Membuat resume sebagai pekerja lepas tidak harus sulit.
Sebagai freelancer atau konsultan, menyusun resume yang kuat adalah penting. Ini karena banyak freelancer / konsultan akan memiliki banyak pekerjaan, tetapi untuk rentang waktu yang lebih pendek. Namun, sulit untuk membuat resume ketika pertunjukan berlangsung untuk waktu yang singkat.
Berikut adalah 11 tips yang perlu dipertimbangkan ketika menyusun resume sebagai pekerja lepas atau konsultan.
01 Ikuti aturan penulisan resume tradisional.
Hindari menulis dengan orang pertama. Format resume tradisional adalah orang ketiga. Resume bukanlah tentang Anda sebagai pribadi, ini tentang keterampilan Anda membantu sebuah perusahaan.
Manajer perekrutan perlu tahu apa yang mereka lihat. Jika Anda kreatif, jangan mengikuti prinsip desain yang jauh dari kejelasan.
Desainer yang baik akan memberi tahu Anda: desain yang membuat produk sulit digunakan atau dipahami adalah desain yang buruk.
02 Pertimbangkan untuk menggunakan format resume “berbasis keterampilan”.
Daripada membuat resume kronologis, Anda dapat membuat resume yang menunjukkan keahlian Anda. Mereka yang mempekerjakan freelancer mencari untuk menyelesaikan proyek dengan keterampilan dan kemampuan khusus seseorang.
Ini adalah artikel dari Daily Muse yang menunjukkan kepada Anda cara membuat resume berbasis keterampilan.
03 Sesuaikan resume Anda agar sesuai dengan pekerjaan yang Anda inginkan.
Perekrut dan manajer perekrutan sering menyaring ratusan resume untuk mengisi satu posisi. Salah satu cara untuk dikeluarkan dari babak final adalah memiliki resume yang bersifat umum dan tidak mengakui kebutuhan perusahaan.
Untuk mendapatkan perhatian, pastikan bahwa resume Anda termasuk pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan apa yang dituntut pekerjaan.
04 Termasuk pendidikan atau kursus yang relevan.
Sertakan gelar, kursus, atau sertifikasi yang relevan yang telah Anda selesaikan.
Catatan penting: tidak ada alasan untuk menyertakan IPK Anda jika pekerjaan yang Anda lamar bukanlah yang pertama .
Kecuali, tentu saja, IPK Anda sangat mengesankan (pasti jika itu sempurna).
05 Hitung prestasi Anda sebanyak mungkin.
Pengusaha potensial ingin melihat bahwa pekerjaan Anda menghasilkan hasil yang dapat diukur; jadi cobalah untuk memasukkan statistik jika memungkinkan.
Ini bisa lebih sulit untuk ditunjukkan ketika bekerja untuk berbagai perusahaan / klien.
Contohnya adalah:
“Desain ulang beranda mengarah ke peningkatan 25% pada tingkat konversi”
Namun, Anda tidak perlu mendaftar setiap proyek yang pernah Anda kerjakan pada hasil melihat itu. Sebaliknya, jadilah selektif. Dan hanya pamerkan karya Anda yang paling mengesankan.
06 Sertakan tautan ke situs web dan profil daring Anda.
Mungkin tidak perlu menyertakan setiap jaringan media sosial tempat Anda aktif.
Meskipun demikian, setiap freelancer harus menyertakan situs web mereka , LinkedIn , dan setiap profil khusus industri yang mereka miliki (seperti Dribble atau Github).
07 Selalu sertakan kata kunci dalam resume Anda.
Search Engine Optimization (SEO) adalah komponen penting dari sebagian besar hal yang kami lakukan online, dan resume Anda tidak terkecuali.
Saat ini, banyak perusahaan menggunakan perangkat lunak otomatis yang menyaring resume yang dikirim dan mencari kata kunci yang relevan.
Itu selalu praktik terbaik untuk memasukkan kata kunci dari deskripsi pekerjaan di resume Anda. Jika daftar pekerjaan tidak jelas, gunakan istilah kunci yang menurut Anda diperlukan oleh pekerjaan.
08 Jangan menjadi pemotong kue: masukkan "Anda" pada resume Anda.
Sebagian besar perusahaan yang berpikir ke depan (jenis yang Anda inginkan) mencari orang-orang yang tidak hanya cocok dengan daftar pekerjaan tetapi juga budaya perusahaan.
Tambahkan informasi apa pun yang menurut Anda relevan dengan posisi yang diberikan, termasuk:
Informasi tentang bisnis sampingan Anda
Portofolio seni pribadi Anda
EBuku yang Anda tulis
09 Jangan sederhana.
Jika Anda telah bekerja dengan perusahaan besar atau klien besar, sebutkan dalam resume Anda. (Kecuali Anda telah menandatangani semacam Perjanjian Non-Disclosure yang menetapkan sebaliknya.)
Manajer perekrutan suka melihat nama-nama yang dapat dikenali dan dikenal. Ini menunjukkan bahwa Anda dapat memberikan tingkat layanan yang diharapkan oleh klien utama.
Juga, ketika melamar ke posisi, resume Anda (dan surat lamaran) adalah kesempatan Anda untuk bersinar. Jangan takut untuk memamerkan bakat Anda.
Menjadi terlalu rendah hati atau sederhana tidak akan menyampaikan kepercayaan dalam pekerjaan Anda sendiri.
10 Ingat: perekrut hanya menghabiskan sedikit waktu untuk membaca resume Anda.
Untuk alasan ini, rancang resume Anda sehingga memiliki hierarki visual yang jelas: gunakan judul yang jelas dan buat deskripsi menjadi singkat.
Perekrut mengambil keputusan dalam resumemu dalam enam detik. Pastikan mereka memiliki alasan untuk membahasnya secara detail dengan desain visual yang bagus dan dengan menggunakan deskripsi pekerjaan yang singkat dan kuat.
11 Sertakan ajakan bertindak (CTA).
Jangan pernah berasumsi bahwa manajer perekrutan akan melihat salah satu sumber daya yang Anda berikan.
Sertakan permintaan dalam resume Anda untuk melihat situs web Anda, periksa referensi Anda, atau minta informasi lebih lanjut jika mereka membutuhkannya. (Mana yang paling penting mengingat keadaannya: tidak pernah memiliki CTA ganda.)