Menawarkan Lebih Banyak Manfaat kepada Karyawan Tanpa Kewajiban Pajak
Setiap perusahaan mencari cara untuk meningkatkan paket tunjangan karyawan mereka tanpa berlebihan biaya. Banyak yang berharap menemukan cara untuk menghemat uang juga. Untuk memberikan nilai maksimum dalam strategi kompensasi total, berikut adalah daftar 10 manfaat bebas pajak terbaik yang ingin Anda tambahkan ke paket Anda.
1. Kendaraan Perusahaan
Jika perusahaan Anda menawarkan armada untuk digunakan oleh karyawan, Anda dapat mengurangi jarak tempuh pada laporan pajak tahunan. Karyawan tidak membayar apa pun untuk manfaat ini dan itu benar-benar bebas pajak bagi mereka. Satu-satunya masalah sebenarnya adalah ketika mempertimbangkan pajak tinggi yang dibayar untuk bensin untuk menggerakkan kendaraan, yang dapat diimbangi dengan menggunakan program diskon bahan bakar.
2. Peralatan Yang Disediakan Perusahaan
Manfaat lain yang bebas pajak bagi karyawan adalah peralatan yang disediakan perusahaan, seperti elektronik, perangkat seluler, dan fasilitas teknologi lainnya. Banyak karyawan senang dapat menggunakan perangkat lunak dan perangkat keras terbaru, terutama mereka yang bekerja di luar kantor.
Tidak hanya ini manfaat bebas pajak, tetapi dapat diklaim pada pajak perusahaan sebagai nilai terdepresiasi lebih dari 1-4 tahun sejak tanggal pembelian.
3. Frequent Flyer Miles and Travel Points
Bagi karyawan yang harus melakukan perjalanan untuk tujuan bisnis, ada sejumlah manfaat bebas pajak yang dapat mereka nikmati. Program frequent flyer mile dapat diikutsertakan, memberikan perusahaan dan karyawan mil maskapai gratis untuk perjalanan dan diskon di masa mendatang.
Jaringan hotel menawarkan program penghargaan yang memungkinkan karyawan mengumpulkan poin untuk kartu hadiah dan menginap hotel gratis.
4. Tagihan Komunikasi
Jika karyawan diminta untuk memberikan telepon seluler mereka sendiri, layanan internet atau solusi komunikasi lainnya sebagai bagian dari pekerjaan mereka, perusahaan dapat mengganti mereka setiap bulan sepenuhnya bebas pajak. Namun, barang-barang ini harus digunakan secara eksklusif untuk bisnis dan bukan untuk penggunaan pribadi, jika tidak, karyawan tidak dapat mengklaim mereka pada pengembalian pajak penggunaan kantor rumah mereka.
5. Makanan dan Penginapan
Di bawah aturan IRS, ketika pemberi kerja menyediakan penginapan dan makan sebagai bagian dari persyaratan kerja atau untuk acara karyawan, ini adalah tunjangan karyawan bebas pajak. Banyak majikan menawarkan makanan gratis sebagai bagian dari program kesehatan mereka, dan ini juga bebas pajak.
6. Biaya Komuter dan Parkir
Banyak karyawan harus pergi bekerja setiap hari dari jarak jauh, oleh karena itu IRS memungkinkan pengurangan pra-pajak hingga $ 125 per bulan untuk transportasi umum, dua kali lipat untuk parkir, dan manfaat bebas pajak gabungan untuk kedua kebutuhan tersebut. Perusahaan yang menyediakan parkir gratis dan transportasi untuk karyawan tidak perlu membayar pajak untuk manfaat ini.
7. Dukungan Perawatan Dependen
Ketika karyawan dipaksa untuk merawat tanggungan atau anggota keluarga yang menua, sebagian dari tunjangan perawatan tergantung mereka adalah bebas pajak setiap tahun.
Ini umumnya sekitar $ 5.000 per tahun dari rencana bantuan perawatan tergantung.
8. Program Kesehatan Perusahaan
Perusahaan-perusahaan terkemuka memahami pentingnya menjaga tenaga kerja yang sehat, oleh karena itu program kesehatan perusahaan adalah pilihan yang populer. Ini bukan hanya manfaat bebas pajak, tetapi dapat mengurangi premi asuransi kesehatan dari waktu ke waktu.
9. Hadiah non-tunai dan kesombongan
Perusahaan yang ingin memaksimalkan program insentif mereka, tetapi tetap bebas pajak, dapat memberikan kartu hadiah non-tunai dan hadiah bermerek perusahaan kepada karyawan. Contohnya adalah sertifikat hadiah untuk restoran lokal dan acara olahraga, t-shirt, topi, dan coozies. Karyawan mencintai mereka dan mereka tidak perlu mengeluarkan biaya banyak kepada perusahaan.
10. Pembelajaran dan Pengembangan Perusahaan
Tenaga kerja terdidik dan terlatih adalah yang kuat dan produktif.
Oleh karena itu, salah satu manfaat bebas pajak terbaik yang dapat ditawarkan oleh perusahaan adalah program pembelajaran dan pengembangan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan mereka. Pengembalian uang kuliah juga bebas pajak hingga jumlah tertentu setiap tahun.