Asuransi, Perawatan Kesehatan
Deskripsi Perusahaan:
Di antara 500 perusahaan global Fortune, raksasa perawatan kesehatan ini, yang berbasis di Hartford, CT, mempekerjakan 34.000.
Sebuah studi kasus di Telecommute Connecticut! situs web memproyeksikan bahwa karyawan telecommuting Aetna akan meningkat dari 26 persen menjadi 36 persen pada tahun 2010. Aetna telah bekerja untuk meningkatkan telecommuting selama 10 tahun sebagai "upaya akar rumput untuk mempertahankan keterampilan karyawan berbakat yang berbasis di lokasi kerja yang sedang dikonsolidasikan. ”
Banyak pekerja telusur asli dalam upaya ini adalah pengolah klaim. Sekarang, departemen lain, seperti keperawatan, penjualan, hukum, manajemen produk, dan staf klinis, termasuk departemen dengan jumlah telekomuter terbanyak. Selain itu, Aetna memiliki sejumlah besar telecommuters santai atau paruh waktu , yang mungkin bekerja di rumah dalam keadaan darurat cuaca atau hanya sesekali untuk alasan pribadi.
Aetna dinamai salah satu dari saya sebagai salah satu perusahaan besar saya untuk telecommuting. Lihat daftar lengkap Perusahaan Telecommuting Teratas .
Jenis Peluang Kerja-di-Rumah:
Aetna menawarkan berbagai posisi telework bagi karyawan. Namun, sebagian besar karyawan memulai karir mereka di sini bekerja di kantor. Pada halaman pekerjaan Aetna, banyak pekerjaan terdaftar sebagai "posisi telework potensial," yang tidak berarti mereka melakukan pekerjaan telecommuting awalnya. Pekerjaan yang mempekerjakan kandidat untuk telecommute biasanya diberi label "bekerja di rumah" atau "wah".
Banyak pekerjaan yang memungkinkan telecommuting terkait dengan lokasi pekerjaan tertentu dan tidak dapat selalu dioperasionalkan dari mana saja. Pekerjaan keperawatan, khususnya, sering membutuhkan lisensi dalam keadaan tertentu.
Beberapa pekerjaan yang secara khusus dikutip sebagai pekerjaan telecommuting - baik dalam perekrutan atau dalam 6-12 bulan - termasuk negosiator kontrak, manajer jaringan, advokat anggota dan manajer perawat klinis.
Beberapa pekerjaan yang ditandai sebagai "telework potensial" termasuk konsultan klaim, manajer proyek, penjaminan, perwakilan layanan pelanggan, manajer kasus, pelatih kesehatan, manajer perawat, direktur medis (dokter), penjualan, dan aktuaris.
Bayar dan Manfaat:
Bayar bervariasi dengan posisi. Situs web pekerjaan perusahaan mencantumkan kisaran gaji untuk posisi yang tersedia.
Aetna menawarkan berbagai manfaat bagi karyawan purnawaktu, yang meliputi kesehatan, gigi, visi, dan asuransi jiwa; waktu lunas, yang meliputi hari-hari sakit, hari-hari pribadi dan liburan (biasanya 18 hari untuk memulai, cacat jangka pendek dan jangka panjang, bantuan biaya sekolah dan 401 (k).
Menggunakan Halaman Pekerjaan Aetna:
Situs Web Ketenagakerjaan Aetna
Situs web karier perusahaan membantu pencari kerja menemukan pekerjaan telecommuting dengan memungkinkan pencarian khusus untuk posisi telework potensial. Untuk mencari pekerjaan telecommuting di Aetna, pertama-tama pilih "Ya" di menu drop-down di bawah "Potensi Telework Position." Seperti disebutkan di atas, pekerjaan ini hanya memiliki potensi untuk telework di masa depan. Untuk lebih menyempurnakan pekerjaan ini kepada orang-orang yang sebenarnya dipekerjakan sebagai pekerjaan di rumah atau bagi mereka yang memiliki rencana pasti untuk menjadi telecommuting, gunakan "telework" sebagai kata kunci Anda. Selanjutnya, lakukan pencarian baru dengan "bekerja di rumah" sebagai kata kunci karena ini akan memunculkan berbagai pekerjaan.
Perusahaan Dengan Pekerjaan Telecommuting Mirip dengan Aetna:
Sementara pekerjaan dengan potensi telework menjalankan keseluruhan, sebagian besar posisi telecommuting yang lebih pasti berada di bidang keperawatan dan asuransi-dinilai. Jadi periksa daftar pekerjaan ini untuk peluang lebih banyak:
Bekerja di Rumah Pekerjaan Keperawatan
Pekerjaan Telecommuting di Asuransi
Profil Perusahaan Lainnya:
Untuk lebih banyak profil perusahaan yang mempekerjakan perawat (dan orang lain dengan latar belakang medis) untuk bekerja dari rumah, klik tautan di bawah.
Catatan: Perusahaan yang terdaftar di profil perusahaan ini atau perusahaan lain di tempat kerja mungkin atau mungkin tidak akan mempekerjakan saat ini. Silakan cari lowongan pekerjaan - baca posting pekerjaan mereka dan kebijakan pekerjaan dengan seksama dengan memperhatikan bagaimana keterampilan Anda sesuai dengan kebutuhan mereka - sebelum memulai kontak.
Untuk pekerjaan telecommuting lainnya, lihat direktori ini di perusahaan rumahan.