7 Cara Sederhana Blogging Dapat Menguntungkan Karir Anda

Jika Anda menginginkan pekerjaan yang hebat di industri apa pun, Anda harus menonjol dari pak. Bahkan jika Anda melakukan semua "keharusan" —seperti memiliki profil LinkedIn lengkap dan resume yang bagus — masih mungkin tidak cukup untuk menonjol di pasar yang padat ini.

Salah satu cara untuk membawa persona profesional Anda ke level selanjutnya adalah melalui blogging. Di bawah ini adalah tujuh cara membuat blog dapat membantu Anda memenangkan persaingan.

Blogging Meningkatkan Profil Profesional Anda

Manajer perekrutan menginginkan bukti bahwa keahlian yang Anda banggakan itu sah.

Blogging memungkinkan Anda memberi mereka sesuatu yang konkret untuk dilihat.

Blog Anda harus terkini dan, yang terpenting, relevan dengan industri Anda. Jika Anda blog tentang topik acak, tidak terkait, mereka akan bertanya-tanya apa bidang keahlian Anda sebenarnya! Intinya adalah menunjukkan manajer perekrutan dan perekrut cara Anda berpikir, seberapa banyak yang Anda ketahui, dan bagaimana itu akan membantu mereka.

Blogging mencapai sasaran ketika menjual merek Anda, bahkan dengan pengalaman terbatas. Melakukan penelitian serta menganalisis masalah dan solusi dalam profesi Anda menunjukkan bahwa Anda bersemangat dan termotivasi. Dan itu menunjukkan bahwa Anda berhubungan dengan niche Anda.

Anda (Mei) Menarik Pengambil Keputusan

Pikirkan tentang skenario ini sebentar:

Anda mempublikasikan posting blog yang menguraikan saran tentang masalah panas di bidang Anda dan itu diambil oleh komunitas online. Orang-orang membagikannya di media sosial, itu disebutkan dalam artikel lain secara online, dan bahkan beberapa buletin yang dikurasi.

Eksposur semacam ini dapat menyebabkan pengambil keputusan (seperti manajer perekrutan, atau perekrut) datang ke arah Anda. Perusahaan teknologi besar dan kecil selalu mencari bakat baru. Netflix, misalnya, menghubungi calon karyawan melalui LinkedIn ketika sebuah profil terlihat menjanjikan. Pengendara Uber yang menjadi pengguna game pengkodean seluler diundang untuk obrolan ramah dengan perusahaan.

Pada akhirnya, posting blog yang informatif dapat membawa Anda ke jalur itu. Profesional berbagi jutaan posting blog setiap hari. Bukankah lebih bagus lagi jika milikmu ada di antara mereka?

Memperluas Jaringan Anda

Ya, keluar di dunia nyata dan jaringan itu penting. Begitu juga jaringan dengan orang lain secara online melalui grup, seperti Grup LinkedIn , dan forum. Namun, hanya ada begitu banyak waktu yang dapat Anda habiskan untuk upaya jaringan.

Sebaliknya, Anda dapat membuat orang yang tepat datang kepada Anda . Blog dapat menempatkan nama Anda di peta, dan memungkinkan orang-orang yang berpikiran untuk datang ke arah Anda.

Ingat untuk memasukkan pegangan media sosial Anda dan informasi kontak di situs web Anda. Jika tidak, orang tidak akan dapat terhubung dengan Anda!

Blog Pujian Resume Anda

Perekrut dan manajer perekrutan menerima puluhan, jika bukan ratusan, resume untuk membuka lowongan kerja tunggal. Pasar kerja teknologi sedang memanas saat ini. Tentu, lebih mudah untuk mendapatkan pekerjaan di bidang tertentu karena kekurangan keterampilan. Namun, persaingan untuk sebagian besar posisi — terutama di perusahaan-perusahaan top — sangat ketat. Berarti paling tidak resume dan surat lamaran Anda harus tepat.

Bahkan lebih, mempekerjakan manajer mungkin mencari alasan tambahan untuk menambahkan resume Anda ke "panggilan untuk wawancara" tumpukan bukannya "tidak yakin" satu.

Tautan ke blog Anda bisa membuat perbedaan.

Blog dapat menambahkan konteks ke resume dan surat lamaran Anda. Itu juga dapat menunjukkan bagaimana Anda menerapkan keterampilan dan pengetahuan Anda.

Blogging Memungkinkan Anda Menetapkan Jejak Digital

Apa salah satu hal pertama yang dilakukan perekrut ketika mereka menerima resume Anda? Kemungkinan besar semacam pencarian Google dari nama Anda. Dan apa yang mereka lihat di halaman hasil dapat berdampak serius terhadap peluang Anda untuk dipanggil untuk wawancara, atau bahkan tawaran.

Perekrut ingin melihat jejak digital karena beberapa alasan:

Secara keseluruhan, jejak konten yang menunjukkan kebanggaan dalam karir Anda akan berakhir baik di mata manajer perekrutan dan perekrut.

Bangun Keterampilan Baru dan Tetap Terkini

Mengelola blog memungkinkan Anda mendapat kesempatan untuk mempelajari keterampilan baru. Ini juga dapat memberi Anda sesuatu yang produktif untuk dilakukan selama pencarian pekerjaan Anda — alih-alih menyegarkan kotak masuk email Anda, berharap berita tentang posisi yang telah Anda lamar.

Melalui blogging, Anda bisa mengasah berbagai keterampilan. Seperti,

Pengusaha tidak akan mengabaikan keterampilan itu! (Atau tekad dan ambisi yang digambarkan oleh blog yang bagus.)

Selain itu, blogging tidak hanya membantu bank pengetahuan Anda tetap up to date , tetapi juga memberi Anda kesempatan untuk membantu orang lain.

Blog Menetapkan Anda sebagai Pemimpin

Saat Anda membuat konten yang menawarkan saran, solusi, dan bimbingan — Anda membantu orang.

Kemampuan untuk mengajarkan keterampilan yang banyak dicari oleh perusahaan dalam kandidat. Ini tidak hanya menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan komunikasi yang unggul, tetapi juga menunjukkan bahwa Anda senang membantu orang lain.

Seiring waktu, penerbitan konten yang berguna dalam industri teknologi memantapkan tempat Anda sebagai pemimpin, atau figur otoritas. Kepemimpinan seperti ini tidak pernah gagal untuk mengesankan manajer perekrutan.

Tapi itu tidak berhenti di situ!

Jika blog Anda menjadi sumber untuk mendapatkan informasi bermanfaat, Anda bahkan dapat memulai blog sebagai pekerjaan sampingan. Berarti Anda dapat dibayar untuk menulis sebagai pekerja lepas di situs lain, dan mungkin bahkan suatu hari dihubungi untuk menulis buku. Belum lagi banyak peluang profesional lainnya. (Pikirkan ceramah yang mengikutinya!)