Cara Mengecek Bos Anda

10 Hal yang Membuat Bos Anda Benar-benar Tidak Bahagia

Atasan hanyalah manusia, dan semua manusia tidak sempurna. Ini berarti bahwa kadang-kadang bos Anda mendorong Anda ke dinding. Jika Anda ingin membalas atasan Anda dan menghancurkan karier Anda sendiri dalam prosesnya (karena jujur ​​saja, bahkan bos yang buruk masih menjadi bos Anda), cobalah sepuluh hal ini dan lihat seberapa cepat Anda dapat membuat bos Anda marah.

Buat Kesalahan yang Sama Berulang Kali Lagi

Semua orang mengerti bahwa ada kurva pembelajaran di setiap pekerjaan.

Orang juga mengharapkan kesalahan dari waktu ke waktu. Tapi, jika Anda benar-benar ingin mendorong bos Anda ke dinding, lakukan kesalahan yang sama berulang kali. Abaikan bos Anda saat dia mengoreksi Anda. Teruslah membuat kesalahan yang sama.

Whine Tentang Teman Anda

Anda mungkin cukup pintar untuk tidak merengek tentang bos Anda ke wajahnya, tetapi bagaimana dengan merengek tentang rekan kerja Anda? Coba ini, "Jane mendapat proyek yang lebih baik!" Dan "Mengapa saya harus melakukan shift penutupan? Mengapa Anda tidak menjadwalkan John? ”Juga, rengekan yang populer adalah,“ Akulah yang melakukan semua pekerjaan di sini. Mengapa kamu tidak membuat Carol melakukannya? ”

Habiskan Waktu Anda di Ponsel Anda

Tentu, Anda bisa memeriksa spreadsheet kecil di iPhone Anda, tetapi kemungkinan besar Anda melakukan kesalahan pada uang receh perusahaan. Setiap kali atasan Anda melihat Anda, pastikan Anda membungkuk di atas ponsel Anda, ketuk. Lebih baik lagi, letakkan headphone Anda dan dengarkan ke diri sendiri saat Anda menonton video YouTube yang lucu.

Relawan untuk Proyek, Lalu Sekrup It Up

Ada tugas besar yang diinginkan semua orang. Meminta dan memohon untuk mendapatkan salah satu dari ini dan kemudian melakukannya dengan sembrono, atau mengabaikan tenggat waktu, atau mendorongnya ke orang lain. Ini akan membuat atasan Anda bertanya-tanya mengapa Anda menjadi sukarelawan untuk proyek ini.

Jangan Menanggapi Waktu

Banyak komunikasi saat ini adalah elektronik - apakah itu email, pesan teks, atau WhatsApp -conversations dengan bos Anda tidak selalu tatap muka.

Ini berarti Anda tidak perlu segera membalas seperti jika Anda berada di ruangan yang sama. Coba tunggu 3 jam untuk menjawab pertanyaan sederhana. Untuk pertanyaan yang lebih rumit, tunggulah beberapa hari atau tidak menanggapi sama sekali.

Perlakukan Pelanggan Anda dengan Buruk

Sementara pelanggan tidak selalu benar, tanpa pelanggan Anda tidak memiliki pekerjaan. Bos ingin pelanggan yang puas datang kembali, jadi jika Anda ingin mencentangnya, pastikan Anda menawarkan layanan pelanggan yang buruk. Jika pelanggan ritel bertanya di mana barang itu, jangan tunjukkan padanya, cukup lambaikan tangan Anda ke arah yang umum.

Jika klien layanan profesional mengirim email, abaikan saja. Jika klien pipa Anda memanggil panik dengan ruang bawah tanah banjir, tenangkan dia dan selesaikan game Anda dari Candy Crush.

Jadilah Defensif

Pastikan sikap yang Anda ungkapkan kepada atasan Anda adalah bahwa itu bukan kesalahan Anda . Selalu ada seseorang atau sesuatu yang harus disalahkan. Laporan itu salah karena Jane tidak punya waktu untuk mengoreksi.

Kiriman terlambat karena internet tidak stabil hari itu dan pesanan tidak harus melalui dengan benar (meskipun catatan menunjukkan Anda tidak melakukan pekerjaan pada waktu yang tepat). Teruslah mengulangi mantra ini, "Bukan salah saya" berulang kali.

Tidak bisa diandalkan

Anda seharusnya datang jam 8:00?

Muncul di suatu tempat sekitar jam 9:00. Makan siang panjang tanpa memberitahu siapa pun, Anda akan pergi selama dua jam. Kirim pesan teks di 8:15 memberitahu atasan Anda bahwa Anda merasa sakit dan tidak akan berhasil. Bonus poin jika Anda memiliki jadwal pertemuan pagi itu. Hal-hal ini membuat bos menjadi gila .

Jadilah seorang Jorok

Meninggalkan mangkuk yang sedikit berjamur pasti menunjukkan sesuatu yang buruk. Bagaimana atasan Anda mempercayai Anda untuk memperhatikan detail dalam pekerjaan Anda jika Anda tidak dapat repot-repot membersihkan jaringan bekas di meja Anda?

Abaikan Instruksi Khusus

Bos Anda mengatakan, "Tolong lakukan A dan kemudian B, dan jika Anda punya waktu, lakukan C," jadi apa yang harus Anda lakukan, tentu saja, dimulai dengan C. Jika bos Anda mengatakan, "Silakan gunakan template standar perusahaan," kemudian desain sendiri. Anda mungkin benar, bahwa ide Anda lebih baik, tetapi atasan Anda tidak akan senang dengan usaha Anda.

Anda harus mengulang pekerjaan, dan bos Anda akan marah.

Jika, sebaliknya, Anda ingin membuat Anda merasa senang , dan meningkatkan karier Anda, lakukan kebalikan dari semua yang tercantum di sini. Hidupmu akan lebih baik dengan bos yang bahagia.

Lebih terkait