Ambil Keuntungan dari Freebies Top Benefit ini
Di dunia Post Affordable Care Act, manfaat karyawan ada di benak setiap orang. Sayangnya, selama beberapa tahun terakhir, biaya asuransi kesehatan dan asuransi keuangan meningkat. Menurut data dari Health Research Institute PwC, hanya pada tahun 2015 saja, premi meningkat rata-rata 5,4 persen di seluruh papan. Alasan peningkatan biaya ini termasuk meningkatnya kebutuhan teknologi untuk mengelola dan melindungi informasi perawatan kesehatan ditambah dengan biaya yang lebih tinggi yang terkait dengan pengembangan obat resep khusus.
Sementara banyak biaya tambahan telah diserap oleh perusahaan, sebagian besar dari kenaikan premi asuransi kesehatan telah diteruskan kepada karyawan juga. Banyak yang merasa terjepit karena premi asuransi kesehatan telah tumbuh hingga 30 persen dari pendapatan kotor tahunan rata-rata. Bahkan dengan rencana perawatan kesehatan yang tinggi, premi bulanan dan biaya tahunan saku bisa tinggi bagi kebanyakan orang.
Mendapatkan manfaat maksimal dari karyawan Anda dapat membantu meregangkan dolar ketika datang untuk melindungi kesehatan dan kesejahteraan Anda. Anda mungkin memiliki beberapa manfaat gratis yang tidak Anda ketahui yang dapat membantu. Berikut ini rundown.
Makanan gratis, makanan ringan, dan minuman di tempat kerja
Dalam upaya untuk membantu lebih banyak karyawan membuat pilihan gaya hidup sehat, banyak perusahaan telah mulai menawarkan makanan gratis, melayani makan siang dengan diskon, dan minuman untuk karyawan, setidaknya secara sporadis. Perusahaan Anda mungkin sudah mulai menyediakan makanan ringan gratis di ruang rapat dan area istirahat.
Mungkin ada pendingin di area umum karyawan di mana Anda dapat mengambil mata air atau minuman lain tanpa biaya. Daftarkan sampel makanan gratis dan campuran minuman untuk dibawa bekerja juga. Manfaatkan ini untuk melengkapi makan siang kerja Anda dan ambil beberapa untuk pergi kapan pun Anda bisa.
Latihan dan peralatan fitness di tempat kerja gratis
Keanggotaan Gym bisa mahal, terutama jika Anda tidak punya waktu untuk pergi sebelum atau sesudah bekerja.
Mengapa tidak meluangkan waktu untuk memulai latihan rutin Anda di kantor? Banyak perusahaan menawarkan berbagai kegiatan kardio dari peralatan olahraga dan sepeda ke jalan setapak di dalam dan di sekitar kampus. Anda dapat mengatur ruang berjalan dalam ruangan dengan menggunakan lorong dan tangga untuk bergerak. Anda bahkan bisa mendapatkan buku audio gratis untuk didengarkan saat Anda berolahraga. Ini semua gratis, jadi mulailah klub dan mulai sibuk melatih kebugaran fisik Anda setiap hari.
Diskon daya korporasi dan pembelian gratis
Perusahaan sering memiliki akses ke beberapa diskon dengan vendor lokal dan nasional. Tanyakan kantor bisnis Anda atau seseorang di departemen sumber daya manusia Anda untuk informasi tentang diskon perusahaan yang mungkin Anda berhak dapatkan. Pertimbangkan hal-hal seperti layanan pencetakan, perlengkapan kantor, diskon perjalanan dan hotel, diskon teknologi dan perangkat lunak, diskon ponsel, seragam dan vendor sepatu, restoran dan tempat hiburan, dan banyak lagi.
Manfaat program kesehatan gratis
Jika perusahaan Anda menawarkan segala jenis manfaat asuransi kesehatan, kemungkinan ada sejumlah gratis kesehatan perusahaan yang dapat Anda manfaatkan. Sebagian besar kelompok asuransi menawarkan akses ke dukungan penurunan berat badan dengan diskon untuk keanggotaan gym, produk penurun berat badan dan bahkan operasi penurunan berat badan.
Manfaat gratis lainnya mungkin termasuk produk berhenti merokok dan diskon program, pengurangan stres, diskon produk Diabetes, visi dan diskon gigi, dan banyak lagi.
Akses gratis ke dukungan emosional dan hukum
Perusahaan yang menawarkan tunjangan karyawan juga dapat memiliki Program Bantuan Karyawan (EAP) di tempat juga. Ini umumnya nomor bebas pulsa yang dapat Anda hubungi untuk berbicara dengan profesional yang peduli secara gratis tentang sejumlah alasan pribadi dan profesional. Misalnya, Anda mungkin memiliki masalah karier yang perlu Anda bicarakan dengan seseorang, atau masalah hukum yang Anda tanyakan. Manfaatkan manfaat tanpa biaya ini.
Perencanaan keuangan dan pensiun gratis
Sebagian besar perusahaan menawarkan beberapa jenis rencana pensiun sehingga karyawan dapat berinvestasi di masa depan mereka. Jika demikian, dana pensiun Anda dikelola oleh layanan keuangan, yang dapat memberi Anda beberapa konseling gratis tentang cara merencanakan pensiun, di mana menginvestasikan uang Anda untuk hasil terbaik, dan banyak lagi.
Pastikan untuk bertanya tentang freebie keuangan ini sehingga Anda bisa mendapatkan hasil maksimal dari uang Anda yang susah payah. Dan jika Anda tidak secara aktif berpartisipasi dalam program pensiun yang cocok dengan majikan Anda, Anda membuang uang gratis!
Layanan di tempat (pengiriman, tempat penitipan anak, dry cleaning, kesehatan, dll.)
Kemungkinannya adalah, perusahaan Anda menawarkan beberapa fasilitas tersembunyi yang saat ini tidak Anda gunakan. Misalnya, Anda mungkin memiliki departemen pengiriman di tempat kerja yang dapat Anda gunakan untuk mengirimkan paket liburan Anda di tingkat perusahaan untuk menghemat uang. Atau bagaimana dengan layanan dry cleaning gratis, atau tempat penitipan anak di tempat? Meskipun ini tidak benar-benar gratis, mereka bisa menyelamatkan Anda sepotong perubahan yang bagus jika Anda menggunakannya.
Kredit Gambar: Depositphotos.com