Pernyataan Palsu tentang Dokumen Rekrutmen Militer
Saya juga sadar bahwa beberapa rekrut tidak memberi tahu para perekrut mereka tentang faktor-faktor yang mendiskualifikasi, dan - ketika mereka kemudian tertangkap berbohong - mereka berusaha menyalahkan perekrut, mengatakan "perekrut saya mengatakan kepada saya untuk berbohong."
Kebenaran dari Materi
Sayangnya, sudah jelas bagi saya, berdasarkan email yang saya terima, bahwa ada beberapa perekrut di luar sana yang memberi semangat (dan, dalam beberapa kasus, benar-benar menginstruksikan) merekrut untuk berbohong tentang sejarah kriminal atau medis mereka. Berikut beberapa contoh (dari ratusan):
- Seorang pemohon mengklaim perekrutnya mengatakan kepadanya untuk berbohong tentang asma masa kecilnya. Merekrut melakukannya dan diterima. Seminggu sebelum lulus kamp pelatihan, dia jatuh sakit karena masalah pernapasan. Para pejabat medis mendiagnosisnya sebagai asma, dan pasukan itu ditempatkan dalam status "memegang" selama beberapa minggu sementara militer menempatkan dan memperoleh catatan medis sipil sebelumnya. Rekaman tersebut berada dan menunjukkan diagnosis asma pada masa kanak-kanak. Merekrut diberikan pembebasan administratif untuk entri curang, dengan kode Reenlistment Eligibility (RE) "4" (dia tidak pernah dapat mendaftar lagi). Kegagalan masuknya yang curang akan mengikutinya selama sisa hidupnya.
- Seorang pelamar disarankan oleh perekrutnya untuk berbohong tentang sekolah di rumahnya (dia memiliki GED). Setelah ia hampir menyelesaikan sekolah tekniknya, ia dipanggil oleh komandan dan diperintahkan untuk bekerja sama dalam penyelidikan yang sedang berlangsung terhadap perekrut. Karena kerja samanya, dia beruntung. Dia tidak dipecat atau pengadilan militer. Sebagai gantinya, ia menerima hukuman non-yudisial (pasal 15), mengurangi dia dari peringkat E-3 ke E-1, dan kehilangan izin keamanannya yang mengakibatkan hilangnya pekerjaannya yang dijamin.
- Seorang rekrut memiliki keyakinan kejahatan, sebagai remaja, tetapi catatannya disegel. Perekrut melakukan pemeriksaan latar belakang kriminal setempat dan kembali bersih. Perekrut menginstruksikan merekrut untuk berdusta di MEP, dan merekrut itu terdaftar dalam Program Enlistment Tertunda . Beberapa bulan kemudian, perekrutan kembali ke anggota parlemen untuk diproses untuk pengiriman ke pelatihan dasar. Dia diberitahu pada saat itu bahwa penyelidikan latar belakang kriminal FBI menemukan keyakinan kejahatan remaja . Dia dikeluarkan dari DEP, dan tidak pernah dapat mendaftar lagi (apakah dia melaporkan ini awalnya, sebuah pengabaian bisa diberikan).
- Setelah melayani selama lima tahun, Angkatan Udara NCO, yang ditempatkan di Okinawa, menjalani pemeriksaan ulang izin keamanan rutin. Investigasi menemukan periode layanan yang tidak dilaporkan sebelumnya di Angkatan Laut. NCO adalah pengadilan militer untuk pendaftaran palsu, dijatuhi hukuman sembilan bulan penjara, dan pemecatan yang tidak terhormat. (Catatan: Dalam hal ini, perekrut tidak mengetahui dinas militer sebelumnya).
- Berdasarkan saran dari perekrutnya, seorang rekrutmen Marinir gagal melaporkan bahwa dia telah didiagnosis di masa lalu dengan depresi. Dia berhasil melewati pelatihan dasar tetapi menjadi depresi selama pelatihan infanteri. Petugas medis menemukan dan menemukan catatan medis sipilnya dan menemukan diagnosisnya. Dia diberi "Di bawah Selain Yang Terhormat Kondisi" (UOTHC) Discharge.
- Seorang anggota Angkatan Udara ditangkap sebagai remaja, dan catatan itu kemudian dihapus. Seorang pengacara dan perekrutnya mengatakan kepadanya bahwa dia tidak perlu melaporkan penangkapan. Perekrut melakukan pemeriksaan dengan lembaga penegak hukum setempat dan tidak menemukan catatan penangkapan. Berdasarkan saran dari perekrut dan pengacara, merekrut tidak mengungkapkan penangkapan pada dokumen pendaftarannya. Selama minggu terakhir pelatihan dasar, ia dikeluarkan dari penerbangannya dan diproses untuk dipulangkan karena masuknya pemain baru. Sebuah catatan penangkapan ditemukan ketika melakukan pemeriksaan latar belakang pemeriksaan keamanannya. (Militer mengharuskan Anda melaporkan * SEMUA * penangkapan, terlepas dari hasil akhirnya).
- Pada usia 11 tahun, seorang perekrut Angkatan Laut mencuri kendaraan dan merusaknya. Keluarga melakukan restitusi, dan sebagian besar tuduhan dijatuhkan, dan remaja itu mengalami masa percobaan. Rekrutmen "lupa" untuk menyebutkan insiden selama proses pendaftaran. Angkatan Laut menemukan insiden itu selama penyelidikan latar belakang untuk Izin Keamanan. Merekrut itu dikeluarkan untuk pendaftaran palsu, hanya beberapa minggu sebelum kelulusan Boot Camp .
- Seorang anggota Angkatan Udara memiliki riwayat asma masa kanak-kanak. Dia pernah mengalami insiden asma sejak usia 12 tahun. Perekrut menyarankan perekrutan untuk berbohong tentang asma masa kanak-kanak, memberi tahu merekrut bahwa tidak mungkin militer dapat mencari semua rekam medis di Dunia, dan menemukannya. Perekrut mengatakan kepadanya untuk memastikan dia menjawab "Tidak" untuk setiap pertanyaan di Parlemen Eropa selama pemeriksaan medis. Perekrut memberitahunya bahwa "TIDAK" berarti "Peluang Baru," dan "YA" berarti "Enlistment Anda Berhenti." Merekrut memasuki Angkatan Udara dan lulus pelatihan dasar. Saat melakukan PT di sekolah teknik, dia mengalami serangan asma dan pingsan. Dia dibawa ke rumah sakit, di mana para profesional medis mendiagnosis asma. Sebuah cek dokumen pendaftarannya menunjukkan tidak ada riwayat asma yang dilaporkan. Pejabat hanya membuat beberapa panggilan telepon ke rumah sakit yang terletak di daerah di mana merekrut tinggal di masa lalu (informasi yang ada di aplikasi pendaftaran) dan menemukan catatan medisnya. Merekrut habis untuk pendaftaran palsu, hanya beberapa hari sebelum kelulusan sekolah teknis. Dia menerima RE-Code of "4" yang berarti dia tidak pernah dapat mendaftar di dinas militer manapun. Bagian yang menyedihkan adalah, riwayat asma pada masa kanak-kanak sering diabaikan saat ini, jika diungkapkan, dan tes fungsi paru tidak menunjukkan bukti adanya masalah pernapasan saat ini.
- Berdasarkan saran perekrutnya, seorang perekrut Angkatan Laut tidak melaporkan operasi lutut yang telah ia jalani pada usia 14 tahun. Pembedahan itu sedemikian rupa sehingga akan membutuhkan pembebasan untuk bergabung. Rekrutmen telah memilih peringkat (pekerjaan) yang hanya membutuhkan Pembersihan Keamanan SECRET, sehingga perekrutnya meyakinkannya bahwa tidak ada cara Angkatan Laut akan memeriksa catatan medis sipilnya kecuali dia mungkin kembali melukai lututnya di lain waktu. Perekrut salah. Saat berada di A-School (sekolah pelatihan kerja), perekrutan dipilih secara tentatif untuk tugas yang akan membutuhkan Clearance SECRET TOP. Sebagai bagian dari proses penyaringan penugasan awal. DSS (Defense Security Service) memulai investigasi latar belakang yang terperinci. Ketika melakukan wawancara, seorang kenalan dari perekrut kebetulan menyebutkan waktu yang dihabiskan perekrut di rumah sakit. Penyidik melihat bahwa tidak ada penyebutan rawat inap pada dokumen pendaftaran awal perekrutan, jadi dia mencari dan menemukan catatan rumah sakit. Merekrut menerima pencairan pendaftaran palsu.
Di atas hanya beberapa contoh. Dalam tiga tahun terakhir, saya telah dihubungi oleh puluhan dan lusinan mantan anggota militer yang dibebaskan atau pengadilan militer untuk pendaftaran palsu (pengadilan militer untuk pendaftaran palsu jarang terjadi, tetapi mereka benar-benar terjadi). Masing-masing dari individu-individu ini ingin tahu apakah mereka bisa meningkatkan kemampuannya .
Jawaban yang menyedihkan adalah, mungkin tidak. Undang-undang mengizinkan pemecatan militer untuk ditingkatkan hanya dalam kasus-kasus yang sangat terbatas.
Berbohong untuk Dapatkan Ke Militer adalah sebuah Felony
Mari langsung ke intinya. Dengan sengaja memberikan informasi palsu atau menahan informasi yang diperlukan pada setiap formulir rekrutmen adalah pelanggaran pidana (Ketika informasi itu akan membuat seseorang tidak memenuhi syarat untuk mendaftar, atau akan membutuhkan pengabaian untuk mendaftar). Ini bukan kejahatan, itu tidak sama dengan mendapatkan tiket yang melaju kencang. Ini pelanggaran pidana , dapat dihukum dengan denda $ 10.000 dan tiga tahun penjara. Jika Anda berbohong untuk masuk ke militer, Anda melakukan kejahatan. Sesederhana itu. Jika Anda lolos cukup lama untuk benar-benar terdaftar dan tertangkap kemudian, itu juga merupakan " pelanggaran militer ." Anda dapat dituntut karena melanggar Pasal 83 dari Uniform Uniform of Military Justice (UCMJ), yang menyatakan:
"Setiap orang yang--
- (1) mendapatkan pendaftaran atau pengangkatannya sendiri di angkatan bersenjata dengan sengaja melakukan representasi palsu atau penyembunyian yang disengaja mengenai kualifikasinya untuk pendaftaran atau pengangkatan tersebut dan menerima pembayaran atau tunjangan di dalamnya; atau
- (2) mendapatkan perpisahannya sendiri dari angkatan bersenjata dengan representasi palsu atau penyembunyian yang disengaja tentang kelayakannya untuk pemisahan itu; akan dihukum karena pengadilan militer dapat mengarahkan. "
Manual untuk Pengadilan Militer (MCM) mendaftar hukuman maksimal untuk pelanggaran artikel ini sebagai: pemecatan yang tidak hormat, pengurangan ke peringkat terendah, penyitaan semua gaji dan tunjangan, dan kekangan di pekerja keras selama dua tahun.
Kontrak Pendaftaran (Formulir DD 4/1) tidak bisa menjadikan ini lebih jelas. Paragraf 13a dari kontrak (ditandatangani oleh rekrut) menyatakan:
13a. Penerimaan saya untuk pendaftaran didasarkan pada informasi yang saya berikan dalam permohonan saya untuk pendaftaran. Jika ada informasi yang salah atau salah, pendaftaran ini dapat dibatalkan atau dihentikan secara administratif oleh Pemerintah, atau saya dapat diadili oleh pengadilan Federal, sipil, atau militer, dan, jika terbukti bersalah, dapat dihukum.
Seorang perekrut yang mendorong Anda untuk berbohong telah melanggar peraturan layanannya sendiri dan dapat dituntut karena melanggar peraturan berdasarkan Pasal 92 UCMJ. Selain itu, jika perekrut tahu bahwa Anda tidak memenuhi syarat untuk dinas militer, di bawah peraturan, dan memproses pendaftaran Anda, perekrut itu dapat dituduh melanggar Pasal 84 UCMJ, yang menyatakan:
"Setiap orang yang tunduk pada bab ini yang mempengaruhi pendaftaran atau pengangkatan dalam atau pemisahan dari angkatan bersenjata dari setiap orang yang dikenalnya tidak memenuhi syarat untuk pendaftaran, penunjukan, atau perpisahan karena dilarang oleh hukum, peraturan, atau perintah akan dihukum sebagai pengadilan militer dapat mengarahkan. "
Manual untuk Pengadilan-Martial (MCM) daftar hukuman maksimum untuk artikel ini sebagai: pemberhentian tidak hormat, pengurangan ke peringkat terdaftar terendah, penyitaan semua gaji dan tunjangan, dan kurungan di kerja keras selama 5 tahun.
Namun, ketika Anda terjebak dalam kebohongan Anda, jika Anda berpikir bahwa perekrut tidak jujur (orang yang menyuruh Anda berbohong) akan berdiri dan berkata, "Ya, saya mengatakan kepadanya untuk berbohong, itu semua salah saya," maka Anda sebaiknya periksa kepala Anda. Dia akan berkata, "Tidak. Dia tidak memberitahuku tentang hal itu!" Anda adalah orang yang akan menderita konsekuensi dari pilihan Anda untuk melakukan kejahatan.
Biarkan saya mengatakan ini lagi: Seorang perekrut yang mendorong Anda untuk melakukan pelanggaran kejahatan untuk mendaftar di militer bukan teman Anda . Dia / dia tidak peduli apakah Anda kemudian dibebaskan, diadili oleh pengadilan militer, diberikan hukuman tidak menghakimi , atau kehilangan pekerjaan terjamin Anda.
Mereka akan Cari Tahu
Saya sudah beberapa perekrut mengatakan, " Pekerjaan perekrut adalah untuk mendapatkan Anda di militer, dan pekerjaan Stasiun Pengolah Militer (MEPS) adalah untuk mendiskualifikasi Anda. Mereka akan memberi Anda 'pidato menakut-nakuti' di anggota parlemen, tetapi jangan terlalu memperhatikannya, selama kamu tidak memberi tahu mereka, tidak mungkin mereka bisa mengetahuinya.
"
BENAR-BENAR SALAH! Pekerjaan MEPS sama dengan pekerjaan perekrut. Ini untuk memastikan bahwa hanya kandidat yang memenuhi syarat yang terdaftar. Pemeriksaan latar belakang kriminal dan penyelidikan pemeriksaan keamanan dapat dan memang menemukan catatan yang disegel. Jika ada yang mengatakan sebaliknya kepada Anda, mereka berbohong kepada Anda. Jika Anda sakit ketika berada di militer, dan para profesional medis menduga itu adalah kondisi yang sudah ada sebelumnya, militer akan berusaha untuk melacak catatan medis sipil sebelumnya. Sekali lagi, jika seseorang mengatakan kepada Anda bahwa militer tidak pernah memeriksa masalah ini, maka mereka tidak mengatakan yang sebenarnya. Jika Anda berbohong tentang penggunaan narkoba Anda sebelumnya (bahkan jika tidak ada catatan kriminal), dan tugas / tugas militer Anda (baik sekarang atau tugas di masa depan) membutuhkan izin Rahasia Top, militer DAPAT mengetahuinya (lihat Rahasia Pembersihan Keamanan) ).
Tidak ada KANAN untuk melayani di angkatan bersenjata Amerika Serikat. Layanan militer memiliki hak mutlak untuk menentukan siapa yang memenuhi syarat dan siapa yang tidak memenuhi syarat untuk melayani. Perekrut individu tidak berwenang atau memenuhi syarat untuk membuat keputusan ini. Masing-masing layanan memiliki proses pengabaian di mana perekrutan dan pejabat medis senior dapat mengesampingkan faktor medis atau moral (hukum) tertentu yang didiskualifikasi, tergantung pada kebutuhan layanan saat ini dan kualifikasi lainnya dari pemohon.
Saya harus menyebutkan pada titik ini bahwa sama sekali tidak ada yang salah dengan seorang perekrut memberi Anda instruksi tentang bagaimana menjawab pertanyaan di Parlemen Eropa, selama dia tidak mendorong Anda untuk tidak jujur. Anggota parlemen kadang-kadang bisa sangat cerewet ketika datang untuk menentukan kualifikasi. Jika, misalnya, Anda mengatakan kepada perekrut Anda, "Saya mungkin telah asma sejak kecil, tetapi tidak ada dokter yang pernah mendiagnosisnya sebagai asma," maka perekrut sangat tepat untuk memberi tahu Anda bahwa jawaban yang benar untuk pertanyaan "Apakah Anda pernah didiagnosis menderita asma? " Tidak." Seseorang harus membaca pertanyaan dengan cermat, dan menjawabnya dengan jujur, tetapi tidak pernah ada ide bagus untuk menawarkan lebih banyak informasi daripada yang sebenarnya ditanyakan.
Mengapa Beberapa Perekrut Menganjurkan Anda untuk Berbohong?
Merekrut adalah tugas yang berat, keras, dan keras. Perekrut harus "membuat misi" (atau menghadapi konsekuensi untuk karier mereka), dan "membuat misi" sering berada di luar kendali mereka. Sistem "membuat misi" ini terkadang memaksa beberapa perekrut untuk melanggar peraturan (terkutuk jika mereka melakukannya, terkutuk jika tidak). Ini tidak membenarkan ini, tetapi ini membantu menjelaskan mengapa itu terjadi.
Dari mantan Korps Marinir Perekrut:
Ini dapat membantu Anda memahami lebih lanjut tentang situasi perekrutan militer secara keseluruhan dan semoga mencegah Anda dari terlalu menggeneralisasi berdasarkan pengalaman buruk Anda sendiri.
Ahhh ... harus mulai dari mana. Saya menghabiskan sekitar 9 tahun untuk merekrut dari tingkat stasiun ke tingkat Markas ... dan bahkan di antaranya. (Ya, Marinir) Tidak ada jawaban yang bagus tentang cara membuat sistem yang lebih baik. Percayalah pada saya ketika saya memberi tahu Anda, Layanan dan sebagian besar dari semua perekrut keluar adalah melakukan yang terbaik yang mereka bisa dalam situasi itu. Sumber daya yang ketat, kuota yang tinggi, setiap perekrut berarti satu orang yang kurang berperang, dan ya, tekanannya kuat dan berkelanjutan. Saya tidak akan mengatakan lagi tentang betapa sulitnya atau akan tampak seperti saya membuat alasan bagi mereka yang melanggar peraturan.
Saya akan memberitahu Anda bahwa Layanan sangat peduli tentang melakukan hal yang benar dan perekrut dipecat, biasanya tanpa belas kasihan, ketika mereka tertangkap melanggar aturan.
Setiap pemecatan seorang perekrut (bantuan seperti yang kami sebut,) biasanya melibatkan penyelidikan menyeluruh dan tergantung pada situasinya, sering disertai dengan beberapa bentuk hukuman ... dalam beberapa kasus, keluar dari layanan. Ketika pelanggaran luas terjadi di seluruh stasiun perekrutan atau perintah lokal bertanggung jawab untuk mengizinkan praktik perekrutan yang buruk, mereka dapat memecat beberapa petugas dan pengawas senior juga.
Tak perlu dikatakan, sebagian besar hukuman adalah akhir karir. Sekarang, di atas itu, dipecat dari tugas perekrutan karena Anda tidak membuat kuota Anda, biasanya juga mengakhiri karier. Perekrut sering merasa seperti berada di antara batu dan tempat yang keras karena biasanya. Jadi pengamatan Anda tentang pengaruh tekanan yang menggoda orang untuk melakukan apa pun yang diperlukan untuk membuat kuota mereka tidak jauh dari target.
MEPS independen dari masing-masing Layanan, dan tidak pada kuota apa pun. Banyak perekrut melihat MEPS sebagai musuh, sebagai hambatan untuk recuiting. Akibatnya, beberapa cenderung "melatih" pelamar mereka tentang bagaimana menjawab pertanyaan medis. Ya, itu salah, tapi orang MEPS cukup bagus untuk mengenalinya.
Pemikiran yang lebih baik dari Anda dan saya telah mencoba membuat sistem yang lebih efektif. DoD telah mengerjakannya. Layanan bertemu dan mencoba bertukar ide tentang apa yang berhasil dan yang tidak. Ada banyak penelitian, investigasi, dan eksperimen yang tak terhitung jumlahnya. Beberapa Layanan memiliki perekrut pilihan, beberapa hanya mengambil relawan, mereka telah mencoba kuota tim, tidak ada kuota, menambahkan lebih banyak perwira, membuat perekrut karier untuk menjaga yang terbaik di luar sana, menyewa agen pemasaran / iklan, merekrut orang sipil untuk merekrut, Anda nama itu, mereka mencobanya.
Alasan kuota adalah masalah besar, menepis kenyataan bahwa militer membutuhkan begitu banyak badan untuk melakukan pekerjaan, Kongres mengamanatkan bahwa setiap Layanan berada pada angka tertentu (kekuatan akhir) pada akhir tahun. Angka itu terkait dengan anggaran dan uang yang mereka dapat operasikan. Jika mereka jatuh terlalu jauh di bawah angka itu karena mereka kehilangan target perekrutan tahunan, Kongres dapat mengurangi ukuran Layanan dan dolar yang menyertainya. Maksud saya adalah, kuota-kuota perekrutan itu benar-benar angka yang harus dilakukan atau mati, meskipun mereka masih harus dibuat secara legal dan etis.
Bagaimanapun, saya minta maaf jika ini terjadi seperti saya berkhotbah atau membuat alasan bagi beberapa perekrut yang melewati batas. Benar-benar tidak ada alasan untuk itu, tetapi sebanyak yang kita semua ingin berpikir bahwa semua recuiter bekerja keras, sangat etis, benar-benar jujur, dan yang terbaik dari yang terbaik, faktanya tetap bahwa mereka benar-benar hanya manusia seperti orang lain .
Sebagian besar benar-benar percaya pada produk yang mereka coba jual dan lakukan yang terbaik yang mereka bisa sampai mereka kembali ke pekerjaan yang mereka minta.
Apa yang Harus Dilakukan jika Anda Diminta untuk Berbohong
Jadi, apa yang harus Anda lakukan jika perekrut Anda mendorong Anda untuk melakukan kejahatan dengan berbohong? Yah, terserah kamu. Anda dapat mendengarkan perekrut dan mengambil peluang Anda. Anda bisa memberi tahu dia "Tidak!" dan tetap berpegang pada senjatamu. Anda dapat meminta atau mencari perekrut yang berbeda. Atau, Anda dapat membantu menghentikan praktik yang melanggar hukum ini dengan mengajukan keluhan resmi. Memahami bahwa membuat pengaduan resmi mungkin tidak menghasilkan penuntutan terhadap perekrut (itu tergantung pada berapa banyak bukti yang ada), tetapi akan memastikan memastikan bahwa pengawas perekrut menyadari bahwa sesuatu yang salah mungkin terjadi.
Itulah satu-satunya cara mereka dapat memperbaiki situasi masalah (atau perekrut masalah). Jika Anda entah bagaimana dapat menemukan alamat atau nomor telepon komandan langsung perekrut, itulah tempat terbaik untuk mengajukan keluhan Anda. Jika tidak, Anda dapat menulis ke yang berikut:
Inspektur Jenderal Angkatan Udara
Layanan Perekrutan Angkatan Udara
HQ AFRS / CVI
Randolph AFB, TX 78150
Inspektur Jenderal Angkatan Darat
US Army Recruiting
USAREC
Fort Knox , KY 40121
Inspektur Jenderal Angkatan Laut
Kode COMNAVCRUITCOM 001
5722 Integritas Dr
Bldg 768
Millington, TN 38054
Komandan Korps Marinir (Pantai Timur)
Marine Corps Recruit Depot (MCRD)
Pulau Parris, SC 29905
Komandan Korps Marinir (Pantai Barat)
Marine Corps Recruit Depot (MCRD)
San Diego, CA 92140
Bagaimana jika Kau Sudah Berbohong. Apakah sudah terlambat?
Jadi, bagaimana jika Anda sudah berada di Program Masuk Tertunda (DEP)? Apakah sudah terlambat untuk mengatakan yang sebenarnya? Tidak! Sebagai aturan, militer tidak pernah menuntut anggota di DEP (saya tidak tahu satu kasus di mana setiap orang dalam DEP pernah dituntut secara kriminal oleh militer).
Paling baik, mengoreksi informasi palsu pada dokumen pendaftaran Anda sementara di DEP akan mengakibatkan perekrut marah dan menunda ketika Anda dapat mengirimkan ke dasar sementara pengabaian dianggap. Lebih buruk lagi, Anda akan dibebaskan dari DEP. Dilepaskan dari DEP tidak sama dengan debit masuk yang curang.
Bahkan, itu tidak benar-benar debit sama sekali, karena Anda tidak menerima karakterisasi debit (yaitu, "terhormat," "Umum," atau "Under Other Than Honorable"), dan Anda tidak menerima Formulir DD 214 (Catatan Melepaskan). Jika Anda dibebaskan dari DEP, Anda dapat dengan jujur menjawab "tidak" untuk aplikasi pekerjaan apa pun yang menanyakan apakah Anda pernah dilayani di militer. Selain itu, pemecatan dari DEP sama sekali tidak berpengaruh pada Anda jika Anda ingin mencoba dan bergabung dengan layanan militer yang berbeda (debit dari DEP dapat mencegah Anda bergabung dengan layanan yang sama dari DEP Anda dibebaskan dari, bagaimanapun). Setelah Anda mengambil sumpah terakhir dan melanjutkan tugas aktif , bagaimanapun, ini adalah cerita yang sama sekali berbeda.
Jika Anda berada di DEP, dan Anda telah berbohong atau menahan informasi yang diperlukan pada dokumen pendaftaran Anda, Anda bertanggung jawab untuk memperbaikinya. Tanda tangan ANDA pada formulir yang menyatakan bahwa informasi yang Anda berikan benar dan lengkap. Anda mulai dengan perekrut Anda. Anda INSIST bahwa dokumen Anda dikoreksi, dan Anda INSIST bahwa Anda akan ditunjukkan bukti koreksi. Katakan pada perekrut Anda bahwa Anda benar-benar akan mengatakan kebenaran di MEPS pada hari pengiriman terakhir Anda (sebelum Anda mengambil sumpah tugas aktif), bahkan jika itu berarti diskualifikasi.
Jika perekrut Anda mencoba untuk berbicara dengan Anda, jangan dengarkan! Ini adalah hidup Anda, dan Anda yang akan menanggung konsekuensinya jika pernyataan palsu Anda kemudian ditemukan. Jika perekrut Anda benar-benar menolak untuk membantu Anda memperbaiki dokumen, beri tahu mereka dengan sopan, tetapi tegas, bahwa jika Anda tidak menerima bantuan, Anda berencana untuk melaporkannya karena melanggar Pasal 84 dari Uniform Uniform of Military Justice. Anda dapat melaporkannya menggunakan salah satu alamat di atas, atau melaporkannya langsung ke Layanan Laison di MEPS.