Upah dan Manfaat Karyawan adalah Topik Hangat di Wal-Mart
Ketika pemilihan Presiden AS terus memanas, beberapa isu menjadi sorotan termasuk menaikkan pajak, mengurangi terorisme, meningkatkan upah minimum federal, dan reformasi perawatan kesehatan sebagai bagian dari kampanye untuk kompensasi yang lebih baik bagi pekerja Amerika. Senator dari Vermont, Bernie Sanders, sangat blak-blakan dalam akun Twitter-nya tentang bagaimana Wal-Mart Stores memberi kompensasi kepada karyawannya.
Bernie Sanders berpaling ke Twitter untuk membicarakan tentang upah dan tunjangan yang adil
Pada Black Friday 2015, Bernie Sanders menyatakan di Twitter:
. @Walmart tidak boleh membayar upah pekerja sangat rendah sehingga banyak memenuhi syarat untuk Medicaid, kupon makanan, dan perumahan pemerintah. #BlackFriday
- Bernie Sanders (@BernieSanders) 27 November 2015
Ada beberapa alasan mengapa Bernie Sanders mungkin bukan penggemar besar kebijakan imbalan dan upah karyawan Wal-Mart. Menurut sebuah posting ATTN: (Our Time Media) dan posting Wall Street Journal:
- Perusahaan masih gagal memberikan manfaat bagi sebagian besar karyawannya (yang paruh waktu dan tidak memenuhi syarat)
- Meskipun Wal-Mart bersumpah untuk menaikkan upah bagi karyawan mereka yang menyelesaikan program pelatihan enam bulan, omset tinggi mencegah mereka dari penghasilan lebih dari $ 9 per jam dalam kasus-kasus yang mungkin.
- Sekitar $ 2,66 miliar uang pembayar pajak dibayarkan ke karyawan Wal-Mart setiap tahun untuk membayar program bantuan pemerintah, termasuk Medicaid dan Makanan Perangko
- Sebuah gugatan class-action menuduh bahwa Wal-Mart terlibat dalam praktik pencurian upah dengan memaksa karyawan untuk bekerja melalui istirahat yang tidak dibayar
Selain itu, pada intinya, Bernie Sanders menyarankan dalam siaran pers (pada Februari 2015) bahwa meskipun Wal-Mart telah berjanji untuk menaikkan upah dari $ 9 per jam menjadi $ 10 per jam pada tahun 2016, “Wal-Mart seharusnya tidak membayar upah kelaparan. ", Lebih jauh," "Meskipun ini adalah langkah maju dan respon terhadap aktivisme akar rumput di seluruh negeri, ini tidak cukup jauh.
Wal-Mart harus menaikkan upah minimum mereka setidaknya $ 10.10 per jam sekarang dan memindahkannya ke $ 15 selama beberapa tahun ke depan. Keluarga pekerja yang mengalami kesulitan seharusnya tidak perlu mensubsidi keluarga terkaya di negara ini. ”
Membuat kasus untuk manfaat karyawan yang lebih baik dan membayar jutaan orang Amerika
Dan untuk kredit Bernie Sanders, yang lain berbagi sentimennya. Amerika Serikat untuk organisasi Kewajaran Pajak merilis laporan yang menyatakan, "Bahkan setelah kenaikan upah yang direncanakan Walmart sepenuhnya dilaksanakan, subsidi wajib pajak besar masih akan diperlukan untuk mengimbangi upah rendah Walmart." Laporan ini juga menunjukkan bahwa untuk setiap supercenter Wal-Mart , biaya kepada pembayar pajak untuk menyediakan perawatan kesehatan umum rata-rata hingga $ 251,706.
Menurut sebuah artikel yang diterbitkan pada Mother Jones, bahkan jika Wal-Mart mulai membayar karyawannya $ 10 per jam, banyak pekerja yang dipekerjakan sebagai "pekerja paruh waktu yang tidak sukarela", dan "pekerja yang memenuhi syarat untuk upah dasar $ 10 dengan bekerja setidaknya 34 jam seminggu, yang Walmart menganggap "waktu penuh," akan tetap menghasilkan hanya $ 17.680 setahun — jauh di bawah cutoff untuk banyak program bantuan federal, terutama jika seorang pekerja memiliki anak. "
Perubahan harus dilakukan untuk semua program kompensasi dan tunjangan perusahaan
Wal-Mart kebetulan adalah perusahaan yang paling terlihat berurusan dengan kritik atas kompensasi, tetapi ada banyak perusahaan terkenal lainnya yang gagal memberikan apa yang masyarakat akan mempertimbangkan upah yang layak dan tunjangan kesehatan bagi karyawan. Inti dari semua ini adalah bahwa semua organisasi perlu melihat kebijakan mereka tentang kompensasi, tunjangan karyawan, dan kenaikan upah - dengan mempertimbangkan cara-cara mereka dapat meningkatkan kehidupan aset mereka yang paling berharga: orang-orang mereka.