Profil Karir: Spesialis Angkatan Udara Personil

Pekerjaan itu adalah persilangan antara HR dan konseling karir

Seorang spesialis personel di Angkatan Udara adalah seperti manajer sumber daya manusia di perusahaan sipil. Mereka membimbing penerbang pada tujuan karir mereka, memberi nasihat tentang hal-hal seperti promosi, program pelatihan, dan spesialisasi pekerjaan.

Spesialis personel juga ditugaskan untuk mengelola program retensi Angkatan Udara, dan memberi saran kepada penerbang pada program manfaat. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan Angkatan Udara mematuhi kebijakan, arahan, dan prosedur personel.

Meskipun tugasnya mirip dengan manajer SDM sipil, ada banyak fungsi dari pekerjaan ini yang secara militer unik. Spesialis personel mengawasi beragam fungsi administratif seperti perubahan status tugas, program cuti, bantuan kecelakaan, dan dokumen resmi seperti surat teguran.

Singkatnya, jika masalah tampak seperti fungsi sumber daya manusia dalam Angkatan Udara, kemungkinan itu jatuh di bawah tugas spesialis personel.

Tugas dan Tanggung Jawab Spesialis Angkatan Udara

Spesialis personel di Angkatan Udara, dalam banyak hal, sama seperti rekan mereka dalam konseling karir Angkatan Darat dan perencanaan karir Marinir. Spesialis personel Angkatan Udara bertindak sebagai semacam konselor bimbingan sekolah menengah, hanya dalam skala yang jauh lebih besar.

Spesialis personel Angkatan Udara tampaknya menggabungkan peran konselor dengan administrasi dasar, yang biasanya merupakan bidang karir terpisah di cabang-cabang lain dari layanan tersebut.

Tidak seperti konselor karier di Angkatan Darat, Angkatan Laut, atau Marinir, yang sering satu-satunya orang di bidang karir mereka yang ditempatkan di unit tertentu, spesialis personel lebih mungkin bekerja di tim besar, berbagi dan membagi tugas khusus yang berbeda.

Persyaratan untuk Spesialis Angkatan Udara

Tidak seperti konselor karier dalam layanan sister, spesialis personel Angkatan Udara dapat bergabung di tingkat pemula asalkan mereka lulusan SMA.

Manual Klasifikasi Terdaftar menambahkan bahwa "kursus dalam komposisi dan pidato bahasa Inggris [yang] diinginkan." Situs perekrutan Angkatan Udara juga menunjukkan bahwa, meskipun tidak disyaratkan, minat atau keterampilan dalam bisnis, seni, pendidikan, atau logistik mungkin menunjukkan cocok untuk bidang karir 3S0X1.

Calon juga membutuhkan skor kualifikasi pada Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) sebelum mendaftar, dengan skor 45 pada segmen ekspresi verbal (VE) dari tes. Mereka membutuhkan kemampuan untuk berbicara dengan jelas dan harus dapat mengetik setidaknya 25 kata per menit untuk lulus ke tingkat magang setelah pelatihan teknis.

Pelatihan untuk Spesialis Angkatan Udara

Setelah delapan setengah minggu pelatihan dasar Angkatan Udara, penerbang baru yang ditugaskan untuk kepolisian khusus pindah ke Pangkalan Angkatan Udara Keesler di Mississippi, di mana mereka menghadiri kursus dasar personil selama sekitar satu bulan. Sementara di sana, siswa adalah bagian dari Pelatihan Kelompok ke-81 404, yang mengawasi program untuk lebih dari 13 bidang karir yang berbeda dan di mana "[o] na hari tertentu, lebih dari 5.000 siswa menghadiri kelas di salah satu dari lebih dari 600 kursus."

Spesialis personel dapat menggabungkan pelatihan dan pengalaman mereka dengan pendidikan off-duty untuk mendapatkan gelar dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dari Community College of the Air Force.