Saran untuk Menjawab "Apa Kelemahan Terbesar Anda?"
Sangat penting untuk tidak memberikan respons apa pun yang akan membuat Anda tampak seperti orang yang kurang cocok untuk posisi itu.
Anda tidak ingin memberi manajer perekrutan alasan untuk tidak mempekerjakan Anda. Misalnya, jika posisi administratif akan mengharuskan Anda untuk sering menggunakan telepon, Anda tidak akan ingin menanggapi dengan mengatakan bahwa Anda memiliki cara telepon yang buruk atau tidak sengaja menutup telepon ketika Anda ingin mentransfer panggilan. Respons yang membuat Anda tampak seperti pekerja miskin - misalnya, "Saya kesulitan mencapai rapat tepat waktu" atau "Saya mengirim email dengan banyak kesalahan ketik kepada klien utama" - juga harus dihindari.
Tetapi Anda juga ingin menghindari memberikan jawaban yang arogan, atau dengan jelas menghindari pertanyaan, seperti "Saya perfeksionis, dan tidak bisa beristirahat sampai semua masalah diselesaikan sepenuhnya" atau "Saya terlalu banyak pekerja keras. " Respons semacam itu tidak tampak tulus atau simpatik. Juga, seseorang yang terlalu perfeksionis tidak dapat dianggap sebagai aset oleh majikan.
Satu strategi ketika menjawab pertanyaan ini adalah menggunakannya sebagai peluang untuk menunjukkan bagaimana Anda secara aktif bekerja untuk memperbaiki kelemahan Anda.
Ingat contoh telepon dari atas? Anda mungkin dapat menjawab dengan mengatakan, "Saya memiliki kecenderungan untuk sedikit bingung dengan sistem telepon baru. Saya begitu terfokus pada fungsi-fungsi telepon sehingga saya tidak terlibat dengan penelepon. Karena itu penting bagi saya untuk terdengar ramah dan mudah didekati. di telepon, saya membuat catatan tempel dengan petunjuk bagaimana cara menahan panggilan, transfer, dll.
Itu membuat menjawab telepon jauh lebih sedikit stres, dan saya dapat memberitahu cara telepon saya telah meningkat sebagai hasilnya. "
Tanggapan seperti ini juga menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda sudah siap untuk menangani tantangan, dan dapat menemukan solusi untuk masalah.
Contoh Jawaban Terbaik
Berikut ini contoh jawaban wawancara yang dapat Anda edit agar sesuai dengan pengalaman dan latar belakang pribadi Anda:
- Saya terkadang terlalu sering mengerjakan pekerjaan saya sebelumnya. Namun, saya sangat baik dalam memenuhi tenggat waktu, dan dengan perhatian saya terhadap detail, saya tahu pekerjaan saya benar.
- Kadang-kadang, saya menghabiskan lebih banyak waktu daripada yang diperlukan untuk suatu tugas, atau secara sukarela untuk mengambil tugas secara pribadi yang dapat dengan mudah ditangani oleh orang lain di kantor.
- Saya bisa menjadi sangat tidak sabar ketika orang tidak memberikan pekerjaan secara tepat waktu. Untuk menghindari rasa frustrasi dengan rekan kerja, saya belajar untuk menetapkan tenggat waktu yang jelas dan memberikan pengingat yang ramah beberapa hari sebelum membuat proyek tetap di jalur.
- Meskipun saya tidak pernah melewatkan tenggat waktu, itu masih merupakan upaya bagi saya untuk mengetahui kapan harus beralih ke tugas berikutnya, dan menjadi percaya diri saat menugaskan orang lain untuk bekerja.
- Saya menderita sedikit dari mentalitas "jika Anda menginginkan sesuatu dilakukan dengan benar, lakukan sendiri", dan kadang-kadang sulit untuk mendelegasikan atau membiarkan orang lain membantu saya dalam proyek. Tetapi tentu saja, melakukan segala sesuatunya sendiri seringkali luar biasa dan membuat frustrasi. Saya telah belajar bahwa membagi tugas, mengatur waktu check-in, dan bekerja sebagai tim dapat menghasilkan hasil yang bagus (dan lebih sedikit larut malam).
- Saya dulu suka mengerjakan satu proyek hingga selesai sebelum memulai yang lain, tetapi saya belajar untuk melakukan multi tugas dengan lebih baik. Saya pikir ini memungkinkan saya untuk menjadi lebih kreatif dan efektif dalam masing-masing.
Lebih Banyak Kekuatan dan Kelemahan Pertanyaan Wawancara
Berikut adalah pertanyaan wawancara yang terkait dengan kekuatan, kelemahan, tantangan, dan pencapaian Anda, bersama dengan contoh-contoh jawaban.
Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Administrasi
Lebih banyak pertanyaan wawancara administratif dan jawaban sampel.
Lebih banyak Pertanyaan dan Jawaban Wawancara
Pertanyaan yang akan Anda ajukan ketika wawancara, bagaimana mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan wawancara, bersama dengan contoh jawaban untuk pertanyaan wawancara pekerjaan yang khas.