Jika Anda tidak puas dengan pekerjaan Anda, sebelum menyerahkan pengunduran diri Anda, lihatlah kiat-kiat tentang bagaimana mempertahankan posisi Anda. Anda tidak perlu tinggal selamanya, tetapi, jika Anda bisa, Anda mungkin ingin tinggal setidaknya sampai Anda memiliki pekerjaan lain yang berbaris , karena lebih sulit untuk menemukan posisi baru ketika Anda menganggur.
10 Tips Terbaik untuk Menjaga Pekerjaan Anda
Coba dan Jadikan Pekerjaan Pekerjaan. Adakah yang dapat Anda lakukan secara berbeda untuk membuat pekerjaan itu bekerja? Bisakah Anda meminta transfer atau perubahan shift? Adakah yang bisa membuat perbedaan dan meyakinkan Anda untuk tetap tinggal?
Bekerja keras. Sebagian besar perusahaan tidak keberatan menghabiskan sedikit waktu di Facebook atau mengirim SMS, tetapi fokuslah pada pekerjaan Anda dan beri majikan waktu Anda menerima pembayaran. Ketika datang untuk membuat keputusan PHK, dan perusahaan harus memilih, majikan Anda akan mempertahankan karyawan yang paling produktif. Pastikan Anda salah satunya.
Jika menghabiskan terlalu banyak waktu di Facebook adalah wakil utama Anda, buatlah lebih sulit untuk mengunjungi situs web dengan memasang pemblokir Facebook di browser Anda. Baik Google Chrome dan Apple menawarkan beberapa yang sangat efektif dalam menjaga waktu Facebook Anda.
Tepat waktu. Karyawan yang terlambat bekerja, mengambil jam makan siang yang panjang, menggunakan satu ton waktu sakit, dan / atau pulang lebih awal setiap hari tidak akan memenangkan poin apa pun dengan bos mereka.
Tepat waktu dan berada di sana, daripada membuat alasan mengapa Anda tidak dapat bekerja.
Jika masalah pribadi menjadi penyebab keterlambatan Anda, jadwalkan pertemuan dengan atasan Anda untuk menjelaskan situasinya. Tanyakan apakah mereka akan mengizinkan Anda untuk tetap terlambat untuk mengganti waktu yang hilang sampai Anda menyelesaikan masalah. Sebagian besar pengusaha akan bersimpati dan bersikap fleksibel jika masalahnya cukup serius.
Jadilah Pemain Tim. Jadilah karyawan yang akrab dengan semua orang, yang tidak ambil bagian dalam gosip di tempat kerja, dan yang menawarkan untuk membantu rekan kerja. Sikap dan kebaikan positif berjalan jauh dalam mendapatkan rasa hormat dan kepercayaan dari rekan kerja Anda. Pendekatan ini bahkan akan mengarah pada kepuasan dan kebahagiaan Anda yang tinggi di tempat kerja.
Jadilah Fleksibel. Fleksibilitas dapat menjadi komponen kunci dari bergantung pada pekerjaan Anda. Ketika perusahaan Anda membutuhkan seseorang untuk mengubah giliran kerja, bekerja di akhir pekan, bekerja lembur, atau mengambil tugas baru, pertimbangkan untuk menjadi sukarelawan jika jadwal pribadi Anda memungkinkan.
Jangan Mengeluh. Tidak ada yang suka pengeluh, terlepas dari seberapa sah pengaduannya. Jika Anda tidak menyukai pekerjaan Anda, ketahuilah bahwa ada banyak orang lain yang akan melompat pada kesempatan untuk mendapatkannya. Salah satu cara untuk berhenti mengeluh adalah dengan mempraktekkan rasa terima kasih dengan mengatakan, "Saya mendapatkan" untuk melakukan sesuatu, daripada "Saya harus" untuk melakukan sesuatu. Dengan mengubah satu kata, Anda akan segera mulai melihat gelas setengah penuh!
Ada beberapa kasus ketika masuk akal untuk berbicara. Jika misalnya, Anda didiskriminasi atau dilecehkan oleh rekan kerja, maka penting bahwa Anda memiliki pertemuan formal dengan seseorang dari HR.
Tawarkan Bantuan. Salah satu cara terbaik untuk mendapatkan (atau menjaga) keamanan kerja adalah menjadi sukarelawan untuk inisiatif baru, untuk menawarkan bantuan dengan proyek, dan untuk mengambil lebih banyak tanggung jawab.
Melakukannya juga akan menguntungkan Anda - semakin banyak Anda mengambil tugas di luar zona nyaman Anda, semakin Anda akan belajar dan tumbuh.
Jaga Media Sosial dan Bekerja Terpisah. Bahkan jika Anda membenci pekerjaan Anda , simpanlah untuk diri sendiri atau keluarga dan teman-teman Anda yang dapat dipercaya. Jangan posting ketidakpuasan Anda di media sosial, karena kemungkinan besar, orang yang salah akan melihatnya. Itu, dengan sendirinya, dapat merugikan Anda.
Menjadi positif. Sikap positif sangat menular dan komponen kunci untuk menjaga pekerjaan Anda dalam jangka panjang. Saya memiliki catatan Post-it di meja saya dengan kutipan, "Cheerfulness adalah pilihan," dari Rosanne Cash. Mempertahankan sikap positif, bahkan melalui masa-masa sulit, akan membuat hidup dan kehidupan kolega Anda menjadi lebih mudah. Jika Anda merasa terjebak dalam kebiasaan negatif, buatlah perubahan sederhana pada rutinitas harian Anda untuk menjadi lebih positif.
Mengisapnya. Mungkin itu bukan pekerjaan favoritmu. Mungkin Anda lebih suka melakukan sesuatu yang lain. Namun, ini adalah gajinya dan jika Anda membutuhkan penghasilan, masuk akal untuk tetap tinggal sampai Anda mendapatkan posisi baru.
Ketika Semua Lain Gagal. Ketika menjaga pekerjaan Anda tidak layak, dan itu tidak selalu, luangkan waktu untuk mempersiapkan pencarian pekerjaan dan merencanakan keberangkatan Anda. Dengan begitu, Anda tidak berebut mencari pekerjaan karena Anda baru saja diberhentikan. Tetapi pastikan Anda telah mendapatkan pekerjaan sebelum berhenti, jika Anda bisa. Bahkan, penelitian menunjukkan bahwa jauh lebih mudah untuk mencari pekerjaan ketika Anda bekerja.
Artikel Terkait: Alasan Mundur dari Pekerjaan Anda | Cara Mengakhiri Pekerjaan