Profil Pekerjaan Pemerintah: Profesional Dukungan Langsung

Individu dengan cacat intelektual dan perkembangan, atau IDD, membutuhkan orang-orang dalam hidup mereka yang memberi mereka bantuan dan instruksi untuk menyelesaikan tugas-tugas yang kebanyakan orang anggap biasa. Orang-orang yang memberikan bantuan dan pelatihan ini disebut profesional dukungan langsung, atau DSP.

Pekerjaan ini menawarkan pekerjaan yang menantang dan bermanfaat. Tantangan datang dari hampir setiap aspek pekerjaan. Misalnya, rekan kerja mungkin tidak muncul yang menyebabkan Anda bekerja lebih lama dari yang Anda harapkan; individu dapat menunjukkan perilaku yang kejam, merugikan diri sendiri atau merusak; dan Anda mungkin harus membersihkan kekacauan yang menjijikkan.

Terlepas dari tantangan ini, pekerjaan itu memberi imbalan karena DSP membantu orang yang mereka layani mempelajari keterampilan baru dan mencapai tujuan hidup.

Pekerjaan DSP tersedia di sektor publik dan swasta. Di pemerintahan, DSP bekerja di lembaga yang dikelola negara untuk individu dengan IDD. Individu tinggal di lembaga-lembaga ini. Beberapa dari mereka bekerja dengan DSP untuk mempelajari keterampilan yang diperlukan untuk hidup dalam pengaturan seperti rumah kelompok dan fasilitas hidup dibantu.

Memilih Profesional Dukungan Langsung

Proses seleksi untuk DSP cukup mendasar. Orang-orang mendaftar, wawancara, dan pemeriksaan latar belakang dijalankan pada mereka. Jika semuanya berjalan baik pada pemeriksaan latar belakang, mereka akan dipekerjakan. Di pemerintahan, lowongan kerja diisi menggunakan proses perekrutan pemerintah normal. Karena tingkat turnover tinggi di antara DSP, pengusaha perlu mengisi posisi kosong dengan cepat, sehingga mereka dapat melewati beberapa langkah dalam proses perekrutan.

Pendidikan yang Anda Butuhkan

Persyaratan pendidikan yang paling umum untuk pekerjaan DSP adalah pendidikan sekolah menengah, tetapi banyak perusahaan bahkan tidak memerlukan itu.

Sebagian besar perusahaan mengharuskan DSP untuk setidaknya berusia 18 tahun.

Pengalaman yang Anda Butuhkan

Pekerjaan DSP tidak memerlukan pengalaman apa pun. Pengusaha menyediakan semua pelatihan yang dibutuhkan karyawan baru yang seringkali ekstensif. Di luar orientasi karyawan baru, pengusaha memberikan pelatihan; CPR; manajemen perilaku; keselamatan kerja; dan penyalahgunaan, penelantaran, dan eksploitasi.

Apa pun yang perlu Anda ketahui di tempat kerja, majikan akan memberikan pelatihan untuk itu.

Apa yang Akan Anda Lakukan

DSPs membantu individu dengan IDD dengan memberi mereka lingkungan hidup yang aman, membantu mereka dengan tugas sehari-hari dan mengajarkan mereka kecakapan hidup. DSP dapat bekerja dengan orang dewasa dan anak-anak.

Untuk DSPs untuk menyediakan lingkungan hidup yang aman, mereka memastikan risiko cedera diminimalkan dan bahaya kesehatan lainnya dijauhkan dari individu. Misalnya, DSP mengambil tindakan pencegahan seperti menyimpan pisau tajam di laci terkunci, menyimpan pembersih rumah tangga di lemari terkunci, memonitor perilaku individu terhadap diri mereka sendiri dan orang lain, dan melaporkan kepada pihak berwenang yang tepat setiap kasus dugaan pelecehan, penelantaran atau eksploitasi. Sebagian besar waktu, laporan pelecehan, penelantaran dan eksploitasi diselidiki oleh spesialis layanan perlindungan dewasa .

Setiap hari, DSP membantu individu dengan tugas yang kebanyakan orang anggap biasa. Tugas-tugas seperti memasak, membersihkan, mandi, menyemprotkan toilet, meninggalkan rumah, berbelanja, dan mengelola uang membutuhkan upaya yang lebih sedikit bagi orang-orang dengan IDD. DSP membantu tugas yang tidak dapat dilakukan individu untuk dirinya sendiri dan mengajarkan tugas yang dapat dipelajari oleh individu untuk mereka sendiri. Baik individu maupun DSP merasakan rasa pencapaian yang besar ketika individu belajar untuk menyelesaikan tugas baru.

Karakter kepribadian yang paling penting untuk DSP adalah kesabaran. Akan ada saat-saat ketika Anda frustrasi. Individu akan mengalami hari-hari buruk di mana mereka bertindak keluar atau menolak untuk bekerja sama dengan instruksi. Anda harus mengambil langkah mundur dan mengingat mengapa Anda ada di sana - untuk membantu individu melakukan berbagai hal dan mempelajari hal-hal yang tidak dapat mereka lakukan untuk diri mereka sendiri. Mereka membutuhkan bantuan Anda, dan kadang-kadang mereka tidak dapat mengekspresikan ketidakpuasan, ketidakbahagiaan, atau frustrasi mereka dengan cara-cara yang produktif.

Selain kesabaran, DSP membutuhkan belas kasih, kejujuran, integritas, ketenangan di bawah tekanan, ketergantungan, ketepatan waktu, dan rasa kerja tim yang kuat. Karakteristik ini akan membantu Anda menghadapi tantangan pekerjaan dan akan membuat Anda seseorang dengan siapa DSP lain ingin bekerja.

Seiring waktu, DSP mengembangkan rasa observasi yang tajam. Mereka dapat mengetahui kapan sesuatu yang tidak sesuai dengan individu yang mereka layani.

Mungkin hal yang menggangu seseorang adalah sedikit melakukan ritual harian, tetapi terkadang masalahnya bisa lebih serius. Ketika mereka tidak tahu apa yang salah, DSP meninjau dokumentasi dan meminta orang lain yang terlibat dengan individu apa yang mungkin terjadi. DSP lain, profesional medis, individu lain dan anggota keluarga mungkin dapat menjelaskan situasi ini. Apa pun yang terjadi, DSP mencoba mencari tahu masalahnya sehingga mereka dapat melibatkan orang yang tepat untuk membantu.

Apa yang akan Anda Dapatkan

Ini jelas bukan pekerjaan yang Anda lakukan untuk mendapatkan uang. Menurut data tahun 2012 dari Biro Statistik Tenaga Kerja AS, upah rata-rata untuk asisten perawatan pribadi adalah $ 9,57 per jam. Dua faktor besar yang berkontribusi pada upah rendah ini adalah jumlah minimal pendidikan yang diperlukan dan perputaran yang tinggi di dalam angkatan kerja.