Keterampilan Umum untuk Resume, Surat Sampul, dan Wawancara

Ketika Anda menulis resume dan surat lamaran serta melamar pekerjaan, ada keterampilan tertentu yang diharapkan oleh para pelamar kerja . Ini adalah keterampilan umum yang berlaku untuk hampir semua pekerjaan. Pastikan bahwa Anda menyoroti keterampilan ini ketika Anda sedang mencari pekerjaan.

Di bawah ini adalah daftar lima keterampilan umum paling penting, dengan contoh kata kunci dan kata sifat terkait yang dicari oleh pemberi kerja dalam resume dan surat lamaran kandidat kerja.

Kembangkan keterampilan ini dan tekankan mereka dalam lamaran pekerjaan, resume, surat pengantar, dan wawancara.

Cara Menggunakan Daftar Keterampilan

Anda dapat menggunakan daftar keterampilan ini di seluruh proses pencarian pekerjaan Anda. Pertama, Anda dapat menggunakan kata-kata keterampilan ini dalam resume Anda. Dalam uraian riwayat pekerjaan Anda, Anda mungkin ingin menggunakan beberapa kata kunci ini.

Kedua, Anda dapat menggunakan ini dalam surat lamaran Anda . Dalam isi surat Anda, Anda dapat menyebutkan satu atau dua dari ketrampilan ini, dan memberi contoh spesifik tentang waktu ketika Anda mendemonstrasikan keterampilan tersebut di tempat kerja.

Akhirnya, Anda dapat menggunakan kata-kata keterampilan ini dalam wawancara Anda. Pastikan Anda memiliki setidaknya satu contoh waktu Anda menunjukkan masing-masing fiveskills atas tercantum di sini.

Tentu saja, setiap pekerjaan akan membutuhkan keterampilan dan pengalaman yang berbeda, jadi pastikan Anda membaca deskripsi pekerjaan dengan seksama, dan fokus pada keterampilan yang terdaftar oleh majikan.

Untuk menarik perhatian pada suatu keterampilan, sorot pada resume Anda ketika Anda menggambarkan posisi sebelumnya, dan mungkin juga di bagian daftar keterampilan terpisah .

Saat Anda bersiap untuk wawancara, siapkan contoh spesifik dari waktu Anda mewujudkan keterampilan itu dalam konteks profesional.

Contoh Keterampilan Umum

Kemampuan berkomunikasi
Komunikasi adalah keterampilan lembut yang kritis. Tidak peduli apa pekerjaan Anda, Anda harus berinteraksi dengan majikan, kolega, dan / atau klien.

Anda mungkin harus terlibat dengan orang-orang secara langsung, di telepon, melalui email, atau kombinasi dari ketiganya.

Pengusaha mencari kandidat pekerjaan dengan keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat. Mereka ingin mempekerjakan orang yang dapat berbicara dan menulis dengan jelas, akurat, dan profesional.

Anda mungkin juga harus menulis, apakah itu termasuk membuat laporan, membuat papan nama, mengisi catatan, atau hal lain. Secara garis besar, keterampilan komunikasi dibagi menjadi keterampilan tertulis atau lisan, meskipun ada area tumpang tindih, seperti email. Komunikasi yang baik harus akurat, mudah dimengerti, dan tepat.

Itu berarti menggunakan pidato yang bijaksana, profesional dan korespondensi, dan itu juga berarti menciptakan tulisan yang dibuat dengan baik dalam format yang benar. Komunikasi yang tepat mungkin berarti hal-hal yang sangat berbeda untuk posisi yang berbeda, dan komunikator yang baik tahu standar mana yang berlaku untuk konteks apa. Meskipun benar bahwa komunikasi jauh lebih penting dalam beberapa pekerjaan daripada yang lain, itu selalu menjadi faktor hingga taraf tertentu.

Terkait Resume Kata Kunci : Administratif , Advising, Menjadi Artistik / Kreatif, Mendongeng Bisnis , Melatih Individu, Kolaborasi , Komunikasi , Melakukan Rapat, Resolusi Konflik , Menghadapi Orang Lain, Konsultasi, Konseling, Layanan Pelanggan , Demonstrasi, Memberi Informasi, Menampilkan Ide, Mengedit, Ekspresi Perasaan, Penggalangan Dana, Penyerahan Keluhan, Sumber Daya Manusia, Interpersonal , Wawancara, Terjemahan Bahasa, Mendengarkan , Koleksi Moneter, Negosiasi , Jejaring, Komunikasi Nonverbal , Orasi, Interaksi Pribadi, Mempersiapkan Dokumen Tertulis, Proposal, Penulisan Proposal, Publikasi, Hubungan Masyarakat , Publik Berbicara , Mengomentari Lainnya, Membaca Volume, Rekomendasi, Pelaporan, Penulisan Laporan, Menayangkan Panggilan, Membuat Sketsa, Pelatihan, Memutakhirkan File.

Literasi Komputer / Teknologi Informasi

Bahkan jika pekerjaan Anda tidak secara langsung melibatkan teknologi informasi, setiap majikan mengharapkan Anda memiliki pemahaman dasar tentang cara menggunakan komputer.

Anda harus merasa nyaman dengan pengolah kata dan email, serta spreadsheet dan program seperti Excel. Keterampilan komputer tambahan yang Anda miliki hanya akan meningkatkan resume Anda.

Terkait Resume Kata Kunci : Penganggaran, Perhitungan, Pengklasifikasian Catatan, Kompilasi Statistik, Komputer , Audit Laporan Keuangan, Pencarian Informasi, Menemukan Dokumen Hilang / Informasi, Pemeliharaan, Mengelola Keuangan, Microsoft Office , Analisis Numerik, Penjadwalan, Dukungan Teknis, Teknis, Teknologi.

Belajar

Menjadi cepat belajar adalah keterampilan penting untuk hampir semua pekerjaan. Ya, pengusaha ingin tahu bahwa Anda memiliki keterampilan keras dasar untuk suatu pekerjaan, tetapi jika Anda cepat belajar, Anda dapat memperluas keahlian Anda dari waktu ke waktu.

Belajar sebenarnya adalah kelompok keterampilan, beberapa di antaranya dipelajari sendiri dan dapat ditingkatkan dengan latihan, sementara yang lain mungkin lahir. Anda cenderung lebih cepat dalam mempelajari beberapa jenis materi daripada yang lain, dan jauh lebih baik dalam belajar dalam beberapa hal daripada yang lain. Calon calon majikan Anda mungkin tidak peduli apakah Anda seorang visual atau pelajar auditori, tetapi jika Anda tahu gaya Anda sendiri, Anda dapat menjadi pembelajar yang jauh lebih efektif.

Terkait Resume Kata Kunci : Perakitan Aparatur, Konstruksi, Berpikir Kreatif , Berpikir Kritis , Pengambilan Keputusan , Manajemen Detail, Operasi Peralatan, Tindakan Independen, Pengetahuan tentang Urusan Pemerintahan Saat Ini, Pembelajaran, Pemikiran Logis , Organisasi , Manajemen Organisasi, Tugas Organisasi, Konsep Utama Pengetahuan, Memprioritaskan, Penalaran, Mengingat Fakta, Manajemen Waktu , Keterampilan yang Dapat Dipindahtangankan .

Penyelesaian masalah

Di semua pekerjaan, ada masalah, jadi keterampilan memecahkan masalah akan membuat Anda menjadi karyawan yang jauh lebih baik. Tergantung pada tanggung jawab Anda, ruang lingkup masalah yang Anda harapkan untuk dipecahkan, dan tingkat kemandirian Anda, sejauh mana pemecahan masalah Anda mungkin bervariasi. Untuk beberapa posisi, kemampuan pemecahan masalah akan dilihat sebagai hal yang penting, sementara di tempat lain Anda hanya akan diharapkan untuk mengikuti instruksi. Namun, diakui atau tidak, pemecahan masalah akan membantu Anda melakukan pekerjaan Anda dengan lebih baik.

Pengusaha mencari karyawan yang dapat menggunakan penalaran dan analisis untuk memecahkan masalah yang sulit. Dalam resume Anda, surat lamaran, dan wawancara, soroti setiap contoh saat Anda menggunakan pemecahan masalah yang kreatif untuk menemukan solusi inventif untuk masalah pekerjaan.

Resume Terkait Kata Kunci : Keakuratan, Analisis, Analitis , Teliti, Menciptakan Ide, Membuat Inovasi, Menciptakan Solusi Baru, Membuat Prosedur Baru, Mendefinisikan Standar Kinerja, Menentukan Masalah, Mengevaluasi, Inovasi, Menciptakan Ide-Ide Baru, Investigasi, Mengukur Batas, Prediksi, Masalah Memecahkan , Mengatur Aturan.

Kerja tim

Hampir setiap pekerjaan melibatkan bekerja dalam tim dalam beberapa cara . Apakah Anda bekerja secara teratur di proyek tim, atau hanya perlu bekerja sebagai bagian dari departemen, Anda harus bisa bergaul dengan baik dengan orang lain.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim sangat penting dalam beberapa pekerjaan, dan hampir insidental dalam pekerjaan lain. Namun bahkan posisi yang paling independen terkadang melibatkan tujuan dan kesulitan bersama. Sebuah perusahaan adalah tim, jadi semakin baik Anda dapat bekerja dalam tim, semakin baik karyawan Anda.

Pada resume dan surat lamaran Anda, dan dalam wawancara Anda, tekankan kemampuan Anda untuk bekerja dengan orang lain untuk mencapai kesuksesan.

Terkait Resume Kata Kunci : Adaptable, Karyawan Menantang, Kontrol Emosional, Dorongan, Hiburan, Penetapan Sasaran, Keterlibatan, Kepemimpinan , Menjaga Tingkat Tinggi Aktivitas, Manajemen , Tenggat Waktu Pertemuan, Motivasi , Multitasking , Rapat Mengawasi, Pengawasan Operasi, Pengembangan Rencana, Perencanaan, Promosi , Rehabilitasi Orang Lain, Tanggung jawab, Layanan, Pengawasan, Membangun Tim , Kerja Tim , Toleransi.

Sumber Daya Keterampilan Lainnya

Sementara keterampilan penting “lima besar” ini adalah yang paling dicari di semua karyawan, Anda juga harus siap untuk menjelaskan keterampilan khusus pekerjaan. Untuk membantu dalam hal ini, lihatlah “ Keterampilan Ketenagakerjaan yang Terdaftar oleh Pekerjaan ” dan “ Daftar Keterampilan untuk Resume .” Pada saat yang sama, penting juga untuk mengetahui keterampilan yang tidak perlu dimasukkan ke dalam resume Anda . Berbekal pengetahuan ini, Anda akan dapat memastikan bahwa resume dan surat lamaran Anda adalah pasangan sempurna untuk kualifikasi yang dicari oleh pemberi kerja.