Menemukan Magang yang Tepat Membutuhkan Waktu, Perencanaan, & Kesabaran

Magang Berbayar Tersedia di Bidang & Industri Tertentu

Mendapatkan magang dibayar selama musim panas adalah impian banyak mahasiswa. Yah, itu tidak harus menjadi mimpi jika Anda mengambil pendekatan yang tepat, terlibat dalam beberapa jaringan, dan memulai pencarian Anda lebih awal.

Selain dibayar magang, Anda mungkin ingin mencari cara untuk membiayai magang Anda (periksa kantor layanan karir perguruan tinggi Anda, berbagai organisasi, dan yayasan, dll). Beberapa siswa dapat melakukan magang tanpa dibayar di bidang minat mereka dengan menambah magang mereka dengan pekerjaan paruh waktu.

Magang yang berhasil adalah salah satu yang terdiri dari satu atau lebih dari yang berikut:

  1. Magang yang mengajarkan pengetahuan dasar dan keterampilan yang dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan penuh waktu (baik di perusahaan tempat Anda magang atau salah satu pesaingnya).
  2. Pengalaman magang yang akan mencerminkan secara positif di resume Anda.
  3. Magang yang membantu Anda mengembangkan kontak jejaring profesional yang dapat membantu Anda dalam mencari pekerjaan di masa depan.

Pencarian:

Saya sering memberi tahu siswa bahwa beberapa pengalaman magang terbaik adalah hasil dari pencarian prospek . Mengidentifikasi perusahaan atau organisasi yang Anda inginkan dapat berakhir dengan menyediakan beberapa magang terbaik karena sejumlah alasan. Pertama, dengan mengidentifikasi perusahaan yang tidak benar-benar mengiklankan magang mereka, Anda akan menghindari bersaing dengan ribuan pelamar lainnya yang juga menemukan daftar magang online. Kedua, dengan menghubungi perusahaan secara langsung, Anda akan sering mendapatkan kesempatan untuk membantu menciptakan jenis pengalaman yang Anda cari dan mungkin diizinkan untuk memiliki beberapa masukan ke dalam apa yang melibatkan magang.

Bagi siswa dari kota-kota kecil dan kota kecil, mencari calon pelanggan adalah satu-satunya cara untuk menemukan potensi magang. Sangat penting untuk mengikuti beberapa strategi sederhana untuk meningkatkan peluang Anda untuk mendaratkan magang impian Anda. Tentu saja, bidang karir atau industri yang Anda incar akan sangat menentukan apakah magang berbayar tersedia.

Bahkan dengan prospeksi, itu bukan jaminan bahwa siswa akan dapat mendapatkan magang berbayar. Pengusaha telah melihat peningkatan yang signifikan dalam jumlah siswa yang mencari magang. Bagian dari peningkatan ini adalah karena fakta bahwa lebih banyak siswa yang menyadari bahwa majikan mencari siswa yang memiliki pengalaman yang relevan yang diperlukan untuk menyewa untuk pekerjaan penuh waktu di masa depan. Alasan lain adalah karena sejumlah senior (dan pasca-sarjana) juga tertarik untuk mencari magang karena mereka saat ini tidak dapat menemukan pekerjaan di bidang minat mereka. Ini mengatakan banyak tentang keadaan ekonomi kita saat ini dan kurang tentang persyaratan majikan atau kurangnya pengetahuan dan keterampilan lulusan perguruan tinggi kita baru-baru ini.

Program Magang Berbayar:

Ada beberapa program magang yang menawarkan gaji yang sangat baik tetapi banyak yang mahal dan memerlukan biaya untuk berpartisipasi dalam program ini. Saya biasanya tidak merekomendasikan program dengan biaya, tetapi untuk siswa yang tepat yang dapat dengan mudah membayar biaya untuk magang mereka, beberapa peluang bagus ada di industri dan bidang karir tertentu.

Tips Bermanfaat untuk Siswa:

  1. Pastikan untuk jaringan dengan keluarga, teman, kenalan, majikan sebelumnya, fakultas, dan alumni perguruan tinggi Anda untuk mencari orang-orang yang saat ini sedang melakukan jenis pekerjaan yang ingin Anda lakukan.
  1. Pengalaman relawan dan pekerjaan paruh waktu sering dapat berubah menjadi pekerjaan purna waktu pasca kelulusan.
  2. Cari dan organisasi penelitian sehingga Anda dapat memasukkan informasi tersebut dalam surat lamaran atau email pendahuluan saat Anda menjangkau pemberi kerja melalui situs web atau saat mencari magang online.
  3. Buat resume yang dibuat dengan baik, ditargetkan, dan sampul yang berfokus pada organisasi dan posisi yang Anda lamar (ingat bahwa hanya satu kesalahan yang dapat membuat Anda keluar dari jalannya).
  4. Pastikan untuk menindaklanjuti dengan majikan melalui email atau telepon dan jangan lupa pentingnya ucapan terima kasih dalam proses wawancara . Seringkali siswa merasa bahwa mereka menjadi hama tetapi banyak perusahaan melihat perilaku ini sebagai mengukur siswa yang termotivasi serta seseorang yang benar-benar ingin datang dan bekerja untuk perusahaan mereka. Mengungkapkan penghargaan dan bertanya tentang di mana proses wawancara saat ini dapat dilakukan dengan cara yang tidak mengganggu calon majikan dan mungkin menjadi apa yang diperlukan untuk diundang untuk wawancara.