Panduan Komprehensif untuk Pembayaran Militer

by Powers Rod

Apa yang Recruiter Jangan Katakan kepada Anda Tentang Pembayaran Militer

Gaji militer tidak terlalu buruk tetapi juga tidak terlalu bagus. Akan sulit bagi perekrutan sekolah menengah atas tanpa pengalaman kerja untuk mendapatkan upah awal yang lebih baik. Namun, untuk anggota tamtama dengan pengalaman bertahun-tahun, terlatih dalam spesialisasi teknis yang sangat penting, itu tidak terlalu bagus jika dibandingkan dengan upah untuk pekerjaan sipil yang serupa.

Pangkalan Militer Bayar Tidak Bebas Pajak

Setiap orang mendapat gaji pokok, dan itu sama terlepas dari layanan militer apa yang Anda ikuti.

Ini didasarkan pada peringkat individu dan berapa tahun Anda berada di layanan.

Pembayaran dasar dapat dikenakan pajak kecuali Anda secara aktif melayani di zona pertempuran bebas pajak yang ditentukan. Anda akan membayar pajak penghasilan federal, Jaminan Sosial, Medicare, dan pajak negara atas gaji dasar Anda. Beberapa negara bagian tidak mengenakan pajak untuk pembayaran militer, sementara beberapa lainnya tidak akan membebani pajak kecuali jika Anda ditempatkan di dalam negara bagian. Negara tempat Anda mendaftar dengan keuangan militer sebagai " kediaman resmi " Anda akan menentukan peraturan pajak negara yang Anda kejar.

Garda dan Cadangan

Selama pelatihan dasar dan sekolah kerja, atau waktu lain melakukan tugas penuh waktu (seperti pelatihan aktif tugas dua minggu setiap tahun, atau jika dimobilisasi), anggota Garda dan Cadangan menerima bayaran yang sama dengan anggota tugas aktif. Namun, selama latihan akhir pekan, skala pembayaran berbeda. Anggota Guard / Reserve menerima pembayaran empat hari untuk setiap latihan akhir pekan.

Bayaran Tahunan

Setiap tahun, Kongres meloloskan Pertahanan Alokasi Undang-Undang dan Undang-Undang Otorisasi Pertahanan, yang berisi kenaikan gaji untuk personil militer.

Itu disesuaikan untuk membantu menjaga pembayaran militer dari ketertinggalan terlalu jauh di belakang gaji sipil, tetapi itu tergantung pada politik.

Pembayaran Militer vs. Pembayar Sipil

Apakah Anda menganggap gaji militer sebagai kompensasi yang adil jika dibandingkan dengan gaji sipil tergantung pada beberapa faktor, termasuk pekerjaan militer khusus yang Anda daftarkan.

Beberapa pekerjaan teknisi kurang dibayar dibandingkan dengan sektor sipil, serta beberapa pekerjaan manajemen (pejabat / NCO) yang sebanding. Tetapi ketika Anda melihat total kompensasi, banyak dari kita cukup dekat.

Lihatlah Job Bank Amerika secara online dan ketik MOS / AFSC / Rating Anda (atau yang Anda pertimbangkan, bagi mereka yang berpikir untuk bergabung dengan militer) di area yang Anda inginkan untuk bekerja. Cukup mengejutkan kisaran gaji untuk sebagian besar dari mereka, dan ketika Anda mempertimbangkan kualifikasi tambahan yang dibutuhkan banyak pekerjaan sipil, militer bahkan lebih menguntungkan, karena mempekerjakan Anda tanpa pengalaman atau pelatihan, dan memberikan itu kepada Anda, gratis.

Untuk seseorang yang baru lulus SMA, dengan pengalaman kerja terbatas, skala pembayaran militer lebih dari cukup. Setelah seseorang mendapat gelar sarjana (meskipun militer akan membayar untuk itu), ditambah pelatihan teknis (dibayar juga), ditambah 8-10 tahun pengalaman kerja, dan itu mulai memudar sedikit untuk beberapa bidang. Tapi, untuk pekerjaan seperti Cook, Laundry and Bath Specialist, Supply, Admin, bayarannya cukup sebanding.

Untuk senjata tempur, Anda tidak dapat menemukan persamaan sipil, jadi apa yang bisa Anda bandingkan dengan itu? Jika Anda ingin menjadi kapal tanker atau kapal selam, militer adalah satu-satunya permainan di kota, dan Anda mendapatkan manfaat tak nyata dari pekerjaan unik yang Anda sukai.

Bayaran Anda dan Pembayaran Pertama Anda

Deposit langsung adalah wajib untuk pembayaran militer. Anda harus sudah memiliki akun bank yang disiapkan sebelum Anda berangkat untuk pelatihan dasar, dan membawa informasi akun Anda dan kartu ATM / debit bersama Anda.

Selama proses Anda, Anda akan menyelesaikan dokumen untuk memulai pembayaran militer Anda. Personil militer dibayar pada tanggal 1 dan 15 setiap bulan. Jika hari-hari itu jatuh pada hari bukan tugas, Anda dibayar pada hari tugas, sebelumnya. Pembayaran Anda langsung disetorkan ke rekening bank Anda.

Jadi, kapan Anda akan menerima gaji pertama Anda? Perkirakan bahwa gaji pertama tidak akan didepositkan hingga penuh 30 hari setelah kedatangan. Dengan begitu, jika Anda dibayar sebelum itu, itu adalah kejutan yang tidak terduga, dan jika dibutuhkan selama 30 hari, itu adalah apa yang Anda harapkan.

Dalam kasus apa pun, gaji pertama Anda akan berisi semua bayaran yang Anda terima pada saat itu.

Untuk merekrut tanpa tanggungan, itu berarti gaji pokok, saja. Bagi mereka dengan tanggungan, itu berarti gaji pokok dan tunjangan perumahan. Gaji pertama Anda akan dinilai sesuai dengan jumlah hari Anda bertugas aktif. Tentu saja, pajak dan potongan-potongan lain (seperti potongan untuk barang-barang non-isu, seperti sepatu lari, sabun, sampo, cucian, dll.) Dikeluarkan.

Tunjangan Perumahan dan Tunjangan Pangan

Dalam keadaan tertentu, anggota militer dibayar tunjangan untuk hidup di luar pangkalan, serta uang saku untuk membeli makanan. Detail:

Pembayaran Khusus

Selain Gaji Dasar, Tunjangan Dasar untuk Perumahan , dan Tunjangan Dasar untuk Subsistensi, anggota militer dapat menerima pembayaran khusus atau insentif, tergantung pada keadaan masing-masing.

Petugas Medis & Gigi Bayar

Tergantung pada masa kerja mereka, petugas medis dan gigi menerima pembayaran khusus variabel. Selain itu, petugas medis bersertifikat dan petugas gigi menerima lebih banyak direktif yang mengatur Medical Officer Pay adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 64. Arahan yang mengatur Petugas Gigi Pay adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 6.

Dokter hewan dan dokter mata

Dokter hewan dan dokter mata hanya mendapatkan insentif tambahan. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 7.

Meminta Pembayaran Tugas Khusus

Sekretaris layanan tertentu yang bersangkutan dapat mengesahkan pembayaran tugas khusus kepada anggota tamtama yang melakukan tugas khusus yang ditentukan. Contoh beberapa pekerjaan yang memenuhi syarat untuk pembayaran khusus ini adalah perekrut militer, dan (di Angkatan Udara), Sersan Pertama. Direktif yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 8.

Pembayaran Menyelam

Individu yang memenuhi syarat untuk menyelam, dan yang ditempatkan pada pesanan khusus untuk melakukan tugas menyelam sebagai bagian dari tugas militer normal mereka berhak untuk membayar diving. Bayaran bervariasi secara signifikan tergantung pada tingkat pengalaman, jenis tugas, dan cabang layanan. Tidak mengherankan bahwa jumlah maksimum diterima oleh Navy SEAL. Direktif yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 11.

Petugas Nuklir Bayar

Petugas nuklir angkatan laut menerima bonus awal dan insentif tahunan untuk memperpanjang komitmen layanan mereka. Insentif pembayaran tahunan ditentukan oleh Sekretaris Angkatan Laut. Direktif yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 12.

Komandan Angkatan Laut

Petugas Angkatan Laut di kelas gaji O-6 dan di bawah menerima pembayaran khusus bulanan ketika ditugaskan tugas sebagai perwira komandan atas kapal atau unit yang ditunjuk oleh Sekretaris Angkatan Laut. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 13.

Pembayaran Ekstensi Luar Negeri

Anggota terdaftar, tergantung pada lokasi dan pekerjaan, dapat diberi wewenang untuk menerima pembayaran bulanan karena secara sukarela memperpanjang tugas mereka di luar negeri. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 14.

Aviation Continuation Pay

Gaji ini, tersedia bagi perwira penerbangan (terbang), di bawah tingkat pembayaran O-6, yang memperpanjang kewajiban layanan mereka, dapat menerima pembayaran insentif tahunan. Direktif yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 15.

Rekayasa dan Keberlanjutan Petugas Ilmiah Bayar

Perwira yang ditugaskan, melayani sebagai insinyur atau ilmuwan dapat menerima pembayaran lanjutan untuk memperluas komitmen layanan mereka. Direktif yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 16.

Pembayaran Kewajiban Luar Negeri

Anggota tamtama yang ditugaskan ke wilayah di luar 48 negara bagian yang bersebelahan dan District of Columbia, berwenang untuk menerima pembayaran bea masuk luar negeri. Jumlah gaji didasarkan pada peringkat. Sangat menarik untuk dicatat bahwa seseorang tidak dapat menerima bayaran ini jika mereka ditempatkan di sebuah negara atau negara di mana mereka adalah penduduk. Jadi, misalnya, seorang anggota militer yang merupakan penduduk resmi Hawaii, tidak akan menerima bayaran ini jika ditempatkan di Negara itu, tetapi anggota militer lain, yang bukan penduduk Hawaii, akan menerima bayaran. Lokasi tertentu yang ditetapkan telah ditetapkan sebagai lokasi pembayaran tugas yang sulit, dan anggota yang ditempatkan di sana dapat menerima lebih banyak per bulan. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 17.

Bayaran Laut

Anggota militer yang memulai sebuah kapal diberi izin pembayaran laut , mulai dari $ 50,00 per bulan hingga $ 620 per bulan. Jumlah hak didasarkan pada pangkat dan jumlah tahun tugas laut yang tercatat. Jumlah tambahan juga dapat diberikan kepada personel yang telah naik kapal selama lebih dari 36 bulan berturut-turut. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 18.

Kemampuan Bahasa Asing Membayar

Anggota militer yang telah menerima pelatihan dalam bahasa asing dan ditugaskan untuk pekerjaan yang membutuhkan keterampilan berbahasa asing menerima Proficiency Pay Bahasa bulanan. Itu tergantung pada tingkat kemahiran yang dipertahankan. Selain itu, anggota militer lain yang mahir dalam bahasa yang dianggap penting oleh Departemen Pertahanan mungkin juga menerima bayaran bulanan ini, selama mereka mempertahankan kemahiran dalam bahasa. Direktif yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 19.

Bonus Retensi Penerbangan

Petugas penerbangan , yang membuat komitmen tertulis untuk tetap aktif di luar komitmen mereka, dapat diberi wewenang untuk menerima Bonus Retensi Penerbangan tergantung pada jumlah tahun tambahan yang mereka setujui. Direktif yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 20.

Penerbangan Bayar

Pembayaran penerbangan diotorisasi untuk anggota militer yang diminta untuk berpartisipasi dalam penerbangan pesawat reguler dan sering, tergantung pada status dan pangkat tugas. Petugas menerima Insentif Karir Penerbangan Bayar, tidak berwenang untuk menerima pembayaran penerbangan. Direktif yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 22.

Bayaran Kapal Selam

Personel angkatan laut yang ditugaskan tugas di kapal selam diberi wewenang untuk dibayar Bayar Kapal Selam. Direktif yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 23.

Pembayaran Tugas Berbahaya

Ini biasanya membingungkan dengan "Hostile Fire Pay," tetapi sebenarnya, pembayaran adalah dua hal yang sepenuhnya terpisah. Pembayaran tugas berbahaya dibayarkan kepada personel yang melakukan tugas, yang menurut sifatnya mungkin berbahaya. Pembayaran diberi wewenang bagi mereka yang melakukan tugas mengenai terjun payung, tugas dek penerbangan, tugas pembongkaran, relawan stres eksperimental (percepatan, tekanan rendah, tekanan tinggi, dll.), Tugas yang melibatkan bahan bakar beracun atau pestisida, dan tugas yang melibatkan virus berbahaya, bakteri, atau kimia senjata . Direktif yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 24.

Tunjangan Pemisahan Keluarga

Anggota militer yang terpisah dari tanggungan hukum mereka untuk jangka waktu lebih dari 30 hari ke lokasi di mana orang-orang yang tidak terikat tidak diizinkan untuk menemaninya dengan biaya pemerintah berwenang untuk menerima tunjangan perpisahan keluarga. Ada dua jenis tunjangan: FSA-1 dan FSA-2. Seorang anggota dapat menerima keduanya. Tipe 1 dibayarkan ketika anggota tidak dapat berdomisili di lokasi baru mereka. Ini sama dengan tunjangan Dasar untuk Perumahan (BAH) dengan tarif "tanpa tergantung". Ini dirancang untuk membantu membayar sewa dan utilitas untuk rumah tangga tambahan. FSA-2 dibayarkan ketika anggota terpisah dari tanggungan hukum untuk jangka waktu lebih dari 30 hari. Ini dirancang untuk memberikan bantuan dalam membayar pengeluaran insidentil yang dikeluarkan untuk menjaga rumah tangga terpisah dari anggota keluarga. Direktif yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 27.

Tempur Bayar

Seorang anggota yang ditugaskan atau ditempatkan ke zona tempur menerima bayaran tempur. Ditugaskan atau bekerja di pemicu zona tempur juga memicu keuntungan pajak.

Tunjangan Pakaian

Ada dua jenis tunjangan pakaian: perawatan awal dan tahunan. Tunjangan pakaian awal dibayarkan ketika, untuk beberapa alasan, layanan tersebut tidak dapat mengeluarkan seragam awal dari anggota militer. Tunjangan didasarkan pada biaya eceran barang seragam dan berbeda untuk setiap layanan, dan untuk pria dan wanita. Selain itu, ada banyak tunjangan pakaian tambahan untuk tugas-tugas khusus (seperti band), atau bagi mereka yang diwajibkan mengenakan pakaian sipil yang bertugas. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 29. (Bab 30 untuk Pejabat).

Tunjangan Khusus "Pribadi"

Berikut ini adalah "berita gembira" menarik: "Anggota militer dalam posisi" khusus "tertentu, menerima tunjangan pribadi khusus untuk membantu pengeluaran insidental dan hiburan. Direktif yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 31.

Pesangon

Anggota dengan lebih dari enam tahun, tetapi kurang dari 20 tahun layanan, yang menerima debit terhormat, sementara dipisahkan dari layanan tanpa sadar (menarik, "sistem naik-keluar," dll.) Menerima pesangon (juga disebut pembayaran pemisahan tidak sukarela ) sebesar 10 persen dari gaji pokok tahunan mereka, kali jumlah tahun layanan yang telah mereka selesaikan. Ada beberapa pembatasan kecil pada pembayaran ini, dan contoh-contoh dari apa yang mencakup pemisahan "sukarela," atau "tidak disengaja", yang terlalu banyak untuk dibahas dalam artikel ini. Pertanyaan khusus harus diarahkan ke Keuangan Pertahanan dan Layanan Akuntansi. Direktif yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 35.

Kewajiban Pembayaran Paksa

Anggota militer yang ditugaskan ke lokasi tugas "kesulitan" tertentu dapat menerima Hardship Duty Pay. Arahan yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 17.

Pembayaran Pensiun

Anggota militer yang melayani selama 20 tahun atau lebih, dan pensiun dan menerima sebagian dari gaji pokok mereka setiap bulan selama sisa hidup mereka. Untuk rincian tentang pembayaran pensiun militer, lihat Memahami Pembayaran Pensiun Militer .

Bonus Reenlistment

Tujuan bonus reenlistment untuk menarik anggota untuk mendaftar kembali ke pekerjaan yang mengalami kekurangan kritis.

Secara umum, semakin besar bonus pendaftaran ulang, semakin sulit layanan tersebut meyakinkan orang untuk mendaftar kembali dalam pekerjaan ini. Ini biasanya karena salah satu dari dua alasan:

Pekerjaan yang sama ini membayar sangat baik di dunia sipil, yang membujuk banyak orang yang berpengalaman untuk keluar dan menghasilkan lebih banyak uang.
Pekerjaan itu menyebalkan.

All-in-semua, yang terbaik adalah tidak memilih pekerjaan berdasarkan jumlah bonus enlistment / re-enlistment. Uang tersebut dihabiskan dengan cepat dan kemudian hilang. Lebih baik mendasarkan preferensi Anda berdasarkan minat pribadi Anda. Anda akan jauh lebih bahagia dalam jangka panjang.

Pajak

Secara umum, kecuali jika diterima di zona pertempuran yang ditentukan, semua item pembayaran militer dapat dikenakan pajak. Tunjangan militer (seperti tunjangan perumahan, tunjangan perumahan luar negeri, tunjangan pemisahan keluarga, tunjangan dasar untuk subsisten), tidak dikenakan pajak oleh Pemerintah Federal atau Negara Bagian. Negara yang berbeda memiliki aturan yang berbeda untuk membebani pembayaran militer. Direktif yang mengatur adalah Peraturan Pembayaran Pertahanan, Volume 7A, Bab 44.