Memaksimalkan Pencarian Pekerjaan Anda di Media Sosial
Calon kandidat pasif, yang tidak aktif mencari pekerjaan, adalah alasan utama bagi para majikan yang menggunakan media sosial.
Gunakan situs jejaring sosial dan profesional di bawah ini untuk meningkatkan karir Anda dan meningkatkan pencarian pekerjaan Anda.
Situs Jejaring Sosial untuk Pencari Kerja
LinkedIn
LinkedIn, dengan 530 juta pengguna saat ini, dianggap sebagai tempat teratas untuk orang yang mencari pekerjaan. Namun, banyak pengguna tidak mengambil langkah yang diperlukan untuk memaksimalkan peluang mereka, termasuk mengoptimalkan profil mereka, membuat jaringan mereka, bergabung dengan grup, menggabungkan sampel kerja, dan mengumpulkan dukungan. Pastikan Anda menjangkau koneksi pertama, kedua, dan ketiga untuk informasi, saran, dan perkenalan untuk merekrut manajer. Bergabunglah dengan kelompok profesional yang terkait dengan minat Anda dan berkontribusi dalam diskusi untuk meningkatkan visibilitas Anda sebagai kandidat potensial.
LinkedIn juga merupakan sumber yang bagus untuk mengakses lowongan pekerjaan. Hasil pencarian termasuk daftar pekerjaan yang sesuai dengan minat Anda dan juga daftar individu di jaringan Anda yang mungkin dapat merujuk Anda ke pekerjaan yang relevan.
Alumni dari perguruan tinggi Anda yang bekerja di pekerjaan iklan pengusaha juga akan dicatat dalam daftar hasil Anda.
Facebook
Banyak perusahaan akan menempatkan iklan lowongan kerja di Facebook. Anda dapat menemukan peluang ini dengan mencari "Pekerjaan di Facebook" di jendela pencarian di situs. Namun, nilai terbesar Facebook adalah kesempatan untuk meminta bantuan kontak Anda dengan pencarian pekerjaan Anda.
Tanyakan apakah kontak Anda mengetahui pekerjaan apa pun yang terkait dengan minat Anda dan juga minta agar teman Anda memberikan rujukan kepada orang-orang yang mereka kenal di bidang Anda untuk mendapatkan saran dan informasi yang relevan dengan transisi pekerjaan Anda. Bergabunglah dengan kelompok orang-orang yang memiliki minat dan jaringan bersama dengan mereka. Hati-hati bagaimana Anda melanjutkan jika Anda saat ini bekerja dan memiliki kontak Facebook yang mungkin melaporkan aktivitas Anda ke perusahaan Anda.
Instagram
Instagram adalah cara yang baik untuk membangun merek pribadi Anda sambil menunjukkan kemampuan media sosial Anda dan meningkatkan kecerdasan digital Anda secara keseluruhan. Ini juga cara cerdas untuk mengumpulkan informasi dan wawasan tentang perusahaan di mana Anda mungkin ingin bekerja. Apakah seorang karyawan memposting foto "pijat Senin" dan Anda seorang tukang pijat perusahaan?
Apakah perusahaan memamerkan "Fajita Fridays" khusus dan Anda adalah seorang koki Meksiko? Instagram adalah cara yang bagus untuk melihat di dalam perusahaan untuk kemudian menunjukkan bagaimana Anda akan cocok. Instagram juga menyediakan kendaraan bagi Anda untuk memposting representasi visual yang terkait dengan proyek profesional atau akademik Anda.
Kericau
Pengguna Twitter aktif dapat mempromosikan merek profesional mereka dengan memposting informasi yang menarik bagi individu di bidangnya. Salah satu manfaat dari Twitter adalah komunikasi yang mengalir bebas yang memungkinkan Anda untuk berbicara langsung kepada perekrut dan merekrut manajer tanpa perlu menyerahkan resume terlebih dahulu.
Cari #recruiters dan kata kunci lain yang terkait dengan industri Anda.
Namun, sementara Twitter adalah alat jaringan yang sangat baik, Anda perlu mendukung upaya Anda dengan blog atau profil LinkedIn. Tidak ada yang akan mempekerjakan Anda hanya berdasarkan profil Twitter - untuk memulai mereka akan membutuhkan tautan yang menyediakan lebih banyak informasi tentang Anda kepada Anda.
Google+
Menurut Statistic Brain, Google+ memiliki 395.250.000 pengguna aktif pada bulan September 2017. Pencari kerja dapat terhubung dengan orang yang mereka kenal dan berkomunikasi dengan kelompok individu melalui "lingkaran" kontak. Jaringan tersebut dapat disadap untuk profesional rujukan yang mungkin berbagi informasi, saran, dan prospek pekerjaan.
Pengguna dapat bergabung dengan komunitas berdasarkan minat karir mereka dan melihat konten tentang tren / masalah di sektor tersebut dan berkomunikasi dengan individu yang secara profesional aktif di ceruk itu.
Youtube
YouTube adalah wahana yang sangat baik untuk memasukkan sampel video pekerjaan Anda, serta bukti keterampilan atau kepribadian komunikasi Anda ke dalam pencarian pekerjaan Anda. Tentu saja, musisi, aktor, guru, konsultan, dan pelatih telah menggunakan situs ini selama bertahun-tahun untuk mempromosikan keterampilan mereka. Banyak pencari kerja lainnya dapat mengambil manfaat dari pembuatan profil video yang menampilkan persona mereka dan menunjukkan keterampilan yang terkait dengan karier mereka. Contohnya mungkin termasuk "pidato kilat" yang merangkum minat dan aset Anda yang ditargetkan untuk bidang minat karier atau acara singkat dan menceritakan mengenai proyek akademis atau kerja yang sukses.
YouTube memuji basis pengguna lebih dari satu miliar individu. Pencari kerja dapat memposting video di YouTube untuk menarik perhatian pengusaha atau menautkan video YouTube ke komunikasi pencarian kerja mereka atau situs media sosial lainnya seperti LinkedIn atau Facebook.
Pinterest
Pinterest mengklaim lebih dari 125 juta pengguna aktif bulanan. Situs ini akan sangat berguna untuk jenis kreatif seperti dekorator interior, seniman, dan desainer grafis yang dapat memposting representasi visual dari pekerjaan mereka. Situs ini sangat diperdagangkan oleh wanita, sehingga para profesional seperti kontraktor yang ingin mempromosikan layanan mereka kepada wanita cenderung memperoleh manfaat terbesar dari situs ini.
Cara Menggunakan Media Sosial dalam Pencarian Pekerjaan Anda
Dengan internet berdengung dengan media sosial, ada banyak cara yang sama untuk menggunakan media sosial ke jaringan, dan akhirnya menemukan pekerjaan.
Cara Membuat Merek Profesional
Cara membuat merek profesional menggunakan situs jejaring sosial dan cara-cara membangun keberadaan online yang strategis untuk membantu pencarian pekerjaan dan pembangunan karier Anda.