Bagikan lowongan pekerjaan
Jika Anda menyadari pembukaan yang mungkin cocok dengan bakat, keterampilan, dan pengalaman orang tersebut, merujuk dia ke lowongan pekerjaan atau perusahaan dengan pembukaan.
Bagikan Kontak
Jika Anda tahu rekan kerja Anda bekerja cukup baik untuk mengaguminya, Anda dapat menawarkan nama, nomor, dan email kontak yang mungkin memiliki pekerjaan yang tersedia. Bagikan kontak hanya jika Anda yakin orang tersebut memenuhi syarat dan karyawan yang baik.
Sajikan Sebagai Referensi
Jika Anda akrab dengan pekerjaan orang itu, Anda dapat menawarkan untuk melayani sebagai referensi bisnis. Jika Anda tidak akrab dengan pekerjaannya tetapi akrab dengan nilai, karakter, dan kekuatannya, Anda dapat menawarkan untuk melayani sebagai referensi pribadi.
Perkenalkan Rekan Anda ke Jaringan Anda
Ketika seorang individu kehilangan pekerjaan mereka , apakah mereka dipecat atau diberhentikan, mereka sering menemukan bahwa jaringan utama mereka terdiri dari orang-orang dalam industri tertentu yang melakukan pekerjaan yang sama atau serupa.
Terutama jika kolega Anda mencari perubahan karier atau lokasi, memperkenalkannya ke jaringan kontak Anda adalah kebaikan.
Tawarkan untuk Meninjau Surat Resume dan Surat Lamarannya
Jika materi lamaran kerja adalah kekuatan Anda, tawarkan untuk mengulasnya beberapa kali pertama ia mengajukan lamaran. Sepasang mata kedua membantu dalam mencegah kesalahan pada saat aplikasi harus tepat sasaran dan bebas dari kesalahan.
Berikan Referensi di Media Sosial
Pengusaha semakin menggunakan media sosial sebagai alat dalam pemilihan karyawan. Referensi positif membantu calon karyawan menonjol dari kerumunan pelamar. Rekan profesional terus berhubungan di situs-situs seperti LinkedIn di mana rekan Anda juga dapat berpartisipasi dan jaringan dalam kelompok yang berhubungan dengan bidang karirnya. (Jika dia tidak ada di LinkedIn atau media sosial, ajak dia makan siang dan bicaralah tentang mengapa media sosial itu penting.)
Tawarkan untuk bersama-sama membicarakan tentang pencarian pekerjaannya
Terkadang seorang kolega hanya membutuhkan seorang teman yang simpatik, tetapi ia juga mungkin merasa terbantu untuk berbicara tentang pencarian pekerjaannya. Ide mencari kerja dari pengalaman teman dan kolega dapat membantu orang yang menganggur menemukan pekerjaan lebih cepat.
Rujuk Rekan Kerja Anda ke Situs-Situs Bermanfaat Online
Jika Anda memiliki situs pekerjaan favorit seperti Indeed atau SimplyHired, lihat teman Anda. Anda juga dapat mengirimnya ke situs yang bermanfaat secara online seperti situs SDM ini dan The Wall Street Journal Careers. Dengan pemikiran-pemikiran ini, di sini adalah contoh surat simpati untuk kehilangan pekerjaan.
Tanggal
Rashida yang terhormat,
Aku sangat menyesal mendengar kau kehilangan pekerjaanmu. Saya tahu bahwa Anda menikmatinya dan merasa seolah Anda berkontribusi dan memiliki dampak positif pada anak-anak. PHK tidak pernah diharapkan atau diinginkan.
Saya ingin Anda tahu bahwa saya ada di sini untuk Anda. Mari kita makan siang minggu ini agar kita dapat berbicara tentang bagaimana saya dapat membantu pencarian pekerjaan Anda. Yang pasti, saya bisa berfungsi sebagai referensi. Pekerjaan Anda di pusat keluarga luar biasa dan saya merindukan Anda sebagai rekan kerja.
Saya akan senang melihat resume Anda dan menjadi sepasang mata kedua saat Anda melamar berbagai pekerjaan. Kita dapat berbicara tentang cara lain yang dapat saya bantu ketika kita bersama. Jika tidak ada yang lain, saya dapat merekomendasikan Anda di media sosial dan membagikan situs pencarian pekerjaan favorit saya.
Setelah kami berbicara dan saya tahu apa yang Anda cari dalam pekerjaan Anda berikutnya, kami dapat melihat apakah ada hal lain yang dapat saya lakukan untuk membantu. Sementara itu, saya akan terus membuka mata untuk lowongan yang mirip dengan pekerjaan yang Anda miliki.
Beri tahu saya hari yang baik minggu ini untuk makan siang dan kita bisa berkumpul bersama. Anda tidak berada dalam mode pencarian pekerjaan ini saja.
Dengan hangat,
Sarah