Kembali Bekerja Ketika Tunjangan Karyawan Cacat Jangka Panjang
Jika saat ini Anda menerima tunjangan cacat jangka panjang (LTD) dari pekerjaan karena sakit parah atau cedera, Anda mungkin bertanya-tanya apakah pada suatu saat Anda dapat kembali bekerja? Dengan perawatan medis yang baik dan waktu pemulihan yang memadai, tentu mungkin untuk kembali bekerja setidaknya secara paruh waktu. Namun, sebagian besar ahli menyarankan bahwa tidak disarankan untuk segera kembali bekerja ketika kecacatan jangka panjang karena ini dapat membahayakan keuntungan Anda.
Ini terutama benar jika Anda menunggu penyelesaian hukum atau mendapatkan tunjangan cacat yang hampir sama dengan gaji Anda sebelumnya. Namun, ada beberapa cara untuk bekerja dan mendapatkan penghasilan kecil saat Anda mendapatkan cacat jangka panjang.
Periksa Spesifik Kebijakan LTD Anda
Beberapa rencana kecacatan jangka panjang melarang bekerja ketika menerima manfaat, dan mereka juga mendefinisikan apa kecacatan sebenarnya di bawah ketentuan kebijakan. Rencana kecacatan jangka panjang dapat mencakup klausul pekerjaan yang memenuhi syarat anggota untuk manfaat jika mereka tidak dapat melakukan "tugas substansial dan material" dari pekerjaan khusus mereka sebagai akibat dari kondisi medis. Ini disebut sebagai "pekerjaan sendiri" atau OCC. Rencana kecacatan jangka panjang lainnya termasuk "pekerjaan apa pun" atau ketentuan ACC, yang berarti anggota tidak dapat melakukan tugas pekerjaan apa pun.
Baca melalui dokumen rencana ringkasan dari kebijakan LTD Anda. Jika rencana kecacatan jangka panjang memiliki ketentuan OCC, seseorang dapat secara wajar melakukan tugas-tugas tugas ringan yang tidak terpengaruh oleh kondisi medis, oleh karena itu bisnis hobi atau pekerjaan paruh waktu tidak keluar dari pertanyaan.
Perlu diingat bahwa rencana LTD dapat lebih membatasi jenis pekerjaan yang dapat dilakukan (misalnya kerja manual) dan jam kerja dan penghasilan mungkin terbatas pada jumlah tertentu per bulan. Pertimbangan penting adalah jika Anda mencoba memenuhi syarat untuk tunjangan Cacat Keamanan Sosial, dalam hal ini jenis pekerjaan apa pun atau pengaturan kerja lainnya tidak disarankan.
Dapatkan persetujuan dokter Anda untuk bekerja
Sebelum mempertimbangkan peluang kerja atau bisnis apa pun yang mengharuskan Anda untuk melakukan tugas apa pun, sangat penting untuk mencari dukungan dan persetujuan tim medis Anda. Ada beberapa alasan untuk ini. Pertama, Anda ingin memastikan untuk meninjau salah satu jenis tugas yang akan Anda lakukan saat bekerja, bahkan jika mereka yang ringan atau Anda akan duduk. Ini dapat membantu mengidentifikasi modifikasi apa pun yang Anda perlukan untuk bekerja tanpa menyempitkan kembali tubuh Anda. Kedua, dokter Anda akan dapat mendukung tujuan Anda untuk kembali bekerja sehingga Anda dapat memiliki dokumentasi medis yang tepat untuk melakukannya ketika Anda siap. Terakhir, selama masa pemulihan Anda, Anda akan ingin terus dipantau oleh dokter Anda untuk mematuhi ketentuan asuransi cacat jangka panjang Anda.
Bicara dengan Pengacara Anda
Itu selalu merupakan ide yang baik untuk berbicara dengan pengacara yang memenuhi syarat sebelum melakukan pekerjaan apa pun saat Anda menerima atau berharap untuk menerima tunjangan cacat jangka panjang. Pengacara ini harus memiliki latar belakang yang kuat dalam membantu orang-orang yang terluka di tempat kerja. Seringkali, pengacara akan berkoordinasi dengan penyedia layanan kesehatan untuk memastikan hak-hak hukum Anda dilindungi. Seorang pengacara dapat membantu Anda untuk lebih memahami ketentuan kebijakan LTD Anda, termasuk batasan pada jumlah penghasilan yang dapat Anda peroleh.
Misalnya, kebijakan tersebut dapat menjadi batal demi hukum jika Anda mendapatkan setidaknya 80 persen dari nilai pembayaran polis. Kebijakan lain mungkin termasuk insentif untuk kembali bekerja, yang memungkinkan anggota rencana untuk mendapatkan manfaat penuh mereka sementara juga mendapatkan hingga 100 persen dari penghasilan mereka sebelumnya. Anda tentu ingin memastikan Anda melindungi hak Anda sebagai konsumen manfaat karyawan dan mendapatkan hasil maksimal dari keputusan ini. Juga perhatikan hak dan tanggung jawab Anda jika Anda berada di bawah asuransi dan perawatan kompensasi pekerja, karena bekerja dapat mengurangi atau menghilangkan manfaat ini.
Pilih Karir Pulang dengan Hati-Hati
Ingat, ketika Anda melintasi bab berikutnya dari hidup Anda sebagai orang yang telah dinonaktifkan setidaknya sebagian sebagai hasil kerja, Anda akan ingin memilih pekerjaan masa depan dengan hati-hati.
Hindari tugas-tugas yang dapat menyebabkan Anda menjadi cacat permanen atau mereka yang bertentangan dengan fisik dan mental Anda. Tetap berpegang pada keterampilan dan kemampuan yang Anda miliki yang tidak akan menyebabkan Anda menjadi lebih terluka.