Anda akan membutuhkan referensi dari atasan Anda untuk diserahkan kepada perusahaan baru Anda
Kata sikap negatif dapat menyebar, terutama di bidang di mana orang-orang memiliki jaringan yang baik
Anda dapat menemukan diri Anda bekerja di perusahaan lagi jika peluang yang lebih baik muncul atau tawaran tandingan dibuat
Jadi apa yang harus Anda kecualikan dari surat pengunduran diri Anda untuk menghindari jembatan yang terbakar?
Penting: selalu simpan surat pengunduran diri profesional Anda. Cara termudah untuk menjawab pertanyaan itu adalah dengan mempertimbangkan nada. Seperti dokumen ketenagakerjaan lainnya yang tercatat di perusahaan Anda saat ini ( surat lamaran, resume, surat ucapan terima kasih, dll.), Bahasa harus selalu mencerminkan profesionalisme. Terlebih lagi, nada Anda harus positif.
Untuk kelancaran bebas dari dampak negatif, hindari hal-hal berikut saat menulis surat pengunduran diri.
Penjelasan Panjang tentang Mengapa Anda Meninggalkan
Sangat menggoda untuk memberikan daftar panjang alasan Anda menjadi tidak puas dengan pekerjaan Anda saat ini.
Namun, surat pengunduran diri bukanlah kendaraan untuk melakukan hal ini. Anda dapat berbicara dengan seseorang secara tatap muka dan mengungkapkan frustrasi selama wawancara keluar Anda.
Alasan Anda Sangat Membenci Pekerjaan Anda
Jangan memproyeksikan kepahitan; itu menunjukkan Anda menikmati menyimpan dendam. Sebutkan aspek positif dari pekerjaan Anda saat ini dan apa yang Anda pelajari - bahkan jika Anda harus tidak jelas.
Ketika bos Anda tahu Anda memiliki masalah dalam pekerjaan Anda tetapi Anda tidak mengangkatnya dalam surat Anda, Anda akan mendapatkan rasa hormat melalui pendekatan profesional Anda.
Komentar Negatif Tentang Bos Anda
Surat pengunduran diri Anda bukanlah tempat yang tepat untuk mendapatkan pribadi tentang orang lain, tidak peduli betapa tidak kompetennya mereka. Ingat, surat Anda mungkin akan disimpan dalam arsip bahkan jika bos Anda saat ini pergi. Jika Anda kembali suatu hari nanti, Anda tidak ingin kata-kata tertulis Anda menunjukkan kepada Anda dalam cahaya yang buruk.
Kritik terhadap Teman-Teman Anda
Tinggalkan orang lain. Surat pengunduran diri berfokus pada Anda, bukan rekan kerja Anda. Perilaku mereka mungkin memainkan peran dalam keputusan Anda untuk pergi, tetapi memainkan permainan menyalahkan membuat Anda terlihat seperti pemain tim yang lemah.
Bahasa yang tidak pantas
Itu berarti tidak ada kata-kata kotor atau jatuhnya apa pun. Bahasa yang dianggap tidak pantas untuk percakapan di tempat kerja harus dijauhkan dari surat pengunduran diri. Kelihatannya sudah jelas, tetapi Anda akan terkejut dengan bahasa yang orang-orang sertakan ketika emosi mulai tinggi. Akhirnya, ingatlah bahwa surat Anda masuk ke file pekerjaan Anda. Jadi, pengusaha masa depan bisa membacanya. Jangan ganggu peluang melalui dokumen ofensif yang direkam.
Informasi yang Tidak Diperlukan tentang Rencana Karir
Ini bukan urusan atasan Anda saat ini.
Anda tidak perlu menyebutkan perusahaan mana yang Anda ikuti, dan Anda tentu saja tidak perlu menyebutkan paket gaji atau tunjangan baru Anda. Surat itu harus singkat dan to the point, jadi ini adalah rincian yang tidak perlu. Seharusnya hanya menyatakan ketika Anda meninggalkan dan mengakui bagian pekerjaan Anda saat ini dimainkan dalam kemajuan karir Anda.
Sentimen Terlalu Emosi
Jika Anda pergi meskipun ada hubungan kerja yang baik dengan atasan dan rekan kerja Anda, jangan terlalu emosional dalam surat Anda. Simpan sentimen pribadi tentang pengalaman kerja Anda dengan rekan kerja dan mentor untuk obrolan langsung. Sekali lagi, ia datang ke pandangan profesional untuk menjaga catatan Anda bebas dari apa pun yang menimbulkan alis.
Ancaman Pembalasan
Ancaman itu mutlak tidak-tidak. Ya, tindakan negatif oleh orang lain dapat memaksa pengunduran diri.
Dan mungkin tindakan-tindakan itu memiliki efek yang luas dalam karier atau reputasi Anda. Tapi mengisyaratkan balas dendam akan menyebabkan lebih banyak kerugian daripada kebaikan. Jika Anda tidak mengendalikan emosi Anda, dan Anda habis-habisan dengan ancaman Anda, Anda dapat menemukan diri Anda dalam masalah serius. Itu adalah salah satu tanda hitam dalam karir Anda yang bisa memakan waktu bertahun-tahun untuk dihapus.
Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa
Surat yang berisi kesalahan pergi untuk membuktikan bahwa Anda telah kehilangan motivasi dan keberangkatan Anda adalah keputusan yang tepat. Surat pengunduran diri yang singkat dan damai meninggalkan sedikit kemungkinan kesalahan tata bahasa dan ejaan.
Kesimpulan
Pengunduran diri adalah bagian dari karir setiap orang, dan Anda dapat melalui beberapa selama kehidupan profesional Anda. Aturan praktis saat menulis surat pengunduran diri adalah profesional. Ingat, apa yang Anda tulis dan sikap Anda selama proses dapat mempengaruhi prospek pekerjaan di masa depan. Jika Anda perlu menulis surat yang bagus, periksa template surat pengunduran diri ini. Mereka akan membantu Anda membuat surat yang sesuai yang melindungi nama dan reputasi Anda saat Anda mengambil langkah selanjutnya di jalur karier Anda.