anda : Tidak perlu menyertakan tanggal kelulusan ketika Anda menghadiri universitas di resume Anda . Tanggal mengiklankan usia Anda, dan usia Anda dapat menunjukkan bahwa Anda berkualifikasi tinggi untuk posisi tingkat entri.
Dan, hapus beberapa pekerjaan: Anda tidak perlu mendaftar setiap posisi yang Anda miliki.
Anda dapat menghapus pekerjaan dari resume Anda yang membuat Anda terlihat over-qualified; hanya menyadari bahwa hal itu dapat membuat perusahaan bertanya-tanya apa yang Anda lakukan selama waktu itu.
Berfungsi: Resume dapat diformat dalam berbagai cara, dari fungsional (yang merupakan format berdasarkan prestasi dan keterampilan) hingga kronologis (yang mencantumkan pekerjaan saat dipegang). Resume fungsional dapat membantu mengurangi dampak dari judul dan tanggung jawab yang baru saja Anda pegang; kumpulkan resume fungsional atau kombinasi Anda di sekitar posisi yang Anda inginkan.
Tempatkan ringkasan atau bagian obyektif untuk digunakan: Ini adalah tempat terbaik Anda - selain dari surat lamaran - untuk menceritakan kisah Anda. Beberapa cara untuk memanfaatkan bagian ini ketika Anda berkualifikasi berlebihan adalah:
- Letakkan judul posisi yang Anda inginkan di bagian obyektif Anda.
- Jelaskan dalam ringkasan Anda bahwa Anda mencari transisi ke karir baru (ini dapat menunjukkan mengapa Anda mengambil posisi di bawah tingkat pengalaman Anda).
- Hindari bahasa yang luhur - lompati detail tentang berapa lama Anda telah bekerja dan keahlian Anda yang kuat. Keep it simple!
- Jelaskan karier Anda dengan cara yang membuatnya jelas mengapa Anda mengambil posisi yang lebih rendah; mungkin Anda berada di bidang di mana promosi telah membawa Anda ke posisi tingkat manajemen, dan jauh dari melakukan pekerjaan yang benar-benar Anda nikmati.
Deemphasize judul: Biasanya, deskripsi pekerjaan di resume Anda menempatkan judul di tempat yang terkenal. Tetapi itu tidak harus menjadi kasusnya; Anda dapat menempatkan nama perusahaan di baris atas, dan daftar judul di bawah ini.
Gunakan kata-kata yang kurang kuat: Secara umum, saran di situs adalah untuk memoles bahasa, dan menggunakan kata-kata yang kuat untuk menyampaikan berapa banyak tanggung jawab dan kepemimpinan yang Anda miliki. Tetapi jika Anda khawatir tentang melihat terlalu berkualifikasi, alihkan bahasa Anda. Alih-alih "Memelopori transisi ke sistem akuntansi baru" Anda dapat mengatakan bahwa Anda "Membantu mengelola transisi ke sistem akuntansi baru."
Mengelola Menjadi Berkualifikasi Berlebih Di Luar Resume Anda
Resume Anda hanyalah salah satu bagian dari paket aplikasi Anda. Gunakan surat lamaran Anda untuk menunjukkan mengapa pekerjaan itu tepat untuk Anda bahkan jika Anda bisa melakukan sesuatu yang lebih tinggi. Mungkin Anda sudah pensiun, tetapi ingin tetap mempertahankan koneksi ke industri.
Mungkin Anda memiliki hasrat pribadi untuk posisi atau perusahaan. Atau mungkin Anda ingin kembali ke lebih banyak pekerjaan langsung di lapangan, dan meninggalkan manajemen di belakang. Gunakan cerita sampul Anda untuk memberikan rincian tentang motivasi Anda, dan tunjukkan bagaimana Anda akan menjadi calon yang baik.
Selama wawancara, jika topik kelebihan kualifikasi muncul, tanyakan secara spesifik tentang mengapa pewawancara memiliki kekhawatiran - ini akan memungkinkan Anda memberikan respons sebaik mungkin. Lagi pula, pewawancara Anda mungkin berpikir Anda terlalu berkualifikasi karena Anda memiliki gelar tingkat pascasarjana, tidak menyadari itu untuk bidang yang tidak terkait.
Di atas segalanya, jangan berkecil hati jika Anda terus ditolak untuk pekerjaan karena terlalu berkualifikasi. Dengan perubahan pada resume dan surat lamaran Anda, Anda bisa melewati rintangan ini.
Baca Lebih Lanjut: 7 Hal yang Harus Dipotong Dari Resume Karir Anda | Jawaban Terbaik untuk "Apakah Anda Berkualifikasi untuk Pekerjaan Ini?" | Tips Wawancara untuk Pencari Kerja Lama