Tempat yang baik untuk memulai adalah dengan mencari perusahaan yang mempekerjakan siswa sekolah menengah sebagai masalah kebijakan. Ada banyak perusahaan terkenal yang Anda lihat di mal dan pusat perbelanjaan di seluruh negeri, dan mendapatkan pekerjaan di salah satu perusahaan ini dapat memberi Anda pengalaman, serta pekerjaan yang mungkin dapat Anda pertahankan selama beberapa tahun saat Anda menavigasi kuliah, liburan, dan bahkan lokasi yang berbeda.
Banyak majikan memiliki persyaratan usia minimum 16 tahun, tetapi ada beberapa perusahaan yang mempekerjakan pekerja yang lebih muda. Periksa dengan toko lokal Anda sebelum Anda mengajukan permohonan untuk mengetahui apakah mereka akan menerima aplikasi dari seseorang yang seusia Anda.
Perusahaan yang Mempekerjakan Pekerja Remaja
Untuk menemukan daftar pekerjaan di perusahaan ini, cari Google untuk nama perusahaan, kemudian kunjungi bagian Karir / Pekerjaan di situs web untuk mendaftar. Anda juga dapat mencari Indeed.com menggunakan nama perusahaan dan lokasi Anda untuk menghasilkan daftar posisi terbuka.
Banyak daftar perusahaan, tepat di posting pekerjaan, pelamar kerja usia minimum harus. Anda akan dapat mendaftar langsung secara online ke perusahaan dengan posisi terbuka.
Cara cepat untuk mencari Memang untuk posisi yang tersedia adalah mencari istilah "16 tahun" atau "16 tahun" dan lokasi Anda, misalnya.
Ketika Anda menentukan usia, itu akan menghasilkan daftar pekerjaan dengan persyaratan usia yang tercantum dalam posisi pekerjaan.
Menerapkan secara langsung adalah pilihan lain. Banyak dari para pemberi kerja ini menerima aplikasi walk-in, dan Anda bahkan dapat melihat tanda “We Hiring”) di pintu yang menyebutkan bahwa ada pekerjaan yang tersedia. Ketika Anda mendaftar, bersiaplah untuk wawancara di tempat, dan dapatkan semua informasi kontak dan pengalaman kerja Anda, jika ada, siap untuk diberikan kepada majikan.
Berikut adalah daftar dari beberapa perusahaan AS teratas yang mempekerjakan pekerja muda bersama dengan persyaratan usia untuk dipekerjakan.
Perusahaan Yang Menyewa Siswa SMA
Perusahaan yang Menyewa Pekerja di Bawah 18 Tahun
- Adidas (16)
- Aeropostale (16)
- American Eagle (16)
- Applebee's (16)
- Pretzels Bibi Anne (16)
- Banana Republic (16)
- Barnes & Noble (16)
- Bed, Bath and Beyond (16)
- Best Buy (16, 18 beberapa posisi)
- Klub Grosir BJ (16)
- Burger King (15, 16 beberapa posisi)
- Carl's Jr. (16)
- Chick-fil-A (16)
- Chipotle Mexican Grill (16)
- Cinemark (16)
- Chuck E. Cheese (16)
- Cinnabon (16)
- Claire / IING (16)
- Cracker Barrel Old Country Store (16)
- CVS (16)
- Dairy Queen (16)
- Domino's Pizza (16, 18 beberapa posisi)
- Dunkin Donuts ((16, 18 beberapa posisi)
- Freddy (16)
- Gap (16)
- Gap Outlet (16)
- Giant Eagle (16)
- Hannaford (16)
- Jack in the Box (16)
- Jamba Juice (16)
- Subs Jersey Mike (16)
- Keadilan (16)
- KFC (16, 18 beberapa posisi)
- Seafood Legal (16)
- Marshalls (16)
- Maurices (16)
- McDonald's (16)
- Old Navy (16)
- Roti Panera (16)
- Papa Ginos (16)
- Papa Johns (16)
- Petco (16)
- PetSmart (16)
- Piggly Wiggly (16)
- Pipelime (16)
- Pizza Hut (16, 18 beberapa posisi)
- Pot Belly Sandwich Shop (16)
- Publix (14, 16 beberapa posisi)
- Reebok (16)
- Red Robin (16)
- Six Flags (16)
- Staples (16, 18 beberapa posisi)
- Starbucks (16, sebagian besar lokasi)
- Subway (16)
- Taco Bell (16)
- Target (16, 18 Pusat Distribusi)
- The Fresh Market (16)
- TJ Maxx (16)
- Walmart (16, 18 beberapa posisi)
- Wawa (16)
- Wendy's (16)
- YMCA (15 - 16, 18 beberapa posisi, periksa Y lokal Anda)
Kiat untuk Mendatangkan Pekerjaan
Setelah Anda menemukan pekerjaan yang ingin Anda terapkan, Anda harus memastikan untuk membaca posting pekerjaan dengan hati-hati, dan pastikan Anda mengikuti petunjuknya dengan tepat.
Isi aplikasi sepenuhnya, dan lampirkan dokumentasi tambahan apa pun yang diperlukan, seperti resume dan / atau surat pengantar , dan mungkin bukti kelayakan untuk pekerjaan, seperti salinan kertas kerja atau SIM Anda.
Ketika Anda dipanggil untuk wawancara , pastikan Anda siap, dan tampilkan diri Anda sebagai calon yang bertanggung jawab, dewasa, dan cakap. Apa yang Anda kenakan penting , serta bagaimana Anda menjawab pertanyaan wawancara yang akan ditanyakan.
Mendapatkan Kertas Kerja
Jika Anda berusia di bawah delapan belas tahun, Anda mungkin perlu mendapatkan kertas kerja (secara resmi disebut Sertifikat Ketenagakerjaan / Usia) agar dapat bekerja secara legal. Persyaratan bervariasi menurut negara. Tempat terbaik untuk mengetahui apakah Anda perlu kertas kerja adalah kantor bimbingan sekolah Anda. Dapatkan sertifikat Anda sebelum mulai mencari pekerjaan. Ini akan mempermudah proses jika Anda siap dipekerjakan.
Batasan untuk Karyawan Muda
Ada batasan-batasan pada jam-jam remaja karyawan dapat bekerja. Batas termasuk jumlah jam per hari, waktu di siang hari ketika siswa dapat bekerja, dan jumlah jam yang dapat dikerjakan setiap minggu ketika sekolah sedang berlangsung, dan selama musim panas. Undang-undang Standar Ketenagakerjaan yang Adil (FLSA) dan undang-undang negara menentukan spesifikasi pekerjaan untuk remaja (14, 15, 16, dan 17 tahun) di bawah apa yang dikenal sebagai UU Ketenagakerjaan Anak dan undang-undang ketenagakerjaan kaum muda.
Tidak ada batasan per jam untuk usia 18 dan lebih tua, meskipun bisnis yang melayani atau menjual alkohol dan rokok mungkin memiliki persyaratan usia yang berbeda.
Pengecualian untuk Persyaratan Usia Minimum
Perlu diingat bahwa batasan usia dapat bervariasi berdasarkan undang-undang negara bagian dan lokal, dan pada pekerjaan yang Anda lamar, jadi periksa persyaratan sebelum Anda mengajukan permohonan.