Sukses dalam Wawancara Kerja Terbuka

Apa itu wawancara kerja terbuka dan mengapa perusahaan menggunakannya? Wawancara kerja terbuka adalah wawancara untuk pekerjaan di mana perusahaan menerima lamaran pekerjaan selama rentang waktu ketika semua pelamar yang tertarik untuk mendaftar dapat hadir. Perusahaan melakukan wawancara langsung di tempat daripada menjadwalkan janji wawancara individu dengan kandidat.

Bagaimana Cara Kerja Buka Wawancara Kerja?

Bagaimana cara kerja wawancara kerja terbuka?

Ini adalah salah satu jenis wawancara kerja yang dapat menjadi tantangan terbesar untuk berpartisipasi. Semua pelamar hadir sekaligus, dan Anda akan berada di antara sekelompok orang yang mungkin bersaing untuk pekerjaan yang sama dengan Anda.

Di sisi positifnya, pengusaha sering mengadakan wawancara terbuka ketika mereka memiliki beberapa lowongan untuk diisi sehingga Anda masih harus memiliki peluang bagus untuk dipekerjakan bahkan jika ada banyak kandidat lain.

Wawancara dapat diadakan secara satu-satu dalam wawancara atau ruang pertemuan. Jika tidak, mungkin ada tabel yang disiapkan untuk perekrut untuk mengobrol secara informal dengan pelamar. Wawancara akan singkat. Pelamar dapat diminta untuk tinggal untuk mendiskusikan pekerjaan lebih lanjut dengan perekrut atau wawancara kedua di kemudian hari dapat diatur.

Wawancara Selama Blok Waktu
Wawancara terbuka biasanya diadakan selama suatu blok waktu dan diadakan atas dasar datang pertama, pertama dilayani. Wawancara ini sering diadakan untuk pekerjaan musiman atau oleh perusahaan yang ingin mengisi banyak posisi sekaligus.

Wawancara di Pameran Pekerjaan atau Acara Mempekerjakan Lainnya
Kadang-kadang, wawancara terbuka digunakan selama pameran pekerjaan atau ketika sebuah perusahaan berada di daerah untuk waktu yang singkat khusus untuk menyewa. Mereka diadakan untuk memaksimalkan jumlah orang yang disaring sebelum langkah selanjutnya dari proses wawancara .

Contoh Wawancara Terbuka

Tips untuk Menghadiri Wawancara Terbuka

Apa yang Harus Dipakai
Kebanyakan wawancara terbuka adalah untuk pekerjaan eceran atau musiman daripada untuk posisi perusahaan formal. Memakai pakaian bisnis kasual akan membantu Anda membuat kesan yang baik. Untuk pekerjaan musim panas, pakaian santai baik-baik saja tetapi pastikan Anda berpakaian rapi dan rapi. Tinjau kiat ini untuk apa yang akan dikenakan ke wawancara kerja santai , jadi Anda berpakaian dengan benar.

Apa yang Harus Dibawa Bersama Anda
Pelamar biasanya akan diminta untuk menyelesaikan lamaran pekerjaan sebelum pertemuan dengan pewawancara. Bawalah daftar semua informasi yang Anda butuhkan untuk menyelesaikan aplikasi pekerjaan . Bawalah beberapa salinan tambahan dari resume Anda dan daftar referensi , juga. Sebuah pad dan pena sangat berguna untuk mencatat dan mengisi formulir.

Kapan Harus Tiba
Cobalah untuk tiba beberapa menit sebelum waktu mulai atau sedini mungkin. Semakin awal Anda sampai di sana, semakin cepat Anda bisa bertemu dengan pewawancara. Untuk pekerjaan yang kompetitif, mungkin ada sejumlah pelamar yang menunggu untuk bertemu dengan manajer perekrutan.

Bersiaplah untuk Menjawab Pertanyaan
Ketika Anda menghadiri wawancara terbuka, bersiaplah untuk menjawab pertanyaan wawancara tentang riwayat pekerjaan dan pendidikan Anda, termasuk pertanyaan tentang mengapa Anda ingin bekerja untuk perusahaan dan mengapa Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.

Jika perusahaan mempekerjakan untuk berbagai pekerjaan, ketahuilah yang mana yang ingin Anda ajukan. Anda akan ditanya posisi apa yang Anda minati sebagai bagian dari proses aplikasi.

Bersiaplah untuk Menunggu
Selain harus dipertimbangkan untuk pekerjaan dengan sekelompok orang lain, menunggu bisa menjadi bagian yang menyakitkan dari proses. Selama bagian akhir wawancara terbuka, mungkin ada menunggu untuk bertemu dengan perekrut atau perekrut mungkin tidak memiliki cukup waktu untuk bertemu dengan semua pelamar.

Jika manajer perekrutan kehabisan waktu, Anda mungkin diminta untuk kembali pada hari lain atau dihubungi melalui telepon atau email untuk melanjutkan proses.

Bagaimana Menindaklanjuti Setelah Wawancara Terbuka

Apa cara terbaik untuk menindaklanjuti dengan majikan ? Penting untuk meluangkan waktu untuk melakukannya karena Anda mungkin hanya bertemu sebentar dengan perekrut atau manajer perekrutan.

Mungkin sulit bagi mereka untuk mengingat semua orang yang mereka temui, dan mengingatkan mereka tentang aplikasi Anda selalu merupakan ide yang baik.

Cobalah untuk mendapatkan kartu nama dari orang yang Anda temui di wawancara. Itu akan memberi Anda alamat email dan nomor telepon yang dapat Anda gunakan untuk menghubungkan sesudahnya.

Berikut adalah tips untuk menindaklanjuti termasuk opsi terbaik dan apa yang harus ditulis atau dikatakan ketika Anda menindaklanjuti dengan pewawancara:

Artikel dan Nasihat Wawancara Lainnya

Tinjau pertanyaan wawancara yang paling diminta oleh pengusaha, dengan contoh jawaban terbaik, kiat untuk wawancara, dan pedoman untuk apa yang akan dikenakan untuk membuat kesan terbaik.