10 Hal yang Tidak Perlu Lupakan Saat Anda Bekerja di Tempat Kerja
1. Periksa kembali pengaturan privasi Anda di Facebook. Di Facebook, cukup dengan menyembunyikan foto yang Anda tandai atau posting dinding mungkin tidak cukup. Pengusaha potensial mungkin masih dapat melihat halaman yang Anda sukai , atau acara yang pernah Anda hadiri atau RSVP kemukakan — dan Anda mungkin tidak ingin perekrut atau manajer perekrutan untuk melihat acara bar merangkak atau olok-olok yang Anda datangi. Untuk melihat bagaimana tampilan laman Anda bagi publik, buka laman 'Waktu dan Penandaan', lalu, di bagian 'Tinjau', klik “Tinjau apa yang dilihat orang lain di garis waktu Anda.”
2. Jika akun Instagram Anda bersifat publik, periksa foto Anda yang ditandai. Selama akun Instagram Anda sesuai dengan pekerjaan , Anda tidak harus membuatnya pribadi. Dalam profesi kreatif, umpan Instagram Anda sebenarnya bisa menjadi cara cerdas untuk menggambarkan estetika pribadi Anda. Namun, ada lebih banyak ke Instagram daripada hanya foto yang Anda posting. Pastikan untuk memeriksa foto yang Anda tandai, yang dapat dilihat dengan mudah oleh perusahaan dari profil Anda.
Perhatikan bahwa siapa pun yang mengikuti Anda juga dapat melihat komentar dan suka Anda.
3. Di luar akun sosial Anda saat ini dan aktif, apakah profil lama seperti Myspace, Tumblr, atau Livejournal Anda terlihat? Anda dapat mencari tahu dengan mencari nama pengguna lama. Jika Anda tidak mengingatnya, coba cari nama Anda di Google (idealnya terbungkus dalam tanda kutip, misalnya, “Nama Depan Nama Belakang”) dan alamat email lama untuk melihat apa yang muncul.
4. Jika Anda menggunakan platform video atau audio seperti Zoom, Skype, atau Google Hangouts, pastikan profil Anda profesional. Ini termasuk foto profil Anda, alamat email terkait, dan — dalam kasus Skype atau Zoom — status Anda.
5. Jika Anda melakukan wawancara video dengan kamera, pastikan latar belakang Anda bersih dan bebas gangguan (misalnya, calon majikan Anda tidak ingin melihat tumpukan cucian kotor atau kotak pasir kucing Anda). Anda akan terkejut melihat seberapa banyak yang dapat terlihat, jadi pastikan untuk masuk dan periksa sebelum panggilan video Anda dimulai. Meluangkan waktu untuk persiapan, akan memastikan bahwa Anda memiliki pengalaman wawancara yang sukses .
6. Simpan akun Google (atau alamat email lain) Anda yang terbaru. Banyak klien email, seperti Gmail, menyertakan fitur tempat Anda dapat mengunggah foto profil yang muncul di sebelah nama Anda. Jika Anda menggunakan fitur ini, pastikan untuk menggunakan gambar kepala profesional (vs. potret Anda yang memakai filter Snapchat terbaru, misalnya). Anda juga ingin memeriksa ulang apakah tanda tangan surel Anda mutakhir dan profesional . Jika Anda menggunakan Gmail, Anda mungkin akan memiliki akun Google Plus yang terkait dengan alamat email Anda, jadi periksa juga yang satu itu. Bahkan jika Anda tidak berpikir bahwa Anda pernah menyentuh akun Google Plus Anda, ada baiknya Anda mengintipnya untuk memastikannya mencerminkan Anda secara positif.
7. Pastikan situs web atau portofolio pribadi berfungsi dan diperbarui. Jika Anda menautkan sesuatu seperti situs pribadi , portofolio, atau blog di mana saja di resume Anda, surat lamaran, atau di halaman LinkedIn Anda, pastikan situs-situs tersebut dapat diakses (misalnya, terkadang web hosting atau nama domain dapat kedaluwarsa tanpa Anda ketahui) dan up-to-date, mencerminkan pencapaian Anda yang terbaru (dan terbaik).
8. Apakah resume Anda cocok dengan LinkedIn Anda? Meskipun resume Anda mungkin merupakan versi 'padat' LinkedIn Anda (sehingga cocok untuk satu atau dua halaman), untuk posisi yang muncul di kedua tempat, pastikan bahwa rincian seperti jabatan, tanggal kerja , dan tanggung jawab utama konsisten di kedua platform.
9. Ketika Anda melamar pekerjaan yang meminta referensi, pastikan referensi Anda tahu untuk mengharapkan panggilan atau email. Jika Anda telah mendaftarkan atau mengirim referensi , jangan lupa untuk memberi tahu referensi Anda.
Anda juga harus memberi mereka beberapa informasi tentang posisi yang Anda lamar — tautan ke daftar pekerjaan, halaman 'Tentang' perusahaan, dan catatan singkat yang menguraikan bagaimana Anda telah menggambarkan pengalaman Anda seharusnya sudah cukup. Luangkan beberapa menit untuk menindaklanjuti referensi Anda setelah wawancara Anda .
10. Bersikaplah responsif. Dari menanggapi undangan untuk wawancara, untuk menindaklanjuti wawancara dengan ucapan terima kasih, jangan lupa untuk bersikap responsif . Menurut definisi, ini berarti tanggapan Anda harus cepat. Jangan biarkan waktu terlalu lama, terutama ketika menyangkut pesan yang mengharuskan Anda untuk mengambil tindakan (misalnya, memberi tahu pemberi kerja potensial tahu hari atau waktu apa yang paling cocok untuk wawancara , atau mengirim referensi atau portofolio Anda). Jika terlalu banyak waktu berlalu, manajer perekrutan dapat beranggapan bahwa Anda tidak begitu tertarik, atau mungkin hanya menyerahkan Anda kepada seseorang yang cepat dan antusias dalam jawaban mereka.