Pertanyaan ini memberi Anda kesempatan untuk menjelaskan apa yang membuat Anda menonjol dari semua kandidat lainnya, dan bagaimana Anda akan menjadi aset bagi perusahaan itu.
Untuk wawancara kerja paruh waktu, Anda tidak perlu menjawab pertanyaan ini secara berbeda dari yang Anda lakukan untuk wawancara kerja penuh waktu .
Namun, Anda mungkin menekankan kesediaan Anda untuk melangkah lebih jauh dalam hal jam dan fleksibilitas. Ini adalah sesuatu yang akan membuat Anda menonjol sebagai kandidat kerja paruh waktu .
Bagaimana Menjawab Pertanyaan
- Tekankan apa yang telah Anda capai di masa lalu, dan hubungkan ke masa depan. Berikan contoh konkret dari pekerjaan sebelumnya untuk menunjukkan bagaimana Anda telah berkontribusi pada perusahaan lain. Contoh yang lalu menunjukkan kepada majikan jenis pekerjaan yang mungkin akan Anda lakukan untuk mereka. Misalnya, Anda mungkin memberi tahu pemberi kerja bahwa Anda menginstal perangkat lunak analisis data baru di perusahaan lama Anda dan bahwa Anda mengajari karyawan cara menggunakannya dengan sukses, dengan demikian meningkatkan kemampuan perusahaan untuk memproses dan menganalisis data. Kemudian, jelaskan bahwa Anda ingin melakukan sesuatu yang serupa untuk perusahaan ini.
- Gunakan data. Pewawancara menanyakan pertanyaan ini karena mereka ingin tahu bagaimana Anda akan menambah nilai bagi perusahaan. Untuk menunjukkan ini, Anda dapat menggunakan angka untuk menjelaskan bagaimana Anda telah menambahkan nilai di masa lalu. Misalnya, apakah Anda meningkatkan catatan penjualan perusahaan dengan persentase tertentu? Apakah Anda mengumpulkan sejumlah dana untuk sebuah organisasi? Bilangan menawarkan contoh konkret tentang bagaimana Anda telah berkontribusi pada perusahaan dan bagaimana Anda akan berkontribusi di masa depan.
- Hubungkan jawaban Anda dengan tujuan majikan. Apa pun contoh yang Anda fokuskan, pastikan mereka terkait dengan pekerjaan dan / atau perusahaan tertentu . Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan dalam penjualan, jelaskan bagaimana Anda telah berkontribusi pada keberhasilan tim penjualan lain. Jika Anda melamar pekerjaan sebagai guru, fokuslah pada kontribusi Anda ke sekolah sebelumnya tempat Anda bekerja. Anda ingin pewawancara melihat dengan jelas bagaimana contoh itu terkait dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Tekankan fleksibilitas Anda. Ketika melamar pekerjaan paruh waktu, Anda ingin menekankan kemampuan Anda untuk bekerja dengan berbagai jam dan hari dalam seminggu. Ketika menjawab pertanyaan ini, Anda mungkin menjelaskan bahwa kontribusi Anda adalah fleksibilitas Anda atau kesediaan Anda untuk mengerjakan berbagai perubahan. Jika Anda bersedia untuk bekerja shift yang biasanya tidak populer (seperti shift malam), Anda bisa mengatakan itu juga.
Contoh Jawaban
- Saya selalu bersedia berkontribusi kepada perusahaan dengan cara apa pun yang saya bisa. Ini berarti saya bersedia mengambil berbagai perubahan untuk membantu organisasi. Saya memiliki jadwal yang sangat fleksibel dan dapat beradaptasi dengan jam kerja saya untuk mengisi di mana pun Anda membutuhkan saya.
- Saya akan membawa catatan penjualan bintang saya ke perusahaan ini. Misalnya, dalam pekerjaan saya sebelumnya, tim penjualan saya meningkatkan catatan penjualan cabang kami sebesar 25% dalam satu kuartal. Saya berharap dapat membawa keterampilan saya untuk terhubung dan menandatangani klien besar ke perusahaan Anda.
- Pengalaman kerja saya sebelumnya termasuk inovasi di banyak bidang, termasuk prosedur penjadwalan dan hubungan klien. Sebagai contoh, saya mengembangkan metode baru untuk menjadwalkan janji klien, yang menyebabkan penurunan 85% dalam kesalahan penjadwalan. Saya tidak hanya dapat membawa ide-ide saya dari pekerjaan saya sebelumnya tetapi juga hasrat umum saya untuk inovasi, ke organisasi Anda.