Es Breaker Serbaguna Bekerja dalam Pengaturan Apa Pun Dengan Kelompok Orang
Setiap karyawan memiliki favorit, dan karena itu topiknya adalah stres rendah bagi peserta Anda. Pemecah pesan ini sedikit bersifat pribadi tanpa terlalu pribadi. Mereka memungkinkan para peserta untuk berbagi sesuatu tentang diri mereka sendiri dengan nyaman tanpa menjadi terlalu pribadi atau memamerkan jiwa mereka.
Dalam pembuka percakapan ini, karyawan tetap memegang kendali atas apa yang ingin dia bagikan dengan kelompok kecil mereka. Setiap kali peserta merasa aman, pemecah es benar-benar memberikan interaksi yang Anda cari untuk peserta Anda.
(Perasaan aman dari peserta Anda adalah tujuan utama saya. Pada tahun 1970-an dan bahkan hingga tahun 1980-an, para peserta tidak pernah tahu apa yang akan terjadi pada mereka selama sesi pembentukan tim atau pelatihan. Fasilitator dan pemimpin membawa pembuka percakapan dan latihan pemanasan selama yang mana orang harus saling menyentuh.
Mereka menciptakan pembuka percakapan yang menerobos masuk ke latar belakang dan sistem keyakinan para peserta - lebih dari yang ingin mereka bagikan dengan kenalan biasa. Sebagai hasilnya, sampai tahun 1990-an dan seterusnya, ketika saya memberi tahu kelompok bahwa kami akan memulai dengan kapal pemecah es, saya menerima respons yang dijaga.
Setelah saya meyakinkan mereka bahwa tidak ada yang harus menyentuh peserta lain, maka, rasa lega mereka terasa jelas karena kenangan panjang mereka.)
Jika Anda memilih topik favorit dengan saksama, diskusi dapat menyatukan grup Anda ke dalam topik hari itu. Atau, Anda dapat memutuskan bahwa pemecah es hanya untuk bersenang-senang. Ini dapat memberikan cara cepat untuk melakukan pemanasan dan memulai percakapan di antara peserta dalam pertemuan atau kelas pelatihan.
Pemecah es ini mudah disesuaikan dengan tujuan dan hasil yang ingin Anda capai bersama grup Anda.
Tim ini membangun kapal pemecah es cepat, mudah, dan menyenangkan.
Seperti Five of Anything Ice Breaker , Anda dapat menyesuaikan pemecah es favorit ini dengan kebutuhan grup Anda. Ini adalah kapal pemecah es yang baik untuk pertemuan, juga, karena waktu yang begitu singkat. Peserta Anda akan dengan cepat merasa nyaman berbicara dengan teman-teman meja mereka.
Langkah-langkah dalam Identifikasi Ice Breaker
- Bagilah peserta pertemuan ke dalam kelompok empat atau lima orang dengan membuat mereka nomor. (Anda melakukan ini karena orang pada umumnya memulai pertemuan dengan duduk bersama orang-orang yang sudah mereka kenal paling baik - bahkan ketika Anda meminta mereka untuk duduk dengan orang-orang yang tidak mereka kenal setiap hari.)
- Beri tahu kelompok yang baru terbentuk bahwa tugas mereka adalah mengidentifikasi dan membagikan favorit mereka (masukkan objek). Saya telah menggunakan pohon favorit, aktor, es krim, tujuan liburan, hewan, buku, film, kota di AS, kota di dunia, dan makan malam favorit dengan sukses bersama kelompok.
Jika tujuan Anda adalah untuk tetap fokus pada pekerjaan, Anda dapat meminta peserta untuk mengidentifikasi aktivitas kerja favorit mereka, tempat favorit mereka untuk duduk di perusahaan, sesuatu yang dapat mereka lakukan setiap hari yang mereka sukai, atau favorit mereka, yang paling penting, saat ini tujuan. Gunakan imajinasimu dan jadilah kreatif. Gagasan untuk identifikasi favorit akan datang kepada Anda.
- Bagian kedua dari tugas pemecah es adalah untuk berbagi mengapa barang yang dipilih adalah favorit pribadi mereka.
- Debrief kegiatan dalam kelompok besar dengan meminta setiap individu untuk berbagi favorit mereka, tetapi tidak mengapa dengan kelompok yang lebih besar. Ini bergerak cepat. Ini juga menghasilkan tawa saat peserta mendengar apa yang dipilih setiap peserta lain.
- Sebagai langkah terakhir, minta peserta untuk berbagi dengan kelompok yang lebih besar apa yang mereka pelajari tentang rekan kerja mereka selama diskusi kelompok kecil. Tanyakan wawasan apa yang mereka peroleh tentang anggota kelompok kecil mereka.
Pembuatan tim pemecah es ini membutuhkan waktu 10 - 15 menit, tergantung pada jumlah grup yang Anda miliki.