Cara Menyebutkan Relokasi dalam Surat Pengantar

Ketika Anda berencana untuk pindah, bagaimana Anda menangani percakapan ini di surat lamaran Anda dapat menjadi rumit. Untuk posisi tingkat rendah dan menengah, di mana mungkin ada banyak pelamar berkualifikasi lokal, Anda dapat berisiko disaring jika Anda mengirimkan dokumen dengan keluar dari alamat area.

Kandidat untuk posisi senior atau pelamar untuk pekerjaan dengan kekurangan kandidat yang memenuhi syarat akan memiliki peluang lebih besar untuk dipertimbangkan untuk pekerjaan di lokasi yang berbeda.

Pengusaha akan lebih cenderung mempertimbangkan seseorang yang sudah akan berada di daerah tersebut, sehingga mereka tidak perlu berurusan dengan logistik dan biaya memindahkan karyawan baru.

Namun, jika Anda meng-ungkapan surat lamaran Anda dengan benar Anda bisa mendapatkan aplikasi Anda dipertimbangkan oleh calon majikan, bahkan jika Anda saat ini tinggal di luar wilayah mereka. Pertama-tama, jaga fokus pada kualifikasi Anda untuk pekerjaan itu daripada di tempat Anda tinggal. Kedua, buatlah dengan sangat jelas bahwa Anda merencanakan pindah ke lokasi baru. Akhirnya - jika anggaran Anda memungkinkan - Anda dapat menyebutkan bahwa Anda lebih dari senang bepergian, dengan biaya sendiri , ke kampus atau kantor mereka untuk wawancara pribadi, dan bahwa Anda juga berencana untuk bertanggung jawab atas pengeluaran Anda sendiri .

Catatan : Anda akan menemukan konselor karier yang menyarankan untuk menghilangkan alamat fisik Anda di resume dan surat pengantar seluruhnya, karena ini dapat mengurangi peluang pertimbangan Anda dan karena potensi pencurian identitas.

Namun, banyak manajer perekrutan masih akan menganggap kelalaian seperti itu sebagai "bendera merah", bertanya-tanya mengapa Anda telah mengabaikan alamat Anda bahkan ketika mereka mencatat bahwa pekerjaan terbaru yang disebutkan di resume Anda terletak 1.000 mil jauhnya dari mereka. Hingga mengabaikan alamat fisik pada resume profesional menjadi hal yang biasa, mungkin sebaiknya Anda bersikap terbuka dan menjelaskan alamat dan rencana relokasi Anda saat ini.

Cara Menyebutkan Relokasi dalam Surat Sampul Anda

Anda biasanya akan mendapat manfaat dari langsung menjawab fakta bahwa Anda bergerak dalam surat lamaran Anda. Ini akan memperjelas bahwa Anda tidak menerapkan hanya sebagai cara untuk menuju ke lokasi baru. Namun, alasan utama Anda untuk melamar pekerjaan apa pun harus menjadi sifat pekerjaan, diikuti oleh daya tarik organisasi. Jadi, sementara Anda mungkin memutuskan untuk menyebutkan relokasi Anda dalam paragraf penutup pertama atau terakhir, pernyataan yang membahas minat Anda dalam pekerjaan itu sendiri harus mendahului referensi apa pun terhadap fakta bahwa Anda sedang melakukan relokasi.

Opsi 1: Sebutkan pada Awal Surat Anda

Pernyataan jenis ini dapat dimasukkan di awal paragraf pertama dari surat lamaran.

Contoh: "Dengan kegembiraan yang saya pelajari dari pencarian Komunikasi Maksimum untuk Koordinator Pemasaran Rekanan. Saya sangat tertarik dengan pertimbangan untuk posisi ini, karena ini akan memungkinkan saya untuk menerapkan keterampilan manajemen proyek saya dan juga akan memanfaatkan semangat saya untuk perencanaan acara.

Lintasan pertumbuhan baru-baru ini di Komunikasi Maksimum, termasuk penambahan Pepsina Anda sebagai klien, semakin mendorong minat saya untuk melamar posisi ini.

Saya dan istri saya berencana untuk pindah (atau bahkan lebih baik lagi, “sedang dalam proses relokasi”) dalam dua bulan ke depan ke daerah Seattle agar lebih dekat dengan keluarganya, sehingga waktu pembukaan pekerjaan ini sangat ideal. ”

Opsi 2: Sebutkan pada Akhir Surat Anda

Mungkin cara terbaik, bagaimanapun, untuk mengatasi relokasi adalah dengan memasukkan pernyataan dalam paragraf terakhir yang menyebutkan perjalanan ke daerah tersebut. Ini a) memungkinkan Anda untuk fokus pada pekerjaan dan kualifikasi Anda sendiri di awal surat; dan b) memberi Anda lebih banyak waktu untuk menjelaskan bahwa majikan tidak akan bertanggung jawab atas biaya perjalanan Anda, biaya pindah, atau biaya lainnya.

Sebagaimana disebutkan di atas, organisasi biasanya berharap untuk mendanai perjalanan dan membawa kandidat dari lokasi luar untuk mewawancarai untuk posisi senior dan sulit untuk diisi.

Namun, untuk lebih banyak pekerjaan tingkat entri mungkin ada preferensi untuk kandidat lokal.

Contoh: "Saya akan menyambut kesempatan untuk bertemu dengan Anda untuk membahas posisi ini. Saya akan bepergian ke Seattle untuk konferensi (atau untuk mencari apartemen atau jaringan dengan alumni perguruan tinggi setempat) dalam dua minggu dan akan tersedia untuk bertemu di waktu itu Namun, saya juga akan senang bepergian, dengan biaya saya sendiri, untuk wawancara pada kenyamanan Anda. Harap ketahui bahwa saya juga memiliki sumber daya di tempat yang memungkinkan saya untuk pindah dan mulai bekerja segera setelah merekrut. Terima kasih atas waktu Anda, pertimbangan, dan tanggapan yang akan datang. "

Tips Berburu Pekerjaan Saat Anda Bergerak

Butuh bantuan dengan pencarian pekerjaan Anda ketika Anda berencana pindah?

10 kiat teratas untuk menemukan pekerjaan di kota baru akan membantu Anda memulai.

Lebih Lanjut: Tips Pencarian Pekerjaan untuk Saat Anda Ingin Relokasi