Batasan Pelatihan untuk Pelatihan Dasar, OSUT, dan AIT
Semua layanan militer membatasi privileges dan kebebasan pribadi selama pelatihan dasar dan pelatihan kerja. Di bawah ini adalah persyaratan pelatihan / pembatasan untuk personel Angkatan Darat AS yang menjalani Pelatihan Awal Masuk (IET) sebagaimana dipersyaratkan oleh TRADOC Reg 350-6.
IET adalah periode waktu dari hari pertama pelatihan dasar, melalui pelatihan kerja, dan berakhir ketika prajurit itu lulus dari pelatihan kerja mereka dan melapor ke tugas tugas permanen pertama mereka (PDA).
Angkatan Darat memiliki dua proses IET yang berbeda. Proses pertama adalah di mana merekrut menjalani pelatihan dasar selama sembilan minggu dan kemudian pergi ke sekolah terpisah yang disebut Advanced Individual Training, atau AIT untuk mempelajari pekerjaan Angkatan Darat mereka. Metode kedua (digunakan sebagian besar untuk pekerjaan tempur) disebut One-Station-Unit-Training, atau OSUT. Ini menggabungkan pelatihan dasar dan pelatihan kerja ke dalam satu kursus tunggal.
Ketika kita membahas fase pelatihan di bawah ini, Tahap I hingga III adalah untuk pelatihan dasar , dan sembilan minggu pertama OSUT, yang merupakan bagian pelatihan dasar OSUT. Tahap IV dimulai pada hari pertama AIT (sekolah kerja) atau minggu 10 dari OSUT.
Pembatasan Umum Selama Pelatihan Awal Masuk Tentara
Tujuan dari IET adalah untuk mengubah warga sipil menjadi tentara yang kompeten secara teknis dan taktis yang hidup dengan nilai-nilai Angkatan Darat dan siap untuk mengambil tempat mereka di jajaran Angkatan Darat. Transformasi dari sipil ke prajurit ini dilakukan selama proses lima tahap bertahap yang dimulai dengan kedatangan tentara di batalion penerima dan berakhir dengan pemberian MOS setelah penyelesaian IET.
Secara definisi, soldierization adalah proses yang keras dan komprehensif yang benar-benar membenamkan seorang tentara IET dalam lingkungan positif yang dibentuk oleh kepemimpinan aktif yang terlibat.
Lingkungan ini menetapkan standar yang tinggi, memberikan model peran positif dan menggunakan setiap kesempatan pelatihan untuk memperkuat keterampilan prajurit dasar.
Ini menuntut agar semua prajurit di IET, tanpa memandang pangkat, secara ketat mematuhi standar keunggulan dan komitmen.
Adalah penting bahwa para perwira dan pejabat - pejabat non-komisioner (NCO) dan para pegawai Departemen Militer (DA) menugaskan tanggung jawab penting untuk mengubah putra dan putri Amerika menjadi tentara profesional yang termotivasi, disiplin, dan para profesional yang kompeten. Para pemimpin tidak hanya harus menuntut agar para tentara IET mencapai standar Angkatan Darat selama pelatihan yang berkualitas tinggi dan ketat, mereka juga harus menuntut agar setiap prajurit IET diperlakukan dengan martabat dan hormat yang berhak atas semua tentara. Ini membutuhkan keterlibatan aktif oleh para pemimpin profesional dan pelatih yang mempertahankan tingkat tertinggi kompetensi teknis dan taktis dalam profesi mereka.
Pelatihan bertahap dalam Pelatihan Dasar, AIT dan OSUT
Konsep pentahapan dan tujuan-tujuan yang terkait dibentuk untuk memberikan tujuan-tujuan antara yang memberikan arah umum dan berfungsi sebagai tonggak bagi para tentara IET selama IET. Kader pelatihan menginformasikan kepada IET tentara tentang tujuan dan standar untuk setiap tahap pelatihan. IET tentara kemudian tahu apa arah untuk bekerja menuju dan umumnya apa upaya yang harus diterapkan untuk mencapai tujuan.
Gerakan dari setiap fase dipandang sebagai "gerbang" atau "jalan" untuk setiap prajurit. Kader pelatihan mengevaluasi setiap prajurit terhadap standar yang diinginkan untuk setiap fase sebelum maju ke fase berikutnya.
Tiga fase pertama IET terkait dengan pelatihan dasar dan bagian pelatihan dasar OSUT. Dua fase terakhir terkait dengan AIT dan bagian keterampilan MOS dari OSUT. Dalam kursus OSUT, Tahap III dan IV dapat digabungkan. Ini umumnya akan tergantung pada bagaimana awal pelatihan kursus MOS dimulai dan apakah pengujian keterampilan dasar dilakukan pada pertengahan siklus atau akhir siklus. Komandan instalasi sebagai bagian dari program pelatihan bertahap akan menentukan panjang fase aktual.
Tahap I (Pelatihan Dasar)
Fase I ditetapkan sebagai Fase "Patriot" (Bendera Merah). Fase ini mencakup minggu satu sampai tiga pelatihan dasar dan OSUT.
Ini adalah lingkungan kontrol total di mana seorang aktif, kepemimpinan yang terlibat mulai mengubah warga sipil menjadi tentara. Pelatihan selama fase ini difokuskan untuk menanamkan nilai-nilai Angkatan Darat, tradisi, dan etika, serta memulai pengembangan keterampilan tempur dasar individu dan pelatihan kebugaran fisik. Tujuan untuk tentara di Tahap I termasuk tetapi tidak terbatas pada:
- Uji Pass Tahap I
- Perhatikan dengan seksama detail
- Sesuai dengan standar yang ditetapkan
- Kuasai keterampilan dasar
- Mempertahankan area individu dan peleton
- Kembangkan kebugaran fisik yang konsisten dengan waktu dalam pelatihan
- Terima pengantar untuk nilai-nilai Angkatan Darat, sejarah, warisan, dan tradisi
Tahap II (Pelatihan Dasar)
Tahap II ditetapkan sebagai Fase "Gunfighter" (Bendera Putih). Fase ini mencakup minggu empat hingga enam pelatihan dasar dan OSUT. Seperti namanya, fase ini berpusat pada pengembangan keterampilan tempur dasar, dengan penekanan khusus pada kemampuan senjata . Pengembangan keterampilan, disiplin diri, dan pembentukan tim mencirikan fase II bersama dengan berkurangnya kontrol yang sepadan dengan kinerja dan tanggung jawab yang ditunjukkan. IET tentara menerima instruksi tambahan tentang nilai-nilai Angkatan Darat, etika , sejarah, dan tradisi. Tujuan untuk IET tentara di Tahap II termasuk, tetapi tidak terbatas pada:
- Lulus tes Tahap II
- Sesuai dengan standar yang ditetapkan
- Tampilkan disiplin diri
- Berkualifikasi dengan senapan M16A2 atau senjata yang ditugaskan
- Kembangkan kebugaran fisik yang konsisten dengan waktu dalam pelatihan
- Memperkuat nilai-nilai Angkatan Darat, sejarah, warisan, dan tradisi, dan menentukan tujuh nilai Angkatan Darat
Tahap III (Pelatihan Dasar)
Fase III ditetapkan sebagai Fase "Prajurit" (Bendera Biru). Ini adalah fase terakhir dari pelatihan dasar dan mencakup minggu tujuh hingga sepuluh pelatihan dasar dan OSUT. Fase ini dirancang untuk mengembangkan dan menumbuhkan pemahaman prajurit IET tentang pentingnya kerja tim. Fase ini memuncak dengan penerapan semua keterampilan yang dipelajari dalam pelatihan dasar (dan bagian keterampilan dasar OSUT) selama latihan lapangan 72 jam. Latihan ini dirancang untuk memberi tekanan pada IET tentara secara fisik dan mental dan mengharuskan setiap prajurit untuk menunjukkan keahlian mereka dalam keterampilan tempur dasar dalam lingkungan lapangan taktis saat beroperasi sebagai bagian dari tim. Tujuan untuk tentara di Tahap III termasuk, tetapi tidak terbatas pada:
- Sesuai dengan standar Angkatan Darat
- Berikan APFT ke standar Pelatihan Dasar (50 poin setiap acara, total 150 poin)
- Lulus EOCT
- Lengkapi semua persyaratan Pelatihan Dasar POI
- Tunjukkan kemampuan untuk berpikir, melihat, dan bertindak seperti seorang prajurit, tanpa pengawasan yang rinci
- Menunjukkan pengetahuan tentang Nilai-Nilai Inti Angkatan Darat, sejarah, warisan, dan tradisi
Fase IV (AIT dan OSUT)
Fase IV (Bendera Hitam) dan V (Bendera Emas) dari proses soldierisasi terjadi di AIT dan OSUT, dan ditandai dengan berkurangnya kontrol dan peningkatan penekanan pada aspek teknis dari MOS yang ditunjuk oleh IET soldier. IET tentara juga menerima pelatihan penguatan tentang nilai-nilai dan pengenalan sejarah, warisan, dan tradisi dari cabang khusus mereka. Pengurangan kontrol, perluasan hak istimewa, dan fokus pada keterampilan MOS adalah bagian dari proses evolusi yang menandai transformasi dari seorang warga sipil menjadi seseorang yang berpikir, terlihat, dan bertindak seperti seorang prajurit.
Fase IV dimulai pada awal minggu pertama AIT, atau minggu kesepuluh OSUT. Tahap IV berlanjut hingga akhir minggu ketiga AIT, atau minggu ketiga belas OSUT. Hal ini ditandai dengan berkurangnya pengawasan oleh sersan bor (DSs), pelatihan penguatan keterampilan umum, nilai-nilai, dan tradisi yang diajarkan dalam pelatihan dasar dan pengenalan tugas-tugas MOS. IET tentara yang memulai AIT akan menerima konseling awal setibanya di unit AIT. Sesi ini akan digunakan untuk menetapkan tujuan yang konsisten dengan persyaratan pelatihan MOS prajurit sebagaimana ditentukan dalam POI yang sesuai dan peraturan ini. Selama fase ini dan Tahap V, DS harus mengevaluasi perilaku IET prajurit dan perilaku mereka harus konsisten dengan nilai-nilai inti Angkatan Darat.
Tahap V (AIT dan OSUT)
Tahap V dimulai pada awal minggu keempat AIT (empat belas minggu OSUT) dan berlanjut sampai lulus dari AIT / OSUT. Hal ini ditandai dengan pelatihan penguatan keterampilan umum, pelatihan, dan evaluasi keterampilan MOS, lingkungan kepemimpinan yang mensimulasikan bahwa dalam unit lapangan, dan pelatihan lapangan taktis yang memuncak yang mengintegrasikan keterampilan umum dan tugas-tugas MOS. Latihan ini dirancang untuk memperkuat keterampilan tempur dasar yang dipelajari dalam pelatihan dasar dan bagaimana mereka berlaku untuk prajurit dalam pelaksanaan tugas MOS mereka dalam lingkungan lapangan taktis.
Wisuda Dari AIT atau OSUT
Wisuda dari OSUT / AIT menandakan berhasil menyelesaikan lima fase pertama dari proses soldierization. Semua lulusan IET, menurut definisi, telah menunjukkan keterampilan teknis dan taktis yang diperlukan untuk bergabung dengan pangkat di lapangan dan menjadi anggota kontribusi pencapaian misi unit. Itu tidak menandakan akhir atau selesainya proses serah terima. Tentara terus berkembang secara profesional sepanjang karier militer mereka, baik di dalam maupun di luar basis pelatihan institusional. Penguatan di tingkat unit dan dalam sistem pendidikan perwira non-komisioning (NCOES) adalah aspek penting dari program soldierization Angkatan Darat.
Jumlah dan Jenis Kontrol
Selama IET, kepemimpinan kader harus berevolusi dari kontrol penuh atas tentara ke titik di mana ia menggandakan lingkungan kepemimpinan di unit lapangan. Perubahan bertahap ini mendukung proses serentak, namun memungkinkan DS mengukur seberapa disiplin diri para prajurit dan mempertahankan atau melepaskan kendali yang sesuai.
Jangka waktu kontrol total (misalnya, pengawasan kader terus menerus, tentara terbatas pada wilayah perusahaan, waktu luang terbatas) akan diberlakukan selama fase I dari IET.
Keistimewaan / Batasan untuk IET Soldiers
Hak-hak istimewa yang diberikan dalam IET harus mendukung program pelatihan fase, yang menetapkan sasaran menengah untuk membantu rekrutmen dalam transformasi mereka dari warga sipil ke tentara. Hak istimewa tertentu akan dikaitkan dengan setiap fase sebagai insentif, dan tentara harus memenuhi syarat untuk hak istimewa tersebut saat mereka maju dalam pelatihan. Namun, keputusan untuk memberikan hak istimewa harus didasarkan pada kinerja individu. Tentara harus diberikan kebebasan tambahan karena mereka menunjukkan disiplin diri dan kemampuan untuk menerima tanggung jawab. Ini adalah hak istimewa, bukan hak, dan dengan demikian, dapat dirahasiakan, dimodifikasi, atau ditarik oleh komandan berdasarkan kinerja, misi, dan persyaratan program. Hak istimewa berikut adalah batas luar dan, dengan demikian, komandan dapat menjadi lebih restriktif, jika diinginkan.
Tahap I (minggu 1 sampai 3 pelatihan dasar). Tidak ada izin yang diizinkan dan IET tentara dibatasi ke area perusahaan. IET tentara dalam fase ini akan dikawal untuk mengirim pertukaran (PX) oleh DS untuk kebutuhan atau sebagai hadiah untuk pencapaian. Tentara dilarang mengendarai kendaraan pribadi (POV) dan mengenakan pakaian sipil. Mereka juga dilarang mengkonsumsi minuman beralkohol dan menggunakan produk tembakau.
Tahap II (minggu 4 hingga 6 pelatihan dasar). Passes di brigade area dapat diotorisasi. (Di luar area brigade, dalam formasi dan dikawal saja). Modifikasi ini digunakan sebagai hadiah untuk pencapaian luar biasa seperti yang ditentukan oleh komandan batalion untuk penggunaan teater, kolam renang, dll., Yang mungkin tidak tersedia di dalam area brigade). IET tentara dalam fase ini dilarang mengendarai POVs dan mengenakan pakaian sipil. Mereka juga dilarang mengkonsumsi minuman beralkohol dan menggunakan produk tembakau.
Tahap III (minggu 7 hingga 9 pelatihan dasar). Lewat on-post dapat diotorisasi. Off-post pass dapat diotorisasi setelah lulus dari Basic Training. IET tentara dalam fase ini dilarang mengendarai POVs dan mengenakan pakaian sipil. Setelah lulus, jika usia hukum, mereka mungkin diizinkan untuk mengkonsumsi minuman beralkohol saat sedang berlalu. IET tentara dilarang menggunakan produk tembakau.
Fase IV (minggu 1 hingga 3 dari AIT atau minggu 10 hingga 13 dari OSUT). Off-post pass hari pada akhir pekan (Sabtu dan Minggu) dapat diotorisasi. IET tentara harus tetap berada dalam radius 50 mil dari pos dan semua operan harus mengakhiri NLT 2200 jam. IET tentara akan mengenakan seragam militer yang tepat saat sedang berjalan (termasuk off-post pass). IET tentara dilarang mengendarai POVs. Jika usia hukum, mereka mungkin diizinkan untuk mengkonsumsi minuman beralkohol saat sedang berjalan. IET tentara dilarang menggunakan produk tembakau.
Tahap V (minggu 4 hingga 9 dari AIT atau minggu 14 hingga 19 dari OSUT). Kartu pos pertama akan menjadi tiket masuk hari saja. Yang lainnya mungkin off-post dan melewati malam pada akhir pekan. Keterbatasan jarak akan dikenakan oleh komandan setempat; Namun, semua tiket harus berakhir NLT 2200 jam Minggu (atau 8 jam sebelum hari pelatihan berikutnya, mana saja yang lebih awal). Jika usia hukum, mereka mungkin diizinkan untuk mengkonsumsi minuman beralkohol saat sedang berjalan. IET tentara dilarang menggunakan produk tembakau atau mengendarai POV. Seragam untuk off-post pass diserahkan kepada kebijaksanaan Komandan.
Fase V, plus (lebih dari 9 minggu AIT atau lebih dari 20 minggu OSUT). Kebijakan berikut berlaku untuk semua tentara IET setelah selesainya minggu ke-9 AIT (atau minggu ke-20 OSUT):
- Untuk instalasi-instalasi dengan fasilitas untuk memisahkan prajurit Tahap V (pada minggu 9/20), dari tentara IET lainnya, hak istimewa akan sama dengan tentara partai permanen.
- Pada instalasi di mana pemisahan tidak memungkinkan, penggunaan tembakau dan alkohol akan dibatasi.
Penyempurnaan Fase
Selain pencapaian tujuan pelatihan yang diterbitkan, setiap prajurit IET diharuskan untuk memenuhi standar kualifikasi. Persyaratan ini termasuk tetapi tidak terbatas pada:
Pelatihan Dasar dan Fase I-III OSUT:
- Lulus Uji Kebugaran Fisik Angkatan Darat (APFT) dengan minimal 50 poin di setiap peristiwa, total 150 poin
- Berkualifikasi dengan senjata individu
- Lulus semua tes akhir fase
- Lulus Uji Akhir Siklus (EOCT)
- Selesaikan semua rintangan dan keyakinan program sebagaimana ditentukan dalam POI yang sesuai
- Pelatihan bayonet dan pugil pertempuran lengkap seperti yang ditentukan dalam POI yang sesuai
- Pelatihan tempur tangan-ke-tangan lengkap seperti yang ditentukan dalam POI yang sesuai
- Lempar dua granat tangan langsung dan berhasil menyelesaikan Kursus Kualifikasi Granat Tangan sebagaimana ditentukan dalam POI yang sesuai
- Lengkapi latihan Percaya Masker Pelindung
- Menunjukkan pengetahuan dan pemahaman tentang Nilai-Nilai Inti Angkatan Darat
- Lengkapi semua pelatihan lapangan taktis, untuk memasukkan pawai kaki dan latihan pelatihan lapangan (FTXs) yang disyaratkan oleh peraturan ini dan POI yang tepat dalam Pelatihan Dasar, OSUT
AIT dan Phases IV-V dari OSUT:
- Lulus Uji Kebugaran Fisik Angkatan Darat (APFT) dengan minimum 60 poin di setiap peristiwa, 180 poin total
- Lulus semua tes akhir fase
- Lulus Tes Komprehensif Akhir Kursus (EOCCT)
- Menunjukkan kinerja keterampilan penting MOS-spesifik (keterampilan yang ditentukan wajib untuk pemberian MOS) seperti yang diidentifikasi oleh sekolah pendukung dan sebagaimana ditentukan dalam POI yang sesuai
- Lengkapi semua pelatihan lapangan taktis, untuk memasukkan pawai kaki dan latihan pelatihan lapangan (FTXs) yang disyaratkan oleh peraturan ini dan POI yang tepat di AIT, dan OSUT
Persyaratan ini ditetapkan untuk menghasilkan prajurit berkualitas tinggi yang diminta di Angkatan Darat hari ini. Oleh karena itu, hanya dalam keadaan luar biasa akan diberikan kredit yang konstruktif. Komandan instalasi dapat memberikan kredit yang konstruktif untuk seluruh kelas atau prajurit individu untuk acara pelatihan yang tidak terjawab.
Sebagai contoh, suatu kelas dapat menerima kredit konstruktif untuk suatu peristiwa yang terlewatkan karena kondisi cuaca yang buruk di mana waktu dan / atau sumber daya menghalangi penjadwalan ulang dan pelaksanaan. Seseorang dapat menerima kredit konstruktif untuk acara pelatihan yang terlewatkan karena keadaan di luar kontrolnya (seperti sakit, cedera, cuti darurat , dll.). Setiap upaya harus dilakukan untuk menjadwal ulang dan melakukan pelatihan yang terlewat sebelum keputusan untuk menyediakan kredit yang membangun dibuat. Tujuannya adalah untuk menyediakan sarana bagi komandan pusat pelatihan untuk meluluskan prajurit yang dianggap berkualifikasi penuh, tetapi bukan karena kesalahan prajurit, telah melewatkan acara pelatihan yang diperlukan. Kredit ini harus digunakan secara selektif dan hanya dalam kasus-kasus di mana ada demonstrasi yang jelas bahwa tentara memenuhi dan melampaui standar kelulusan IET. Ini tidak akan digunakan untuk menyerahkan prajurit marjinal yang belum menunjukkan kemampuan untuk melewati suatu acara pelatihan tertentu.
Otoritas kredit yang konstruktif ini berlaku untuk semua persyaratan kelulusan IET. Otoritas kredit konstruktif bertempat tinggal dengan TRADOC ATC atau level komandan instalasi dan dapat didelegasikan tidak lebih rendah dari tingkat komandan brigade IET. Untuk lokasi pelatihan yang terletak di instalasi non-TRADOC, otoritas ini akan tinggal bersama petugas umum pertama dalam rantai komando sekolah.