Mempromosikan Praktik yang Sehat untuk Petugas Penegak Hukum
Apakah Program Kebugaran Itu?
Menurut Departemen Kesehatan & Layanan Manusia Amerika Serikat, program kesehatan adalah rencana para majikan - seperti departemen kepolisian atau lembaga koreksi - dapat menawarkan kepada karyawan mereka untuk mendorong dan mempromosikan gaya hidup sehat. Biasanya, mereka terdiri dari insentif untuk pilihan yang sehat. Mereka mungkin juga berarti konsekuensi untuk pilihan kesehatan yang buruk.
Seorang majikan mungkin menawarkan rencana untuk membantu anggota berhenti merokok, keanggotaan olahraga gratis, dan program penurunan berat badan kepada karyawan mereka. Mereka juga dapat memasukkan penghargaan - seperti uang tambahan atau hari libur - bagi petugas yang memenuhi atau melampaui target kesehatan. Singkatnya, program kesehatan dirancang untuk membantu menjaga para pekerja tetap sehat.
Mengapa Penting untuk Mempromosikan Kesehatan
Karena kekerasan fisik dan tekanan yang terkait dengan pekerjaan peradilan pidana, polisi dan petugas koreksi dapat menghadapi berbagai masalah kesehatan sepanjang karier mereka.
Selain masalah kesehatan, petugas harus benar-benar dalam kesehatan fisik dan mental yang baik agar dapat melakukan pekerjaan mereka sejak awal.
Agen peradilan kriminal menghabiskan ratusan ribu dolar untuk mengirimkan pelamar mereka ke penilaian kebugaran fisik , pemeriksaan medis, dan evaluasi psikologis .
Namun, setelah dipekerjakan, itu sering kali merupakan akhir dari fokus pada kesehatan petugas.
Sementara itu, banyak petugas menggabungkan kebiasaan makan yang buruk, stres fisik dan mental, dan kelelahan yang datang dari jam kerja yang panjang, program lembur dan kerja shift. Semua itu berkontribusi pada kesehatan yang memburuk dan, akibatnya, tenaga kerja yang kurang mampu dan dapat diandalkan.
Program Kesehatan Apa yang Dapat Dilakukan untuk Departemen Kepolisian?
Pusat Pengendalian Penyakit Amerika Serikat mengutip beberapa penelitian yang memerinci mengapa program kesehatan memberi pengertian bisnis yang baik bagi majikan. Secara khusus, mereka mampu menunjukkan bahwa karyawan yang lebih sehat cenderung lebih bahagia, yang pada gilirannya membuat mereka lebih produktif.
Bahkan lebih signifikan untuk penegakan hukum dan departemen koreksi, meskipun, adalah kenyataan bahwa peningkatan kesehatan karyawan mengurangi ketidakhadiran dan cedera di tempat kerja. Itu berarti lebih banyak orang yang datang untuk bekerja dan tinggal di tempat kerja dibandingkan dengan menelepon dalam keadaan sakit.
Lebih lanjut, jika orang tidak terluka di tempat kerja, itu berarti bahwa mereka tidak hanya dapat terus menjadi karyawan yang produktif, tetapi para majikan tersebut memiliki lebih sedikit biaya tanggung jawab yang datang dengan cedera di tempat kerja.
Mungkin yang lebih penting, adalah fakta bahwa orang yang bekerja untuk lembaga dengan program kesehatan yang kuat cenderung merasa lebih baik tentang majikan mereka.
Mereka melaporkan perasaan bahwa agensi benar-benar peduli dengan mereka, dan karena itu, mereka lebih mungkin tetap bekerja untuk departemen alih-alih mencari pekerjaan di tempat lain. Ini bisa sangat membantu meringankan masalah pergantian dan retensi karyawan di departemen kepolisian .
Mengapa Petugas Harus Menginginkan Program Kesehatan?
Petugas hendaknya ingin bekerja dengan agensi mereka untuk meningkatkan kesehatan sehingga mereka dapat tetap sehat dan hidup lebih lama. Karir peradilan pidana cukup berbahaya tanpa masalah kesehatan yang buruk. Petugas harus tertarik dalam mengambil manfaat dari program apa pun yang dapat membantu mereka bertahan dari pekerjaan.
Petugas polisi dan koreksi yang tetap sehat sepanjang pekerjaan mereka berada dalam kondisi yang jauh lebih baik untuk menikmati apa yang dibawa kehidupan ke karir mereka. Program kesehatan untuk profesional peradilan pidana dapat memastikan para petugas menikmati masa pensiun yang panjang dan bahagia karena imbalan mereka untuk pekerjaan yang baik dilakukan dengan baik.