Catat Gairah Karir Anda untuk Menargetkan Perubahan Karir dan Pencarian
Serena Williamson menemukan cara untuk mengubah gairahnya - membantu para penulis mengasah kemampuan mereka untuk dipublikasikan - menjadi katalis untuk kehidupan baru yang lebih memuaskan.
Serena sekarang menjalankan rumah penerbitan kecilnya sendiri.
Insinyur perangkat lunak Bonnie Vining membutuhkan karier baru yang akan menghargai kepribadiannya yang hangat, bukan menekannya. Jadi dia meninggalkan dunia teknologi tinggi dan membuka Kopi dan Teman Javalina.
Setelah Anita Flegg kehilangan pekerjaan teknisnya, dia memulai program perbaikan diri. Perjalanan itu mengarah pada penemuan-penemuan pribadi dan panggilannya: Dia memberikan informasi dan dukungan kepada mereka yang, seperti dia, menderita hipoglikemia.
Saya telah menemukan bahwa banyak orang berprestasi tinggi yang kehilangan antusiasme karena pekerjaan mereka memiliki sifat yang sama:
- Pekerjaan mereka memiliki sedikit hubungan dengan hal-hal yang benar-benar mereka pedulikan. Bekerja adalah penghalang daripada jalan menuju pemenuhan.
- Meskipun mereka mungkin melakukan sesuatu yang mereka kuasai, itu bukanlah sesuatu yang ingin mereka lakukan. Profesional yang belum terpenuhi belum meluangkan waktu untuk menyelaraskan kemampuan mereka dengan minat mereka.
- Mereka tidak pernah membuat rencana jangka panjang untuk membimbing mereka menuju kehidupan vokasional yang lebih memuaskan. Mereka cenderung menetapkan tujuan jangka pendek, atau tidak menetapkan tujuan sama sekali.
- Ketika mereka mencapai usia pertengahan dan memahami kebutuhan akan makna, mereka beralih ke tempat kerja mereka saat ini sebagai sumber dari apa yang hilang. Sebagian besar organisasi, secara struktural tidak mampu menyediakan makanan bagi jiwa. Jadi frustrasi karyawan paruh baya tumbuh.
Mid-lifers seperti Serena, Bonnie, dan Anita mengambil stok kehidupan dan karier mereka.
Mereka mengembangkan rencana untuk menyalakan kembali energi dan antusiasme mereka untuk bekerja. Prosesnya melibatkan sejumlah langkah, tetapi benang merah melibatkan tanggung jawab untuk membuat perubahan hidup.
Ingin membangkitkan kembali gairah karir Anda? Bertanggung jawab untuk membuat perubahan dalam karir dan kehidupan Anda.
- Identifikasi apa yang paling penting bagi Anda , kemudian kembangkan dan buat rencana untuk sampai ke sana. Rencana tersebut harus melibatkan tujuan jangka pendek yang mengarah pada tujuan jangka panjang. Ketika Bonnie memutuskan bahwa manajemen teknik tidak lagi untuknya, ia menerapkan disiplin dunia usaha ke karier barunya: memiliki kedai kopi gourmet.
Bonnie belajar segala hal tentang kopi spesial dan bagaimana mengelola kedai kopi. Dia memanfaatkan ahli di bidangnya. Dia kemudian bergerak cepat menuju tujuannya membuka Javalina's Coffee and Friends di Tucson, Ariz Pendekatan menyeluruh meningkatkan peluangnya untuk sukses. - Buat daftar kemampuan dan minat Anda, dan kemudian lihat bagaimana mereka cocok. Anda mungkin melakukan sesuatu yang Anda kuasai, tetapi tidak menikmati. Sebaliknya, temukan sesuatu yang Anda sukai dan kemudian pelajari apa yang diperlukan untuk menjadi pandai.
Serena beruntung bahwa panggilan vokalnya berada tepat di bawah hidungnya. Selama bertahun-tahun dia membantu teman-teman dan rekan kerja meningkatkan keterampilan menulis mereka melalui sesi pelatihan informal. Dia menyadari bahwa hadiah untuk mengajar orang lain bagaimana mengubah ide menjadi prosa bukan sekadar hobi.
Itu adalah panggilan karir dan kejuruan. Hari ini, ia menjalankan Book Coach Press, yang telah meluncurkan 13 judul buku (termasuk P Saya Sendiri untuk Sempurna: Your Perfect Vocational Day ).
- Jangan takut untuk bergerak ke arah tujuan Anda . Banyak orang memahami kebutuhan akan perubahan tetapi membeku di tempatnya. Ada ketakutan bahwa kita mungkin melompat dari penggorengan ke dalam api.
Ketika Anita kehilangan pekerjaan teknisnya, dia menghindari rasa mengasihani diri sendiri dan malah memahami kemungkinan kebebasannya yang baru. Dia memulai perjalanan penemuan diri yang menemukan penyakit yang tidak terdiagnosis, hipoglikemia dan dengan itu sebuah panggilan baru.
Dia segera menulis sebuah buku tentang hipoglikemia. Sekarang, dia membantu orang lain memahami dan mengelola penyakitnya. Anita mengubah apa yang bisa menjadi serangkaian peristiwa yang tidak menguntungkan menjadi panggilan baru yang telah membawa gairah karier dalam hidupnya.
Ingat: Tidak ada yang akan menarik Anda ke tempat kerja, menatap mata Anda, dan bertanya apakah Anda benar-benar bahagia dengan karier dan hidup Anda. Kekuatan untuk memahami apa yang hilang dan melakukan apa yang perlu untuk menemukannya adalah milik Anda sendiri.
Bertanggung jawab untuk perubahan , dan perubahan akan terjadi.
-------------------------------------------------- -----------------------------------------------
Craig Nathanson adalah The Vocational Coach ™ dan penulis buku baru, P Is for Perfect: Your Perfect Vocational Day oleh Bookcoach Press dan penerbit Ezine, Vocational Passion di Mid-life gratis .
Craig percaya dunia bekerja sedikit lebih baik ketika kita melakukan pekerjaan yang kita sukai. Craig Nathanson membantu mereka di usia pertengahan melaksanakan hal ini. Kunjungi situs on-line-nya.