Anda dapat mempelajari lebih lanjut dari situs ini tentang pekerjaan di Sumber Daya Manusia dan karir di Sumber Daya Manusia . Di sini adalah bagaimana Anda dapat menjelajahi imigrasi untuk pekerjaan dan karier di bidang SDM:
Pelajari tentang peluang imigrasi secara umum. Untuk tetap secara permanen di Amerika Serikat, Anda akan memerlukan visa imigran. Untuk mendapatkan visa imigrasi, pemohon mengajukan permohonan Kewarganegaraan dan Layanan Imigrasi AS untuk meminta izin untuk mengajukan visa imigran.
Ini lebih tersedia untuk orang-orang yang terkait langsung dengan anggota keluarga yang tinggal di AS.
Visa imigran yang disponsori keluarga dan majikan juga tersedia bagi orang asing yang ingin menjadi warga AS. Banyak orang yang tertarik dengan pekerjaan di bidang SDM terdidik dengan baik. Ini merupakan keuntungan ketika pelamar mengejar visa imigrasi.
Namun, SDM bukanlah bidang, di mana AS tidak memiliki warga yang tertarik, juga bukan bidang keterampilan ilmiah atau teknis yang membutuhkan bertahun-tahun studi dan komitmen.
Jadi, saya membayangkan bahwa kartu hijau yang disponsori perusahaan jarang dan sulit diperoleh. Di sebagian besar wilayah AS, pekerjaan di bidang manajemen SDM memiliki banyak kandidat.
Departemen Tenaga Kerja mensyaratkan, menurut Jennifer McFadyen, bahwa, "DOL harus menentukan bahwa tidak ada pekerja AS yang memenuhi syarat yang mampu, bersedia, berkualitas dan tersedia untuk menerima pekerjaan dengan upah yang berlaku untuk pekerjaan itu di bidang pekerjaan yang diinginkan dan bahwa mempekerjakan orang asing tidak akan mempengaruhi upah dan kondisi kerja pekerja AS yang bekerja sama. ""
Jika tidak, seorang imigran memasuki AS dan mulai belajar tentang pencarian pekerjaan , semoga menindaklanjuti petunjuk yang diperoleh sebelum memasuki AS juga.
Tapi, jangan pernah menyerah untuk mengejar mimpimu. Kegigihan telah diketahui membuka pintu ketika semua tampak tertutup untuk masuk.
Penolakan:
Susan Heathfield berusaha keras untuk menawarkan saran manajemen Sumber Daya Manusia, majikan, dan tempat kerja yang akurat, masuk akal, etis, baik di situs web ini, dan ditautkan dari situs web ini, tetapi dia bukan seorang pengacara, dan konten di situs tersebut, sementara berwibawa, tidak dijamin untuk keakuratan dan legalitas, dan tidak dapat dianggap sebagai nasihat hukum.
Situs ini memiliki undang-undang dan peraturan perburuhan di seluruh dunia dan pekerjaan bervariasi dari negara bagian ke negara dan negara ke negara, sehingga situs tidak dapat menjadi definitif pada semuanya untuk tempat kerja Anda. Jika ragu, selalu mencari penasihat hukum atau bantuan dari sumber daya pemerintah Negara Bagian, Federal, atau Internasional, untuk memastikan penafsiran dan keputusan hukum Anda benar. Informasi di situs ini adalah untuk panduan, ide, dan bantuan saja.