Hubungan Kerja Deskripsi dan Harapan Kerja Karyawan
Hubungan Perburuhan dan Serikat Pekerja
Sebagai peran khusus di bidang sumber daya manusia, karyawan hubungan kerja sangat penting untuk menyiapkan informasi bagi manajemen untuk digunakan selama proses perundingan bersama.
Dengan menggunakan pengetahuannya yang luas tentang ekonomi, data upah, hukum perburuhan, dan tren tawar-menawar kolektif, para profesional hubungan tenaga kerja menafsirkan dan mengelola kontrak-kontrak karyawan sehubungan dengan keluhan, upah atau gaji, kesejahteraan karyawan, tunjangan kesehatan, pensiun, praktik serikat pekerja, dan ketentuan lainnya. . Manajer hubungan tenaga kerja sering menerapkan program hubungan industrial industrial untuk mengawasi kepatuhan terhadap kontrak negosiasi serikat pekerja, dan direktur mengambil tugas hubungan kerja tambahan.
Karena semakin banyak perusahaan yang berusaha untuk menghindari litigasi atau pemogokan, spesialis dalam bidang sumber daya manusia ini penting untuk melayani sebagai penghubung untuk menyelesaikan perselisihan antara karyawan dan manajemen.
Tugas Direktur Hubungan Tenaga Kerja Dapat Termasuk:
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan tenaga kerja
- Mengawasi manajemen hubungan industrial buruh dan, di perusahaan yang lebih kecil, menangani hubungan buruh industri.
- Menegosiasikan kesepakatan tawar kolektif dengan serikat pekerja
- Mengelola prosedur pengaduan untuk menangani keluhan yang dihasilkan dari perselisihan dengan karyawan yang berserikat atas perjanjian kerja bersama, aturan kerja, dan interpretasi kontrak
- Advising dan bekerja dengan anggota staf sumber daya manusia dan manajer lain dari karyawan serikat pekerja untuk memastikan kepatuhan dengan kontrak
- Mengawasi dan mengelola pekerjaan anggota staf hubungan kerja
- Berkonsultasi dengan sumber daya manusia, manajer departemen, dan staf senior untuk mendapatkan masukan ke dalam aspek kebijakan personil seperti upah, tunjangan, pensiun, aturan kerja, dan praktik yang mungkin menjadi poin negosiasi ketika mengembangkan kontrak serikat baru atau yang direvisi
Memahami hukum dan Ekonomi adalah Kunci
Para manajer hubungan kerja dan staf mereka mengimplementasikan program hubungan industrial industrial dan mengawasi kepatuhan pada kontrak negosiasi serikat pekerja. Ketika kesepakatan tawar kolektif untuk negosiasi, staf hubungan tenaga kerja menyiapkan informasi dan membuat rekomendasi untuk manajemen untuk digunakan selama negosiasi serikat.
Hal ini membutuhkan staf hubungan kerja untuk sepenuhnya mempercepat ketika sampai pada informasi tentang keadaan ekonomi dan pembayaran tingkat pasar. Staf harus terbiasa dengan tren saat ini dalam perjanjian perundingan bersama dan manfaat kompetitif dan aturan kerja. Mereka juga perlu memiliki pengetahuan yang luas tentang undang-undang ketenagakerjaan dan pendekatan yang harus diambil untuk resolusi.
Mereka yang bekerja dalam hubungan kerja membutuhkan keahlian yang luas dan kedalaman kemampuan. Staf hubungan tenaga kerja juga ditugaskan untuk meneliti, mengembangkan, menafsirkan, dan mengelola kontrak serikat pekerja mengenai upah, tunjangan, kondisi kerja karyawan, perawatan kesehatan , pensiun, serikat pekerja dan praktik manajemen, keluhan, dan ketentuan kontrak lainnya.
Prospek Karir dalam Hubungan Tenaga Kerja
Keanggotaan serikat menurun di sebagian besar industri dan pemerintah negara bagian mengejar perjanjian kerja kolektif tenaga kerja sektor publik karena biaya dan ketidakpuasan perjanjian. Para profesional hubungan tenaga kerja dapat melihat lebih banyak kesempatan kerja di masa depan sebagai hasil dari tren ini.
Jika Anda berpikir untuk masuk ke bidang ini, pertimbangkan untuk memperoleh gelar (dan pengalaman) perguruan tinggi yang lebih luas daripada hubungan kerja. Misalnya, pertimbangkan jurusan sumber daya manusia yang memiliki banyak pilihan karir. Kursus dalam bisnis, manajemen, dan psikologi juga merupakan pilihan yang layak. Anda akan menemukan Anda akan memiliki pilihan karier yang jauh lebih banyak jika Anda tidak memfokuskan diri secara sempit.
Sumber Daya Hubungan Kerja Terkait
- Buku Pegangan Outlook Pekerjaan.