Proses Pendaftaran Militer AS dan Pemilihan Pekerjaan

by Powers Rod

Apa yang Recruiter Jangan Katakan kepada Anda Tentang Memilih Pekerjaan di Militer

Program Masuk Tertunda Menyumpah Masuk. recruiting.mil

Mendaftar ke militer seharusnya menjadi panggilan bagi pria dan wanita muda untuk melayani, bukan hanya pekerjaan yang harus dilakukan jika Anda tidak memiliki tempat lain untuk pergi. Militer menawarkan pelatihan kerja yang luar biasa, tunjangan pendidikan, liburan berbayar, dan perawatan medis dan gigi. Pastikan Anda tahu apa yang ingin Anda lakukan sebelum Anda berbicara dengan seorang perekrut dan mendorong percakapan dan tindakan perekrut ke apa yang ingin Anda lakukan - selama Anda memenuhi syarat untuk itu.

Setelah perekrut menentukan kualifikasi Anda untuk pendaftaran (atau mendapatkan izin dari atasannya untuk memproses Anda, jika ada pengecualian diperlukan), Anda akan memulai proses pendaftaran.

MEPS

Rintangan pertama yang harus Anda hadapi adalah menentukan apakah Anda berkualifikasi medis untuk bergabung dengan militer. Bola pertama digulirkan oleh perekrut yang mengirimkan formulir dan dokumen Anda ke MEPS (Military Entrance Processing Station) , tempat pemrosesan sebenarnya dilakukan.

The Armed Forces Vocational Aptitude Battery (ASVAB)

Meskipun tes ini biasanya dilakukan di MEPS, tes ini juga dapat dilakukan di sekolah menengah. ASVAB digunakan untuk menentukan pekerjaan apa yang layak secara akademis. Adalah cerdas bagi Anda untuk mengambil satu bulan dan melakukan beberapa tes praktek online ASVAB atau mendapatkan buku dengan tes latihan dan tips untuk mendapatkan skor lebih baik. Alasan Anda perlu mendapatkan skor yang baik di ASVAB karena dapat menentukan apakah Anda mendapatkan pilihan pekerjaan nomor satu Anda setelah pelatihan kamp / pelatihan dasar.

Ada tiga cara untuk mengambil Angkatan Bersenjata Vocational Aptitude Battery ASVAB agar memenuhi syarat untuk dinas militer (dan kualifikasi pekerjaan militer). Ini dapat diambil di sekolah menengah, atau versi kertas di MEPS, atau dalam versi komputerisasi di MEPS. Pilihan ketiga adalah cara merekrut sebagian besar ASVAB.

Kunjungan ke MEPS dilakukan dua tahap: Bagian dari proses tidak termasuk layanan individual apa pun. Ini adalah operasi layanan gabungan, yang mencoba untuk menentukan apakah Anda memenuhi syarat untuk militer. Ini termasuk pemeriksaan medis, dan bagian pengujian (ASVAB, DLAB, dll) dari MEPS.

Kualifikasi Pekerjaan

Untuk mendapatkan pekerjaan pilihan Anda di angkatan bersenjata tidak dijamin. Harus ada lowongan yang tersedia, dan Anda harus memenuhi syarat. Kualifikasi pekerjaan didasarkan pada beberapa faktor. Yang paling signifikan adalah skor garis ASVAB Anda. Layanan telah menetapkan skor garis ASVAB minimum untuk setiap pekerjaan terdaftar.

Selain skor garis ASVAB, banyak pekerjaan mengharuskan pelamar untuk memenuhi syarat untuk izin keamanan. Jika pelamar memiliki sesuatu di latar belakang mereka yang dapat mencegah persetujuan izin, konselor kerja MEPS tidak memungkinkan pemohon untuk mencadangkan pekerjaan itu. Beberapa pekerjaan membutuhkan pengujian tambahan. Sebagai contoh, pekerjaan apa pun yang membutuhkan seseorang untuk belajar bahasa asing, membutuhkan skor kelulusan pada Pertahanan Bahasa Aptitude Battery (DLAB) .

Pekerjaan yang berbeda memiliki persyaratan fisik yang berbeda. Ketika seseorang menjalani pemeriksaan medis mereka di MEPS, seseorang ditugaskan Profil Fisik , yang merupakan serangkaian angka yang menunjukkan kondisi medis anggota di bidang medis yang ditunjuk.

Untuk memesan pekerjaan, seseorang harus memenuhi profil fisik minimum yang diperlukan untuk pekerjaan itu. Perekrut Anda harus mengingatkan Anda dan menguji Anda sering jika Anda mencari beberapa program yang lebih ketat di militer seperti: Tentara Ranger / Pasukan Khusus, Navy SEAL / EOD / SWCC, Marine RECON, atau Air Force PJ. Namun, jika Anda mencari Infantri Angkatan Darat atau USMC, Anda perlu mempersiapkan diri untuk menghadapi tantangan setelah kamp pelatihan juga. Mendapatkan bentuk sebelum MEPS sangat penting untuk beberapa pekerjaan Special Ops / Combat.

Masing-masing layanan memiliki kebijakan / prosedur berbeda ketika datang untuk menjamin pekerjaan - seringkali jika Anda gagal dalam salah satu tes ini sebelum dasar, Anda akan kehilangan "slot terjamin" Anda.

Pekerjaan di Angkatan Darat

Di Angkatan Darat, pekerjaan tamtama disebut MOS, atau spesialisasi pekerjaan militer. Angkatan Darat adalah satu-satunya layanan yang menawarkan pekerjaan yang dijamin ( MOS ) untuk semua orang, meskipun itu mungkin bukan yang tepat yang Anda inginkan. Ini tergantung pada kualifikasi Anda dan pekerjaan apa yang memiliki lowongan saat ini atau yang diproyeksikan.

Jika pekerjaan yang Anda inginkan tidak tersedia, satu-satunya pilihan Anda adalah memilih pekerjaan yang berbeda, atau tidak terdaftar jika tidak ada hal lain yang Anda sukai di Angkatan Darat.

Pekerjaan di Angkatan Udara

Angkatan Udara menyebut daftar tugas khusus Angkatan Udara (AFSC) Angkatan Udara memiliki dua opsi pendaftaran: Pekerjaan Dijamin, dan Wilayah Bakat Dijamin. Di bawah program kerja yang dijamin, pemohon dijamin pelatihan dalam pekerjaan Angkatan Udara tertentu. Di bawah program kecakapan dijamin, pemohon dijamin bahwa ia akan dipilih untuk pekerjaan yang jatuh ke salah satu daerah bakat yang ditunjuk. Angkatan Udara telah membagi semua pekerjaan mereka menjadi empat wilayah bakat: umum, elektronik, mekanik, dan administratif.

Karena Angkatan Udara memiliki lebih banyak pelamar daripada mereka memiliki slot, sangat umum bagi pemohon untuk memproses melalui MEPS, dan kembali terdaftar dalam program pendaftaran tertunda tanpa slot pekerjaan atau tanggal pengiriman yang dipesan. Sebaliknya, sementara di MEPS, mereka memberikan daftar pekerjaan dan preferensi area bakat ke konselor kerja, kemudian mereka ditempatkan pada daftar tunggu yang memenuhi syarat, untuk salah satu preferensi mereka untuk menjadi tersedia. Ini bisa memakan waktu beberapa bulan. Ini tidak biasa, hari-hari ini, untuk pemohon Angkatan Udara untuk tetap berada di DEP selama 8 bulan atau lebih sebelum akhirnya mengirimkannya ke pelatihan dasar.

Untuk bergabung dengan Angkatan Udara, seseorang harus fleksibel dengan baik pilihan pekerjaan dan tanggal ketersediaan.

Bagi mereka yang memiliki banyak fleksibilitas, Angkatan Udara memiliki program yang disebut daftar kapal cepat. Sesekali, pemohon dengan slot yang disediakan akan keluar dari DEP pada menit terakhir. Angkatan Udara akan mengizinkan pemohon di DEP untuk secara sukarela memasukkan nama mereka di daftar kapal cepat untuk menggantikan tempat pelamar yang drop out. Bersiaplah untuk pergi sementara di DEP karena Anda bisa mendapatkan panggilan untuk pergi dalam waktu kurang dari seminggu dalam beberapa kasus. Anda tidak harus pergi karena mereka akan menawarkan slot awal kepada orang lain, tetapi mendapatkan kesempatan lain terkena atau kehilangan dengan beberapa spesialisasi pekerjaan.

Pekerjaan di Angkatan Laut

Angkatan Laut menyebut pekerjaan mereka sebagai "peringkat". Angkatan Laut menawarkan dua program: pekerjaan terjamin, dan pelaut yang tidak dirancang. Angkatan Laut juga memiliki beberapa program pendaftaran khusus di mana Anda dapat meminta mengetahui bidang apa yang akan Anda masuki, tetapi bukan peringkat khusus Anda (pekerjaan).

Pekerjaan di Marinir

Seperti Angkatan Darat, pekerjaan tamtama di Korps Marinir disebut MOS. Marinir juga menawarkan dua program: pekerjaan yang dijamin, dan bidang umum. Sangat sedikit pelamar Marinir mendapatkan pekerjaan yang dijamin; kebanyakan mereka dengan gelar sarjana atau skor ASVAB yang tinggi, menerapkan beberapa spesialisasi teknis tertentu.

Pekerjaan di Coast Guard

Seperti Angkatan Laut, pekerjaan tamtama di Penjaga Pantai disebut sebagai "peringkat." Dari semua layanan, Penjaga Pantai menawarkan pekerjaan yang dijamin paling sedikit. Salah satu biasanya enlists di Coast Guard , tidak dirancang, kemudian mogok untuk pekerjaan setelah periode pelatihan di tempat kerja di "dasar penjaga pantai" di stasiun tugas pertama mereka. Beberapa sekolah (dan karena itu pekerjaan) ditawarkan selama pelatihan dasar.

Serta menawarkan pekerjaan dijamin paling sedikit, Coast Guard memiliki pekerjaan keseluruhan paling sedikit (sekitar 23) dari setiap layanan. Di sisi positifnya, untuk sebagian besar, semua pekerjaan Coast Guard langsung berhubungan dengan pendudukan sipil.

Pekerjaan di Cadangan dan Garda Nasional

Garda Nasional Angkatan Darat dan Garda Nasional Udara , serta pasukan cadangan dari semua cabang memberikan pekerjaan yang dijamin bagi semua orang yang tertarik. Ini karena tidak seperti kekuatan tugas aktif, yang merekrut untuk slot yang tersedia di seluruh dunia, Guard dan Reserves merekrut untuk lowongan unit tertentu di daerah lokal mereka.

Program Pendaftaran Tertunda (DEP)

Setelah konselor kerja membantu Anda menentukan pekerjaan / program pendaftaran Anda, Anda akan menandatangani kontrak pendaftaran dan mengambil sumpah, mendaftarkan Anda dalam program pendaftaran tertunda (DEP). DEP adalah status penahanan saat Anda menunggu tanggal pengiriman terjadwal ke pelatihan dasar.