Berikut adalah tips tentang cara mendapatkan keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk berhasil mencari dan mendaratkan pekerjaan konduksi.
Keterampilan, Pengetahuan, dan Pengalaman yang Diperlukan
Konduktor harus memiliki landasan yang kuat dalam teori musik.
Biasanya pengetahuan ini berasal dari pelajaran musik pribadi diikuti oleh konsentrasi dalam studi musik di perguruan tinggi atau tingkat konservatori. Konduktor harus memahami dinamika dan nuansa dari berbagai instrumen string, woodwind, kuningan dan perkusi. Aspiring konduktor harus belajar memainkan berbagai instrumen ini untuk mengembangkan nuansa konkret untuk karakter mereka.
Konduktor harus mengembangkan kemampuan untuk membaca notasi musik dengan cepat dan menyampaikan instruksi yang tepat kepada anggota orkestra melalui gerakan dan ekspresi wajah. Mereka harus menanggapi dengan isyarat untuk anggota band untuk memperbaiki masalah dengan pitch atau timing saat terjadi. Oleh karena itu, kemampuan kognitif / perseptual untuk secara cepat memproses suara dan menyampaikan instruksi sangat penting untuk profesi ini.
Konduktor harus memiliki kreativitas untuk menafsirkan potongan musik tradisional dengan cara yang baru dan menarik.
Konduktor harus menjadi pemimpin dan manajer yang efektif karena merekrut, melatih, mengevaluasi, dan mendisiplinkan anggota orkestra. Keterampilan berorganisasi adalah penting karena mereka melatih latihan.
Cara Cari Pekerjaan sebagai Konduktor
Calon konduktor harus meletakkan fondasi untuk karir mereka sebagai mahasiswa. Siswa dapat mengambil manfaat dari mengambil kelas penyelenggaraan langsung melalui departemen musik di kampus mereka.
Mereka dapat membantu mengatur dan memimpin orkestra muda di daerah mereka.
Siswa kelas atas dapat menawarkan untuk membantu fakultas yang melakukan orkestra kampus. Siswa dapat mengatur kelompok musik mereka sendiri dan melakukan potongan-potongan yang akan dilakukan oleh kelompok-kelompok tersebut. Individu dengan bakat untuk komposisi dapat mengatur kelompok untuk melakukan potongan mereka dan berfungsi sebagai konduktor untuk pekerjaan mereka sendiri. Siswa dapat bekerja selama musim panas di kamp musik khusus dan membantu melakukan pertunjukan berkemah.
Siswa juga harus mempertimbangkan program magang musim panas, magang, dan lokakarya sebagai cara untuk mendapatkan pengalaman praktis.
Konduktor biasanya akan memulai karir mereka bekerja dengan ruang lokal yang lebih kecil, orkestra pemuda atau komunitas. Beberapa individu mulai sebagai magang dan kemudian pindah ke asisten musik atau asisten konduktor sebelum mendapatkan pekerjaan sebagai seorang konduktor.
Aspiring konduktor harus meminta kantor karir / alumni perguruan tinggi, fakultas, guru musik masa lalu dan pengawas magang untuk pengenalan kepada direktur dan konduktor untuk berbagai kelompok musik. Kontak-kontak ini dapat didekati untuk mendapatkan informasi dan saran. Calon dapat meminta untuk membayangi para profesional ini selama latihan untuk memperkuat hubungan.
Calon untuk melakukan posisi sering akan diminta untuk menyiapkan sampel DVD dari pekerjaan mereka melakukan pertunjukan dan latihan. Anda dapat meminta kontak jejaring ini untuk meninjau pekerjaan Anda. Semoga para profesional ini akan mengembangkan penghargaan atas kualitas keterampilan melakukan Anda dan merujuk Anda ke profesional lain yang mempekerjakan.
Wawancara untuk Melakukan Pekerjaan
Orkestra dan kelompok musik lainnya akan sangat bergantung pada melakukan DVD dan audisi ketika memilih konduktor dan asisten. Para kandidat akhir sering diminta untuk tampil bersama orkestra yang mereka harapkan untuk menunjukkan keterampilan mereka. Sebagai bagian dari wawancara tradisional, para kandidat juga harus menunjukkan kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat yang diperlukan untuk mengajar dan memimpin kelompok-kelompok musik.
Judul Pekerjaan Musik
Jika seorang konduktor bukan pekerjaan untuk Anda, ada banyak jabatan pekerjaan lain di bidang musik.
Berikut ini contohnya.
- Pengiring
- Insinyur Akustik
- Koordinator Kegiatan, Music Camp
- Asisten administratif
- Pengembang Analytics
- Pengatur
- Asisten Artis dan Repertoar
- Direktur Artis dan Repertoar
- Pramuka Artis dan Repertoar
- Asisten, Branding, dan Lisensi
- Associate Analyst, Penelitian
- Pembuat Video Asosiasi
- Perwakilan Layanan Audience
- Audio Apprentice
- Desainer Audio
- Teknisi Audio
- Pengawas Box Office
- Analis Operasi Bisnis
- Direktur Paduan Suara
- Perwakilan Pemasaran Perguruan Tinggi dan Gaya Hidup
- Komposer
- Koordinator, Film, dan Televisi
- Manajer Kreatif
- Deejay
- Asisten Pemasaran Digital
- Direktur Manajemen Katalog
- Direktur Penerbitan Musik
- Direktur Konten Video
- Drummer
- Pengelola Konten eCommerce
- Koordinator acara
- Gitaris
- Manajer Rumah
- Desainer Pencahayaan
- Direktur Penerangan
- Manajer Talent Acquisition
- Manajer Pemasaran Tur dan Pengembangan Artis
- Direktur musik
- Direktur Festival Musik
- Instruktur Musik
- Manajer Proyek Musik
- Pengawas Musik
- Guru musik
- Terapis Musik
- Pemusik
- Pianis
- Perencana / Alokator
- Manajer produksi
- Manajer produk
- Promotor
- Wartawan
- Direktur Hubungan Masyarakat
- Resepsionis
- Manajer Promosi Regional
- Asisten Latihan
- Analis Royalty
- Koordinator Penjadwalan
- Akuntan Senior, Royalty Finance
- Strategi Digital Global Direktur Senior
- Manajer Senior, Kampanye D2C
- Penyanyi
- Penulis lagu
- Teknisi suara
- Asisten panggung
- Manajer Panggung
- Agen Talenta
- Pembeli Bakat
- Manajer Venue
- Wakil Presiden Branding dan Lisensi
- Pemain biola
- Desainer web
- Penulis / Analis Administrasi Publisher