Surat Penolakan Calon dan Contoh Email

Apa yang termasuk dalam surat penolakan pekerjaan calon atau email? Apakah Anda akan menerima pemberitahuan jika Anda tidak dipilih untuk wawancara atau pekerjaan? Banyak perusahaan tidak lagi mengirimkan surat penolakan kepada pelamar yang tidak dipilih untuk posisi. Seringkali, ada begitu banyak aplikasi yang mengirimkan penolakan akan membawa perusahaan banyak waktu.

Perusahaan mungkin juga memiliki kecemasan tentang isi surat penolakan, takut segala sesuatu mulai dari tuntutan hukum hingga penerima salah membaca janji peluang potensial di masa depan.

Dalam beberapa kasus, perusahaan juga dapat membatasi taruhan mereka - jika mereka belum mengirimkan penolakan resmi, mereka masih dapat menjangkau calon di masa depan jika calon karyawan tidak bekerja.

Namun, beberapa perusahaan memberi tahu kandidat yang belum dipilih. Jika sebuah perusahaan mengirim surat penolakan pekerjaan, Anda mungkin akan diberitahu melalui email atau surat bahwa kandidat lain telah dipilih untuk pekerjaan itu. Berikut ini adalah contoh pesan email penolakan kandidat atau surat yang mungkin Anda terima.

Contoh Calon Penolakan Email Pesan

Baris Subjek: Aplikasi Pekerjaan - Nama Calon

Terima kasih banyak atas minat Anda dalam peluang kerja dengan perusahaan ABCD.

Pesan ini untuk memberitahu Anda bahwa kami telah memilih seorang kandidat yang cocok untuk persyaratan pekerjaan dari posisi tersebut.

Kami menghargai Anda meluangkan waktu untuk melamar pekerjaan dengan perusahaan kami dan semoga Anda beruntung dalam usaha Anda di masa depan.

Salam Hormat,

Mempekerjakan manajer

Contoh Surat Penolakan Calon

Mempekerjakan manajer
Nama Perusahaan
Alamat perusahaan
Kota, Negara Bagian, Zip

Nama Kandidat yang terhormat,

Terima kasih banyak atas minat Anda dalam peluang kerja dengan perusahaan ABCD.

Saya menulis untuk memberi tahu Anda bahwa kami telah memilih kandidat yang kami yakini paling sesuai dengan persyaratan pekerjaan dari posisi tersebut.

Kami menghargai Anda meluangkan waktu untuk mewawancarai kami dan mengucapkan semoga Anda beruntung dalam upaya masa depan Anda.

Salam Hormat,

Mempekerjakan manajer

Apa yang Disertakan dalam Surat Penolakan

Seperti yang Anda lihat dari contoh di atas, surat penolakan cenderung menjadi ringan pada spesifik. Ini karena volume penolakan yang mungkin harus dikeluarkan perusahaan dan rasa takut akan tuntutan hukum.

Mengirimkan surat generik yang sama dengan setiap posisi, kepada setiap kandidat yang ditolak, adalah efisien dan memungkinkan perusahaan untuk meminta pengacara meninjau bahasa satu kali. Surat singkat juga tidak memberikan ruang bagi kandidat untuk membuat asumsi tentang proses perekrutan atau apakah mereka akan dipertimbangkan untuk pembukaan di masa depan.

Biasanya, surat penolakan hanya akan menyampaikan informasi bahwa posisi telah diisi dan juga termasuk beberapa ekspresi sopan berharap calon keberuntungan dalam mencari pekerjaan. Karena catatan ini biasanya berbentuk huruf, jangan berharap untuk melihat spesifik mengapa pencalonan Anda tidak cocok.

Apa yang Harus Dilakukan Setelah Anda Menerima Surat Penolakan

Penolakan tidak pernah menyenangkan, tidak peduli apa pun bentuknya. Namun, lebih baik untuk memiliki jawaban pasti tentang pekerjaan daripada bertanya-tanya kapan atau apakah Anda akan mendengar kembali dari manajer perekrutan.

Beri diri Anda waktu sejenak untuk meratapi kesempatan yang hilang setelah membaca email penolakan, dan kemudian lanjutkan. Mendapatkan surat penolakan memungkinkan Anda untuk mencoret posisi pekerjaan dari daftar Anda dan mengalihkan fokus Anda ke aplikasi pekerjaan lain.

Haruskah Anda Bertanya Mengapa Anda Tidak Dipekerjakan?

Jika Anda telah maju ke tahap wawancara, dan memiliki informasi kontak untuk pewawancara Anda, adalah tepat untuk menjangkau dan meminta umpan balik. Inilah cara bertanya mengapa Anda tidak mendapatkan pekerjaan itu . Seperti halnya surat penolakan, banyak orang akan enggan berbagi informasi karena masalah hukum. Namun, jika manajer perekrutan atau pewawancara bersedia membagikan umpan balik, itu bisa sangat membantu.

Ini dapat membantu Anda menyadari bahwa Anda perlu menjawab pertanyaan tertentu secara berbeda, menekankan keterampilan yang berbeda, atau hanya menampilkan diri Anda dengan cara yang sedikit berbeda.

Ambil umpan balik apa pun yang Anda terima di hati, meskipun sulit untuk didengar.

Berikut beberapa saran tentang cara menangani penolakan pencarian pekerjaan .

Bacaan yang Disarankan: Bagaimana Mengajukan Permohonan Kembali untuk Pekerjaan Setelah Anda Ditolak