Catatan: Kolom ini tidak dimaksudkan untuk menawarkan nasihat hukum atau keuangan. Selalu mencari masukan dari sumber yang berkualitas.
Apa itu Hibah Unit Saham Terbatas?
Ketika seorang majikan menawarkan Anda saham perusahaan tetapi menempatkan batasan pada kemampuan Anda untuk mengakses atau memonetisasi saham, itu dikatakan dibatasi. Hibah ini sering digunakan dalam teknologi, pertumbuhan tinggi, dan perusahaan besar yang didirikan sebagai cara merekrut atau mempertahankan karyawan kunci.
Apa Saja Batasan Umum Pemberi Kerja pada Unit Saham Hibah?
Bentuk pembatasan yang paling umum ditempatkan pada kontribusi ini oleh majikan adalah untuk menunda akses ke saham yang sebenarnya melalui proses yang disebut vesting. Pertimbangkan skenario di mana Anda dipekerjakan dan ditawarkan 500 saham, namun, vesting membutuhkan tiga tahun dari tanggal sewa Anda. Dalam situasi ini, Anda tidak akan dapat menyentuh stok selama tiga tahun. Jika Anda meninggalkan perusahaan sebelum tanda tiga tahun, saham Anda akan dikembalikan ke perusahaan. Sebagaimana dijelaskan dalam artikel tentang vesting ini , ada berbagai format yang dapat digunakan oleh perusahaan untuk memberikan kepemilikan saham kepada karyawan dari waktu ke waktu.
Apa Yang Terjadi Jika Anda Meninggalkan Perusahaan Sebelum Membawa Rompi Anda?
Poin ini sepadan dengan redundansi dalam artikel ini. Jika Anda pergi sebelum rompi unit persediaan terbatas, Anda kehilangan kemampuan untuk mendapatkan saham. Manfaat ini pada dasarnya tidak berguna bagi Anda.
Bagaimana Cara Pemberian Saham Terbatas yang Berbeda dari Hibah Opsi Saham?
Keduanya memiliki periode vesting.
Perbedaannya adalah pada akhir periode vesting. Ketika opsi saham rompi, Anda memiliki pilihan untuk membeli atau tidak membeli saham dengan harga tertentu (harga strike). Anda tidak memiliki saham perusahaan sampai Anda menggunakan opsi dan membeli saham. Segera setelah Anda membelinya, Anda dapat melakukan apa pun yang Anda inginkan dengan itu, termasuk menjualnya. Ketika rompi saham terbatas, Anda memiliki saham, dan Anda dapat melakukan apa pun yang Anda inginkan.
Mana yang Lebih Baik, Stock Options atau Stock yang Dibatasi?
Jawaban atas pertanyaan ini adalah, itu tergantung. Umumnya, jika harga saham naik, opsi saham mungkin lebih disukai. Anda dapat menjual keduanya dengan nilai pasar yang lebih tinggi, tetapi dengan opsi saham, Anda tidak harus berkomitmen untuk membeli sampai harga saham mencapai titik di mana Anda ingin menjual. Alternatifnya, jika harga saham tetap sama atau cenderung menurun, stok terbatas mungkin lebih baik karena Anda memiliki saham. Pilihan Anda yang tidak dilaksanakan tidak memiliki nilai, dan jika harga saham di bawah harga strike, mereka secara efektif digambarkan sebagai "di bawah air." Stok itu, tentu saja, memiliki beberapa nilai kecuali itu menurun ke nol.
Apakah Ada Pertimbangan Pajak Dengan Unit Saham Terbatas atau Opsi Hibah?
Iya nih.
Sebagai contoh, adalah mungkin hibah unit saham terbatas Anda akan memicu kewajiban pajak pada tanggal vesting, terlepas dari apakah Anda telah menjual saham atau tidak. Pastikan untuk berkonsultasi dengan akuntan atau pengacara yang memenuhi syarat untuk aturan terbaru tentang implikasi pajak dari penghargaan khusus Anda.
Garis bawah:
Penting bagi Anda untuk memahami semua persyaratan dan implikasi pajak dari manfaat khusus Anda. Baik opsi hibah dan dana unit saham terbatas dapat menjadi kendaraan yang sangat baik untuk penciptaan kekayaan dari waktu ke waktu. Namun, tidak ada yang namanya makan siang gratis di keuangan. Pembatasan tertentu akan mengatur kapan dan bagaimana Anda mengakses hibah dan implikasi pajak selalu tampak besar ketika mengevaluasi kontribusi pemberi kerja ini.
-
Diperbarui oleh Art Petty