Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Kerja Tentang Pet Peeves
Pertanyaan ini mungkin tampak sulit karena meminta Anda untuk berbicara tentang hal-hal yang mengganggu Anda, yang dapat membuat Anda terdengar negatif atau tidak menyenangkan. Namun, ketika dijawab dengan serius, pertanyaan ini dapat membantu menunjukkan mengapa Anda adalah kandidat kuat untuk posisi itu.
Hindari Negatif
Ada beberapa cara untuk berhasil menjawab pertanyaan ini. Tidak peduli bagaimana Anda menjawab, hindari terdengar negatif. Apa pun yang mengesalkan yang Anda pilih, mengecilkan betapa mengganggunya Anda. Hindari menggunakan bahasa yang sangat bersemangat yang akan membuat Anda tampak kesal atau tidak menyenangkan. Bicara dengan tenang, dan jelaskan bahwa apa pun itu yang mengganggu Anda tidak menghalangi Anda melakukan pekerjaan atau melanjutkan hari Anda.
Bagaimana cara menjawabnya
Beberapa orang lebih suka menjawab dengan mengatakan bahwa mereka sama sekali tidak memiliki peeves peliharaan. Namun, jawaban ini mungkin tidak tulus, karena semua orang terganggu oleh sesuatu. Jawaban yang lebih baik akan fokus pada sesuatu yang tidak terlalu mengganggumu, yang dapat mengendalikan, dan itu tidak mencerminkan buruk pada Anda sebagai karyawan.
Salah satu cara untuk menjawab pertanyaan ini adalah fokus pada mengesalkan hewan peliharaan yang tidak terkait dengan pekerjaan (misalnya, hewan peliharaan Anda mengesalkan mungkin orang-orang yang tidak menggunakan penutup mata mereka ketika mereka mengemudi). Jawaban semacam ini akan membuat Anda tidak mengatakan sesuatu yang negatif yang terkait dengan pekerjaan.
Anda juga dapat menjelaskan pengetatan hewan peliharaan yang terkait dengan tempat kerja, dan itu akan menjadi negatif untuk pekerjaan itu.
Misalnya, jika pekerjaan melibatkan banyak kerja sama tim, Anda mungkin mengatakan bahwa hewan peliharaan Anda mengesalkan adalah ketika seseorang tidak dapat bekerja secara efektif dengan kelompok. Namun, pastikan untuk menjelaskan bagaimana Anda akan menghadapi situasi itu.
Anda mungkin juga mengubah pertanyaan ini, dan menekankan standar kerja Anda. Misalnya, Anda mungkin mengatakan bahwa Anda tidak suka ketika orang tidak memaksakan diri untuk melampaui batas minimal, jadi Anda selalu mendorong diri sendiri untuk mencapai hasil terbaik pada proyek apa pun.
Contoh Jawaban
- Jika Anda bertanya kepada putri remaja saya, dia mungkin akan mengatakan bahwa hewan peliharaan saya mengesalkan volume musiknya dan kekacauan di kamarnya. Namun, saya tidak punya peeves khusus lainnya. Jika ada sesuatu yang mengganggu saya, saya mundur, analisis "mengapa," dan temukan solusi yang baik.
- Saya tidak suka ketika orang memiliki sikap negatif, terutama di tempat kerja. Saya suka tetap positif, bahkan selama situasi yang sulit, dan jangan biarkan sikap negatif orang mempengaruhi saya.
- Saya tidak suka ketika saya melihat anggota tim menolak untuk membawa berat badannya pada sebuah proyek. Sebagai anggota tim, adalah tugas kami untuk membantu seluruh tim mencapai kesuksesan. Ketika saya melihat seseorang tidak melakukan tugasnya, saya berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan tim tentang kekhawatiran saya dan mencoba mencari solusi, seperti mendistribusikan beberapa tugas.
- Salah satu hewan peliharaan mengesalkan adalah ketika orang-orang secara teratur terlambat. Anak saya selalu terlambat ke sekolah, jadi saya telah berjuang untuk menanamkan ketepatan waktu dalam dirinya. Ketepatan waktu juga sangat penting di tempat kerja. Apakah itu hanya muncul untuk bekerja tepat waktu atau menyerahkan tugas dengan tenggat waktu yang diberikan, saya selalu cepat.
Artikel Terkait
Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Tentang Diri Anda
Kekuatan dan Kelemahan Pertanyaan Wawancara
Lebih Banyak Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Kerja
Pertanyaan dan Jawaban Wawancara
Pertanyaan wawancara pekerjaan umum dan jawaban sampel.
Wawancara Pertanyaan untuk Tanya
Pertanyaan untuk kandidat pekerjaan untuk bertanya kepada pewawancara.