Langkah selanjutnya: rencanakan cuti hamil Anda. Ini bukan tugas yang mudah, jadi luangkan waktu Anda.
Anda akan ingin berkonsultasi dengan suami atau pasangan Anda, anggota keluarga lain dan bahkan mungkin akuntan Anda. Panduan ini akan membantu Anda mulai mempertimbangkan masalah yang paling penting dan mengajukan pertanyaan yang tepat.
Pahami Hak Anda
Apakah Anda akan menerima bayaran saat Anda pulang dengan bayi baru atau anak angkat? Itu pertanyaan yang dapat Anda jawab dengan melihat melalui buku pegangan karyawan Anda, berbicara dengan rekan-rekan terpercaya dan berkonsultasi dengan peraturan negara Anda. Crunch angka sehingga Anda dapat membandingkan setiap biaya melahirkan dengan gaji Anda saat ini.
Selanjutnya, pastikan Anda memahami apa yang meninggalkan sampul FMLA . Anda dapat mengalami masalah besar jika Anda menganggap majikan Anda dan situasi Anda tercakup oleh Family and Medical Leave Act, hanya untuk mengetahui kapan bayi tiba bahwa Anda jatuh ke dalam pengecualian. Dan bahkan jika Anda dilindungi oleh FMLA, itu hanya menjamin pekerjaan Anda - itu tidak menggantikan penghasilan Anda yang hilang.
Memang, ada berbagai hukum cuti melahirkan yang penting untuk dipelajari dan dipahami.
Bahkan ada hukum yang diusulkan baru yang disebut ACT KELUARGA yang akan memberikan cuti keluarga jika Kongres meloloskannya dan presiden menandatanganinya. Tidak ada waktu yang lebih baik untuk mendapatkan kecepatan daripada saat ini.
Rencanakan Cuti Hamil Anda
Sekarang Anda siap untuk merencanakan cuti hamil Anda. Tetapi ini harus menjadi rencana yang fleksibel, karena ada banyak faktor yang tidak dapat diketahui, mulai dari kapan Anda akan melahirkan seberapa sehat bayi Anda dan seperti apa pemulihan fisik Anda nantinya.
Jika Anda adalah orang tua angkat atau angkat, waktunya bisa sangat menantang - Anda mungkin mendapat panggilan telepon suatu sore dan menjadi ibu keesokan paginya!
Keputusan terbesar adalah berapa banyak waktu yang diperlukan untuk cuti hamil. Sekali lagi, ada baiknya untuk memikirkan berbagai skenario yang mungkin memengaruhi rencana Anda dan memberi Anda fleksibilitas untuk beradaptasi dengan keadaan yang berubah. Anda dapat membaca tentang pengalaman cuti melahirkan ibu lain jika itu membantu Anda memutuskan apa yang terbaik bagi Anda. Pikirkan apakah Anda memerlukan beberapa hari atau lebih sebelum bayi tiba untuk melindungi kesehatan Anda dan menyiapkan rumah Anda.
Sekarang Anda siap untuk bernegosiasi cuti hamil dengan atasan Anda . Dekati itu sebagai serangkaian percakapan, dan pastikan untuk mendengarkan sebanyak yang Anda rencanakan untuk berbicara. Jangan tutup pintu apa pun!
Kehidupan di Sekitar Cuti Hamil
Tidak mudah untuk menyulap kehamilan dan bekerja. Anda mungkin merasa sakit atau lelah atau hanya terganggu dari rutinitas normal Anda. Hanya ketika Anda belajar bagaimana mengelola kehidupan, sesuatu dapat berubah. Bersandarlah pada kolega, teman, dan keluarga Anda saat Anda membutuhkannya. Ini membantu untuk memiliki desa untuk membesarkan anak.
Sebentar lagi, Anda harus memberi tahu bos bahwa Anda hamil jika Anda belum melakukannya.
Petunjuk: ini harus terjadi sebelum Anda menegosiasikan cuti hamil Anda. Perusahaan Anda mungkin mengharuskan Anda menulis surat cuti melahirkan formal untuk terus merekam dengan rencana Anda. Atau email sederhana bisa mencukupi.
Setelah cuti hamil Anda berakhir, tugas ke depan Anda akan melaksanakan kembali bekerja dengan lancar. Seringkali, rintangan terbesar adalah bertahan pada minggu pertama kembali . Anda bisa melakukannya, sama seperti banyak ibu sebelum Anda menemukan transisi yang sulit ini. Semoga berhasil, dan nikmati bayimu!