Bagaimana Menanggapi Pertanyaan Tentang Pekerjaan Terakhir Anda
Perekrut menganggap Anda akan menempatkan pekerjaan terbaik Anda ke dalam tugas-tugas yang Anda minati. Oleh karena itu, pertanyaan “Apa yang tidak akan Anda lewatkan tentang pekerjaan Anda di masa lalu atau saat ini?” Membantu pewawancara memahami apakah Anda akan cocok untuk tanggung jawab pekerjaan yang ada.
Kunci untuk menjawab pertanyaan ini adalah jujur, tetapi juga tetap positif, bahkan ketika Anda berfokus pada apa yang tampak seperti pertanyaan negatif.
Bandingkan Pekerjaan Anda dengan Pekerjaan Baru
Bersamaan dengan bersikap jujur dan positif, jawaban Anda juga harus melihat ke depan untuk pekerjaan yang Anda lamar.
Mulailah dengan membuat daftar dari berbagai bagian dari posisi Anda sebelumnya atau saat ini yang paling tidak menarik bagi Anda. Cobalah untuk memasukkan setidaknya beberapa tugas yang harus Anda lakukan hanya pada kesempatan langka, dan tidak penting bagi kesuksesan Anda secara keseluruhan.
Selanjutnya, periksa pekerjaan yang Anda wawancarai dan buat daftar berbagai bidang tanggung jawab yang termasuk dalam deskripsi. Jika iklan pekerjaan kurang detail, lihat bagian pekerjaan di situs web organisasi untuk melihat apakah ada deskripsi posisi yang lebih rinci. Anda juga dapat memindai situs pekerjaan utama berdasarkan judul untuk melihat apa yang dipekerjakan perusahaan lain ke dalam pekerjaan.
Prioritaskan daftar aktivitas kerja yang terlibat dengan pekerjaan target Anda. Jika Anda tidak yakin tentang kepentingan relatif berbagai komponen pekerjaan, tanyakan kepada profesional di lapangan untuk membantu Anda dengan penilaian Anda.
Pilih Tiga Hal Yang Tidak Menjadi Prioritas
Akhirnya, pilih tiga aspek dari pekerjaan Anda sebelumnya atau pekerjaan saat ini yang paling tidak menarik bagi Anda.
Bandingkan daftar ini dengan daftar kegiatan kerja yang diprioritaskan untuk pekerjaan target Anda. Anda ingin memastikan bahwa tugas apa pun yang Anda sebutkan tidak mungkin diprioritaskan oleh perusahaan target Anda, atau mereka harus sering dilakukan atau aspek yang sangat penting dari posisi tersebut.
Tetap Jujur tetapi Positif
Ketika Anda menjawab pertanyaan, hindari kata-kata negatif tentang tugas apa pun yang Anda bagikan. Cobalah menggunakan pendekatan yang lebih netral yang menunjukkan bahwa Anda mampu menyelesaikan pekerjaan meskipun Anda tidak terlalu terdorong oleh tugas.
Anda harus jujur tentang tugas yang tidak menarik bagi Anda, tetapi pada saat yang sama, Anda harus mengambil pendekatan positif dalam menjelaskan alasan Anda mengapa. Anda tidak ingin mengatakan, "Sebagai manajer penjualan eceran, saya benci menghitung jumlah persediaan. Itu salah satu hal paling membosankan yang pernah saya lakukan, dan itu membuat saya gila."
Sebaliknya, Anda harus membingkai jawaban Anda dengan cara yang menunjukkan Anda menikmati proyek yang lebih menantang dan menantang, tetapi masih belajar untuk memupuk tingkat disiplin yang tepat untuk jenis tugas yang mungkin membosankan untuk dilaksanakan tetapi masih perlu diselesaikan.
Misalnya, Anda mungkin berkata, "Sebagai manajer penjualan untuk butik pakaian, saya sangat menikmati hampir semua aspek pekerjaan saya.
Saya kira aspek yang paling tidak menarik bagi saya adalah menginventarisasi pakaian yang tidak terjual, karena saya tidak menemukan itu secara mental merangsang. Namun, saya bisa fokus pada detail pekerjaan dan membuat perhitungan yang akurat, karena saya tahu hasil saya akan menjadi penting ketika datang ke proyek yang saya nikmati, seperti memilih potongan untuk lini musim gugur baru kami. "
Contoh Jawaban
- Sementara saya mencintai waktu saya sebagai asisten administrasi di Perusahaan XYZ, saya selalu ingin mendapat kesempatan untuk mendemonstrasikan pengalaman penggalangan dana dan pemberian hibah, tetapi tidak pernah memiliki kesempatan untuk memperluas tugas saya. Saya senang dengan prospek posisi ini, yang menawarkan pembagian 60/40 antara tugas administrasi dan penulisan hibah. Posisi seperti ini akan memungkinkan saya untuk mendemonstrasikan keahlian saya di berbagai bidang.
- Sebagai tenaga penjual untuk Perusahaan ABC, saya memperoleh keterampilan penjualan yang sangat berharga dan mendapatkan bimbingan dari atasan saya. Meskipun saya senang dapat melakukan penjualan secara mandiri, saya selalu berharap kami juga melakukan beberapa penjualan tim, karena saya merasa bahwa saya sangat terampil dalam membuat penjualan di lingkungan grup, dan saya suka kesempatan untuk bekerja sama dan belajar dari rekan-rekan saya. Saya percaya saya akan berkembang dalam posisi penjualan di perusahaan Anda, karena penekanan berat yang Anda tempatkan pada kerja tim dan penjualan grup.
Artikel Terkait: Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Tentang Diri Sendiri | Pertanyaan Wawancara Tanpa Jawaban yang Benar atau Salah
Lebih Banyak Pertanyaan Wawancara Tentang Anda
Pertanyaan wawancara umum dan jawaban sampel untuk pertanyaan wawancara tentang Anda dan keterampilan dan kemampuan Anda.
Lebih Banyak Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Kerja
Pertanyaan dan Jawaban Wawancara
Pertanyaan wawancara pekerjaan umum dan jawaban sampel.
Wawancara Pertanyaan untuk Tanya
Pertanyaan untuk kandidat pekerjaan untuk bertanya kepada pewawancara.